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Empresa · 74 vacantes

Especialista en Mejora Continua

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Presencial Tiempo completo UTC+05:30 Actualizado hace 47 días

Candidatura en jobs.nordex-online.com

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The Continuous improvement specialist for Parts Distribution is responsible for analysing operational data, forecasting repair demand, monitoring KPIs, is responsible for managing supply and logistics work for materials and finished goods, or products for regional service operations activities. You would work closely with Service Operations, Global spare parts team, and sourcing and logistics partners to ensure on-time delivery of materials in Service points. Your role will play a critical part in ensuring the profitability of Nordex.

Key Responsibilities

  • Advanced SAP/S4 Knowledge to take over critical issues that cannot be handled effectively with current processes
  • Conduct through analysis of existing processes and workflows to identify inefficiencies and propose areas of improvement.
  • Propose and develop solutions to eliminate waste
  • Collaborate with cross functional departments at multiple levels to redefine processes and implement improvement initiatives

Candidate Requirements

Career & Job Experience

  • Minimum of 6-8 yrs experience in Material Management
  • Proven experience in import & Export handling
  • Strong analytical and data manipulation skills in Excel
  • Good stakeholder management, excellent communication and interpersonal skills to collaborate with internal and external stakeholders

Education & Qualification

  • Bachelor's degree or equivalent
  • Excellent communication skills
  • Additional languages viz German / Spanish / French is good-to-have

Personal Profile & Competencies

  • Power BI & Power Automate Skills
  • Member of global teams, ability to work independently

Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and in full compliance with all federal and state laws.

Sobre este empleo

Publicado
19 ago. 2026
Actualizado
19 ago. 2026
Tipo de empleo
Tiempo completo
Lugar de trabajo
Presencial
Sectores
Horario laboral
UTC+05:30
Experiencia
6-8 years
LinkedInNordex

Sobre Nordex

Resumen de la Empresa

Nombre

Nordex SE

Sede Central

Hamburgo, Alemania

Fundación

1985

Tamaño

Alrededor de 10.400 empleados en todo el mundo (source: nordex-online.com). Ingresos de 7.299 millones de euros en 2024 (source: nordex-online.com).

Qué Hacen

Nordex SE es un fabricante líder mundial de turbinas eólicas terrestres y proveedor de proyectos de energía eólica con más de 40 años de experiencia en el sector (source: nordex-online.com). La empresa desarrolla, produce, vende e instala aerogeneradores y ofrece servicios integrales durante toda la vida útil de las instalaciones (source: nordex-online.com). En 2024, el enfoque estuvo en clases de turbinas más grandes de entre 5 y 6 MW, especialmente la serie N163, diseñada principalmente para proyectos terrestres a gran escala (source: nordex-online.com). La fabricación se realiza en una red global de plantas en Alemania, España, Brasil, India, EE. UU. y México, garantizando una base de producción amplia y flexible (source: nordex-online.com). Hasta finales de 2024, Nordex había instalado aproximadamente 57 GW de capacidad eólica en más de 40 mercados, posicionándose como un actor fuerte en el sector de la energía eólica terrestre con un portafolio completo de productos y servicios (source: nordex-online.com).

Proyectos y Trayectoria

Hasta 2024, Nordex ha construido una base instalada de aproximadamente 57 GW de energía eólica en más de 40 países y ese mismo año instaló 1.227 turbinas eólicas con una capacidad total de 6,6 GW en 25 países (source: nordex-online.com). Los pedidos en el segmento de proyectos alcanzaron alrededor de 8,3 GW con un volumen de contratos de 7,5 mil millones de euros en 2024 (source: nordex-online.com). Un proyecto destacado fue el primer pedido desde Montenegro en diciembre de 2024, con ocho turbinas N163/6.X para el parque eólico Gvozd de 55 MW cerca de Nikšić (source: nordex-online.com). Además, en diciembre de 2024, Nordex recibió un pedido de UKA por 80 turbinas Delta4000 con una capacidad total de 540 MW para 15 proyectos eólicos en seis estados federados alemanes, incluyendo 64 unidades del modelo N175/6.X (source: nordex-online.com). A finales de 2023, Denker & Wulf ya había encargado 20 turbinas para tres proyectos en el norte de Alemania, incluyendo Gönnebek I+II en Schleswig-Holstein con 67,5 MW, Schönermark en Brandeburgo con 12,7 MW y Oederquart-Wischhafen en Baja Sajonia con 42 MW (source: nordex-online.com).

Desarrollos Recientes

En 2024, Nordex alcanzó unos ingresos de 7,3 mil millones de euros, lo que representa un aumento del 12,5 % respecto al año anterior, y mejoró el margen EBITDA al 4,1 % frente al 0,0 % en 2023 (source: nordex-online.com). Los pedidos en el segmento de proyectos alcanzaron los 7,5 mil millones de euros, mientras que el área de servicios también creció significativamente con un volumen de pedidos de 1.981 millones de euros, destacando la expansión tanto en nueva construcción como en el mercado de posventa (source: nordex-online.com). En 2024, la empresa produjo 1.312 turbinas con una potencia nominal de 7.609 MW y contaba con aproximadamente 10.405 empleados a finales de año (source: nordex-online.com). La cartera de pedidos abarcaba 24 países, lo que indica una expansión geográfica y un mayor enfoque en ingresos recurrentes en el área de servicios (source: nordex-online.com).

Trabajar Allí

Nordex ofrece diversas oportunidades profesionales en áreas técnicas y administrativas, incluyendo ingeniería de datos, SAP/HCM, ingeniería mecánica y componentes, así como otras funciones operativas, con sedes en Hamburgo y modelos flexibles de trabajo remoto dentro de Alemania (source: jobs.nordex-online.com). La empresa cuenta con una plantilla internacional compuesta por más de 10.000 empleados de 95 nacionalidades, fomentando un entorno laboral multicultural (source: jobs.nordex-online.com). Entre los beneficios documentados se incluyen horarios flexibles, distintos modelos de jornada laboral, hasta ocho días de trabajo móvil al mes, una subvención del 80 % para el Deutschlandticket, un aporte del empleador de 15 euros para leasing de bicicletas, planes de pensiones empresariales, seguro de incapacidad laboral, 30 días de vacaciones, yoga en la oficina, jornadas de salud, comedor y descuentos para empleados (source: jobs.nordex-online.com). La cultura corporativa está marcada por el lema "OneCompany", que promueve un ambiente colegiado e internacional, apoyado por modelos de trabajo flexibles (source: jobs.nordex-online.com).

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