Empleos en energías renovables en Siemens Gamesa Renewable Energy

Entre los proyectos notables completados se encuentra el Parque Eólico Offshore Vindeby en Dinamarca, que fue el primero del mundo y operó durante 25 años hasta 2017, así como el primer parque eólico español de Gamesa en El Perdón, que se instaló en 1995 (source: siemensgamesa.com). Actualmente, Siemens Gamesa está trabajando en proyectos importantes como los parques eólicos offshore Bałtyk II y III en Polonia, que suman 1.44 GW, y la planta eólica La Herrada, que previene la emisión de 140,000 toneladas métricas de CO2 anualmente (source: statzon.com). Además, están en marcha rampas de producción en sus fábricas de Cuxhaven, Aalborg y Le Havre, lo que demuestra su compromiso con la expansión y la innovación en el sector (source: siemens-energy.com).

En los últimos dos años, Siemens Gamesa ha anunciado una transición de liderazgo, con Jochen Eickholt siendo sucedido por Vinod Philip el 1 de agosto de 2024, en medio de una reestructuración integral para lograr márgenes de dos dígitos y alcanzar el equilibrio en 2026 (source: siemens-energy.com). La compañía ha ganado contratos significativos, incluyendo 1.44 GW para Bałtyk en Polonia y 200 MW para Repsol en España, con un backlog de €33.7 mil millones a pesar de una pérdida neta de €884 millones en el primer trimestre de 2023 (source: statzon.com). Además, han vendido su negocio de electrónica de potencia a ABB y han lanzado innovaciones como GreenerTower y RecyclableBlades, lo que subraya su enfoque en la sostenibilidad y la eficiencia (source: siemens-energy.com).

Siemens Gamesa ofrece una variedad de roles en manufactura, ingeniería, operaciones de servicio y gestión de proyectos, con un enfoque en el diseño de turbinas onshore y offshore, así como en la investigación y desarrollo de nuevas tecnologías (source: siemensgamesa.com). La contratación se lleva a cabo en sitios clave, incluyendo su sede en Zamudio, España, y en fábricas en Dinamarca, Alemania y Francia, con un enfoque en la movilidad interna durante la reestructuración que ha llevado a la reducción de 4,100 empleos (source: ibisworld.com). La cultura de la empresa se centra en la estabilización operativa y el crecimiento rentable a largo plazo en el sector eólico, a pesar de los desafíos en la cadena de suministro (source: siemens-energy.com).