Detalles del empleo
Balancing spare parts demands and availability through accurate and timely ordering
- Constant information exchange between all internal and external parties involved as well as proactively initiating mitigation actions in case of potential supply shortages
- Optimisation of central and local stocks by incorporating and continuously improving the overall material availability
- Comprehensive supplier management through monitoring and optimisation of reliability, quality and costs for materials and logistics
- Acting as a focal point for the spare parts supply of the category of Minor Components assigned
- Participating in tenders for the supply of spare parts in close cooperation with the strategic procurement department
- Independent complaints handling and invoice review
Your Profile
Ideally, you have at least 5 years of experience in material planning, tactical procurement and supplier management. Well-founded thinking in SAP structures complements your profile.
- Degree in Business Administration or Economics, preferably with a focus on supply chain management or logistics
- Alternatively, comparable vocational training with corresponding additional qualification
- Motivated and committed personality with a high drive and ownership
- Strong customer orientation and ability to work in an international team
- Experience in working with different business cultures and building strong personal relationships
- Sound knowledge of SAP ECC (mainly module MM) and MS Office, additional knowledge of SAP S/4 HANA and Teamcenter would be an advantage.
- Fluent in English; ideally also in Spanish and / or German on a good level
- Willingness to travel if needed, especially between the company locations in Germany-Hamburg, Germany-Rostock and Spain
Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and in full compliance with all federal and state laws.
Sobre este empleo
Sobre Nordex
Resumen de la Empresa
Nordex SE
Sede CentralHamburgo, Alemania
Fundación1985
TamañoAlrededor de 10.400 empleados en todo el mundo (source: nordex-online.com). Ingresos de 7.299 millones de euros en 2024 (source: nordex-online.com).
Qué Hacen
Nordex SE es un fabricante líder mundial de turbinas eólicas terrestres y proveedor de proyectos de energía eólica con más de 40 años de experiencia en el sector (source: nordex-online.com). La empresa desarrolla, produce, vende e instala aerogeneradores y ofrece servicios integrales durante toda la vida útil de las instalaciones (source: nordex-online.com). En 2024, el enfoque estuvo en clases de turbinas más grandes de entre 5 y 6 MW, especialmente la serie N163, diseñada principalmente para proyectos terrestres a gran escala (source: nordex-online.com). La fabricación se realiza en una red global de plantas en Alemania, España, Brasil, India, EE. UU. y México, garantizando una base de producción amplia y flexible (source: nordex-online.com). Hasta finales de 2024, Nordex había instalado aproximadamente 57 GW de capacidad eólica en más de 40 mercados, posicionándose como un actor fuerte en el sector de la energía eólica terrestre con un portafolio completo de productos y servicios (source: nordex-online.com).
Proyectos y Trayectoria
Hasta 2024, Nordex ha construido una base instalada de aproximadamente 57 GW de energía eólica en más de 40 países y ese mismo año instaló 1.227 turbinas eólicas con una capacidad total de 6,6 GW en 25 países (source: nordex-online.com). Los pedidos en el segmento de proyectos alcanzaron alrededor de 8,3 GW con un volumen de contratos de 7,5 mil millones de euros en 2024 (source: nordex-online.com). Un proyecto destacado fue el primer pedido desde Montenegro en diciembre de 2024, con ocho turbinas N163/6.X para el parque eólico Gvozd de 55 MW cerca de Nikšić (source: nordex-online.com). Además, en diciembre de 2024, Nordex recibió un pedido de UKA por 80 turbinas Delta4000 con una capacidad total de 540 MW para 15 proyectos eólicos en seis estados federados alemanes, incluyendo 64 unidades del modelo N175/6.X (source: nordex-online.com). A finales de 2023, Denker & Wulf ya había encargado 20 turbinas para tres proyectos en el norte de Alemania, incluyendo Gönnebek I+II en Schleswig-Holstein con 67,5 MW, Schönermark en Brandeburgo con 12,7 MW y Oederquart-Wischhafen en Baja Sajonia con 42 MW (source: nordex-online.com).
Desarrollos Recientes
En 2024, Nordex alcanzó unos ingresos de 7,3 mil millones de euros, lo que representa un aumento del 12,5 % respecto al año anterior, y mejoró el margen EBITDA al 4,1 % frente al 0,0 % en 2023 (source: nordex-online.com). Los pedidos en el segmento de proyectos alcanzaron los 7,5 mil millones de euros, mientras que el área de servicios también creció significativamente con un volumen de pedidos de 1.981 millones de euros, destacando la expansión tanto en nueva construcción como en el mercado de posventa (source: nordex-online.com). En 2024, la empresa produjo 1.312 turbinas con una potencia nominal de 7.609 MW y contaba con aproximadamente 10.405 empleados a finales de año (source: nordex-online.com). La cartera de pedidos abarcaba 24 países, lo que indica una expansión geográfica y un mayor enfoque en ingresos recurrentes en el área de servicios (source: nordex-online.com).
Trabajar Allí
Nordex ofrece diversas oportunidades profesionales en áreas técnicas y administrativas, incluyendo ingeniería de datos, SAP/HCM, ingeniería mecánica y componentes, así como otras funciones operativas, con sedes en Hamburgo y modelos flexibles de trabajo remoto dentro de Alemania (source: jobs.nordex-online.com). La empresa cuenta con una plantilla internacional compuesta por más de 10.000 empleados de 95 nacionalidades, fomentando un entorno laboral multicultural (source: jobs.nordex-online.com). Entre los beneficios documentados se incluyen horarios flexibles, distintos modelos de jornada laboral, hasta ocho días de trabajo móvil al mes, una subvención del 80 % para el Deutschlandticket, un aporte del empleador de 15 euros para leasing de bicicletas, planes de pensiones empresariales, seguro de incapacidad laboral, 30 días de vacaciones, yoga en la oficina, jornadas de salud, comedor y descuentos para empleados (source: jobs.nordex-online.com). La cultura corporativa está marcada por el lema "OneCompany", que promueve un ambiente colegiado e internacional, apoyado por modelos de trabajo flexibles (source: jobs.nordex-online.com).
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