Superintendente General de Obras Civiles
Signal Energy LLC
Descripción de la Empresa
Signal Energy LLC
SedeMorton, MS, Estados Unidos
Fundada2005
TamañoAproximadamente 300 empleados (fuente: linkedin.com). Ingresos de $232 millones en el año fiscal 2024 (fuente: zoominfo.com).
Qué Hacen
Signal Energy se especializa en servicios de Ingeniería, Adquisiciones y Construcción (EPC) para proyectos de energía renovable a gran escala, enfocándose principalmente en energía solar y eólica. Sus ofertas de servicios integrales incluyen servicios de Balance de Planta (BOP), que abarcan infraestructura civil, integración de sistemas eléctricos, instalaciones mecánicas y subestaciones (fuente: signalenergy.com). La empresa se dedica a proporcionar diseño y construcción de proyectos solares, obras civiles, cimentaciones, sistemas eléctricos incluyendo diseño de subestaciones, instalación mecánica de rastreadores e integración de sistemas de almacenamiento de baterías. Sus servicios de Operaciones y Mantenimiento (O&M) aseguran que los proyectos permanezcan operativos y eficientes a lo largo del tiempo (fuente: pv-magazine.com).
Proyectos y Trayectoria
Signal Energy ha completado con éxito proyectos notables como el Proyecto Solar Juno de 418 MWp en el Condado de Borden, Texas, que se entregó a tiempo y ahora está en operación (fuente: pv-magazine.com). Además, se asociaron con WIRTGEN INVEST en la Granja Solar Glenrowan West, un importante proyecto de 149 MW(P) ubicado en Australia, lo que demuestra su alcance internacional y experiencia en proyectos de energía renovable a gran escala (fuente: signalenergy.com). La empresa ha gestionado miles de megavatios de proyectos de energía renovable en América del Norte y Australia, incluyendo una colaboración reciente en un portafolio de cinco plantas solares con una capacidad total de 1.7 GW en California y Texas (fuente: pv-magazine.com).
Desarrollos Recientes
En mayo de 2021, Signal Energy nombró a Ryan Johnson como Presidente, aportando más de 13 años de experiencia ejecutiva en el sector de energía renovable al cargo (fuente: zoominfo.com). La empresa completó la construcción del Proyecto Solar Juno en agosto de 2021, que ahora está generando energía renovable (fuente: pv-magazine.com). Además, Signal Energy ha sido reconocida como un contratista EPC solar líder por Solar Power World durante siete años consecutivos, destacando su rendimiento constante y reputación en la industria (fuente: solarpowerworldonline.com).
Trabajar Allí
La estructura organizativa de Signal Energy incluye varios roles ejecutivos como CEO, Presidente, CFO y COO, junto con personal de gestión de proyectos e ingenieros especializados en disciplinas civiles y eléctricas (fuente: linkedin.com). La empresa opera su oficina principal en Chattanooga, Tennessee, mientras que también mantiene una presencia significativa en Australia a través de su filial (fuente: signalenergy.com). La cultura en Signal Energy enfatiza aprovechar la energía creativa de su gente, promoviendo valores de velocidad, flexibilidad y seguridad, que son fundamentales para sus operaciones y procesos de toma de decisiones (fuente: pv-magazine.com).
Última actualización el feb. 23, 2026 | Informar un problema
Job Description
The General Superintendent (Civil) has oversight responsibility for civil self-perform team management and Sub-Contract performance across a portfolio of projects.
Acts as a driver of company culture, Core Principles and is an advocate for Signal Energy, LLC by promoting all company policies and procedures and promoting a positive attitude towards the goals of each project.
Participate on interview teams; support civil self-perform hiring, training, and mentoring of new team members.
Mentor civil self-perform Construction Managers, ACM's, Superintendents, and other high potential talent.
Provide oversight to civil self-perform and sub-contracted Construction Managers and Associate Construction Managers.
Drive civil self-perform and sub-contracted site's project execution of productivity, cost, and schedule.
Facilitate development of civil self-perform field personnel's ability to analyze, manage and mitigate risks.
Help plan, lead, and coordinate all activities associated with the execution of projects.
Participate in organization, scheduling, and coordination of civil work at project sites.
Support pre-construction efforts and participate in meetings and site visits.
Support successful project startup aligned with budget and schedule.
Develop coaching and training opportunities for civil self-perform teams.
Participate in monthly project review meetings.
Partner with VP of Field Operations on civil staffing plans.
Attend project status meetings with project team and Client.
Ensure performance of civil self-perform and subcontracted personnel meets expectations.
Support project management team to ensure project is constructed per design, budget, and schedule.
Partner with Safety leadership to support safety programs and quality control.
Travel expected (~75%).
Assist civil self-perform teams with craft-related items including hiring and performance management.
Oversee multiple large-scale civil self-perform solar sites.
Assist with project closeout and commissioning.
Support equipment planning and utilization.
Knowledge / Skills / Abilities
- Strong leadership and communication skills.
- Strong knowledge of civil solar construction and project execution.
- Ability to read and apply civil drawings and specifications.
- Strong problem-solving and coordination skills.
- Proficiency in Bluebeam, Procore, Microsoft Office.
Education / Experience
- Bachelor's degree in construction management, civil engineering, or related field or equivalent experience.
- Minimum 10 years of self-perform civil leadership experience.
Certifications
- OSHA 30
- First Aid/CPR
- SWPPP Training
Qualifications
Skills
Behaviors
Motivations
Education
Experience
Licenses & Certifications
Equal Opportunity Employer
This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.
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Sobre el rol
30 julio 2026
30 julio 2026
Tiempo completo
Remoto
Empresa
- Estados Unidos
Minimum 10 years of self-perform civil leadership experience
UTC-05:00 – UTC-08:00