FairWind

Especialista Senior en Cumplimiento de Nóminas

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FairWind
FairWind Szczecin, Polonia Híbrido Tiempo completo UTC+01:00

FairWind

Descripción de la Empresa

FairWind A/S, propiedad de Force BidCo A/S

Vejle, Dinamarca

2008

Más de 2,200 empleados a nivel global (source: linkedin.com). Datos específicos de ingresos para 2023 o posteriores no están disponibles públicamente, pero los informes trimestrales indican rentabilidad y crecimiento sostenidos (source: fairwind.com).

Qué Hacen

FairWind se especializa en servicios de energía eólica, enfocándose en la instalación, mantenimiento, operación, inspección, reparación y servicios de palas para turbinas eólicas tanto onshore como offshore a lo largo de su ciclo de vida. Sirven a fabricantes de equipos originales (OEM) y operadores, lo que los convierte en un actor clave en la industria (source: fairwind.com). Sus productos y servicios incluyen soluciones completas para la instalación de turbinas, servicio y repotenciación, respaldadas por una cadena de suministro global y un centro de entrenamiento de 1,600 metros cuadrados a través de su empresa hermana European Wind Academy en Szczecin, Polonia, que se encuentra entre los 10 mejores proveedores de capacitación GWO en el mundo (source: fairwind.com). Los mercados objetivo abarcan Europa, América del Norte, Australia, el sudeste asiático, América del Sur y más, con clientes que incluyen fabricantes de turbinas eólicas, desarrolladores de proyectos y operadores que buscan asociaciones flexibles y eficientes (source: triton-partners.com). FairWind se diferencia en un mercado fragmentado a través de un modelo de negocio robusto con una base de costos flexible y un sólido historial de crecimiento y rentabilidad (source: triton-partners.com).

Proyectos & Referencias

FairWind ha llevado a cabo proyectos notables, incluyendo el parque eólico Człuchów de 73 MW en el norte de Polonia, que fue asegurado en julio de 2023; los parques eólicos verdes Hanze & Ansjovisstroom adjudicados en mayo de 2023; el proyecto eólico offshore Vesterhav en mayo de 2023; la instalación del parque eólico Pjelax-Böle-Kristinestad Norr de 380 MW adjudicada en febrero de 2023; una parte del parque eólico Viking de 443 MW en las Islas Shetland, Reino Unido; y el parque eólico Horizonte de 778 MW en Chile, que es el mayor proyecto eólico onshore allí (source: fairwind.com). Los clientes clave y las asociaciones involucran a grandes desarrolladores de parques eólicos y OEM, con un enfoque en relaciones a largo plazo basadas en seguridad y calidad (source: fairwind.com). La presencia geográfica de la empresa abarca más de 40 países con operaciones en Europa, América del Norte, Australia, el sudeste asiático, América del Sur, África y Asia, lo que se confirma con oficinas en Polonia, Reino Unido, Sudáfrica, Turquía y Taiwán, así como expansiones recientes como la adquisición de Cosmic Group, un proveedor líder de instalación y mantenimiento eólico en Australia (source: fairwind.com).

Últimos Desarrollos

En los últimos dos años, FairWind ha anunciado su mayor pedido individual en la historia de la empresa a finales de 2023, lo que establece el escenario para un fuerte desempeño en 2024; asegurado el proyecto Człuchów de 73 MW en julio de 2023, Hanze & Ansjovisstroom Verde en mayo de 2023, Vesterhav Offshore en mayo de 2023 y otros mencionados; completado la adquisición de Cosmic Group en Australia; anunciado la intención de adquirir Wind1000; realizado cambios en la dirección regional, incluyendo el nombramiento de Alexandra Hof como Jefa Regional de Servicio para Europa Central del Norte en 2025; y publicado informes financieros como el Q3 2025, el Informe Anual 2022 y actualizaciones Q1/Q3 2023 que muestran un crecimiento sostenido (source: fairwind.com). La empresa ha recibido premios como la Mejor Empresa Gestionada en 2023 y 2022 (source: fairwind.com).

Trabajar Allí

FairWind ofrece roles principalmente para más de 2,200 empleados en posiciones técnicas (más de 1,700 a nivel global), incluyendo instalación, mantenimiento, operación, inspección, reparación y servicios de palas para turbinas eólicas onshore y offshore, así como roles de liderazgo como Jefes Regionales de Servicio (por ejemplo, Europa Central del Norte, Europa del Sur/América del Sur), gestión de productos y funciones de apoyo como finanzas (CFO Sisse Mai) (source: fairwind.com). La contratación se lleva a cabo en ubicaciones clave como la sede en Vejle, Dinamarca; Szczecin, Polonia (principal centro técnico y academia de entrenamiento); Westhill, Reino Unido; Highveld Park, Sudáfrica; Estambul, Turquía; y Taipéi, Taiwán, con expansiones recientes en Australia a través de la adquisición de Cosmic Group, lo que indica oportunidades allí (source: fairwind.com). La cultura de la empresa enfatiza los valores HSEQ (salud, seguridad, medio ambiente, calidad), el desarrollo de los empleados en un entorno de apoyo, integridad, valentía y responsabilidad, con una misión de desarrollar personal para la entrega en el lugar y momento adecuados, fomentar asociaciones a largo plazo con los clientes y mantener estándares globales con ejecución regional (source: fairwind.com). Los beneficios documentados incluyen capacitación a través de la European Wind Academy, acreditada entre las 10 mejores GWO, un enfoque en técnicos orientados a la seguridad y un ambiente de trabajo atractivo para ayudar a los empleados a prosperar, aunque beneficios específicos como salarios o planes de salud no están detallados públicamente (source: fairwind.com).

Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema

Job Description

Payroll isn't just about paying people on time. It's about ensuring compliance across multiple countries, interpreting changing regulations, and building processes that support international growth.

At FairWind, we operate in more than 40 countries, delivering wind turbine installation and service projects worldwide. As our business continues to expand, we're looking for an experienced Senior Payroll Compliance Specialist who will become our subject matter expert in international payroll compliance.

This is a highly independent senior role with significant influence on how payroll compliance is managed across the organization. In the future, the position may evolve into leading a dedicated payroll compliance function.

Your qualifications

  • Minimum 7 years of experience in payroll, payroll compliance, finance or accounting within an international organization.
  • Higher education, preferably in Finance, Accounting, Economics or a related field.
  • Strong understanding of payroll calculations, employment costs, taxation and employer obligations.
  • Experience working with international payroll environments.
  • Excellent analytical skills and exceptional attention to detail.
  • Advanced Excel skills.
  • Very good English (minimum B2).
  • Confidence working independently and making expert recommendations.
  • Ability to communicate effectively with Finance, HR, Legal teams and external advisors.

It would be an advantage if you have

  • Experience implementing payroll processes in new countries.
  • Experience working with external payroll providers across multiple jurisdictions.
  • Knowledge of payroll or HR systems such as Shoreline, Dayforce, SAP, Workday or similar.
  • Experience supporting audits or compliance reviews.
  • Leadership potential and interest in developing a future team.

Your Role

  • Take ownership of payroll compliance across multiple countries and employment models.
  • Monitor changes in payroll legislation, tax regulations and employer obligations, ensuring FairWind remains compliant.
  • Develop and improve payroll compliance processes, internal controls and calculation standards.
  • Configure payroll calculation rules when entering new markets or introducing new employment models.
  • Calculate total employer costs (gross-to-gross) and support decision-making regarding employment structures.
  • Act as the key expert supporting Finance, HR and external payroll providers on payroll compliance matters.
  • Verify payroll calculations and identify discrepancies between payroll postings, accruals and financial records.
  • Cooperate with local payroll providers, tax advisors and authorities to ensure compliance with local legislation.
  • Become the key user of our payroll systems (including Shoreline, PMS and future payroll solutions), ensuring data accuracy and correct payroll rates.
  • Prepare documentation, reporting and communication related to payroll compliance.
  • Support internal stakeholders by sharing knowledge and promoting payroll compliance best practices.
  • Participate in cross-functional and international projects as our payroll compliance expert.

What we offer

  • A strategic expert role with real influence on global payroll compliance.
  • Opportunity to shape new processes in a rapidly growing international company.
  • Collaboration with colleagues across Europe and other global regions.
  • Possibility to build and lead a payroll compliance function in the future.
  • Employment contract, flexible working hours and hybrid work model.
  • Private medical care.
  • Multisport card.
  • Life insurance.
  • International and supportive working environment.

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Sobre el rol

21 julio 2026

21 julio 2026

Tiempo completo

Híbrido

Empresa

Energía eólica

FairWind

fairwind.com

  •  Szczecin, Polonia

Minimum 7 years

UTC+01:00

Etiquetas

Cumplimiento · Recursos Humanos · Gestión de Nóminas