Detalles del empleo
Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum 01. September 2027 für unsere Ausbildung zur/zum Industriemechaniker:in am Standort Berlin.
Der Beruf Industriemechaniker:in gehört zu den wichtigsten Metallberufen. Sie bauen, reparieren und warten Werkzeuge sowie Maschinen und sorgen somit für Bewegung.
Nach einer vertieften Metallgrundausbildung geht es an das Herstellen und Zusammenbauen von Maschinenteilen sowie an das Aufbauen, Prüfen und Instandsetzen von elektropneumatischen bzw. -hydraulischen Steuerungen. Darüber hinaus erwirbt der Industriemechaniker:in eine Reihe spezieller Fähigkeiten - darunter die Bearbeitung von Kunststoffen, das Hartlöten und die Beherrschung weiterer Verbindungstechniken. Dabei sammelst Du Berufserfahrung und kann Dich später zur/zum Industriemeister:in oder Techniker:in qualifizieren.
Die Ausbildung bei der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH ist praxisnah und fördert die selbstständige Planung und Ausführung von Arbeiten.
Ausbildungsschwerpunkte
- Grundlagen der Metallbearbeitung
- Maschinenkunde
- Schweißen
- Pneumatik
- Hydraulik
- Montieren und Warten von Baugruppen
- Bedienung von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen
Qualifikationen
- Guter Schulabschluss
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Farbwahrnehmung
Deine Benefits
- Eine 37-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Altersversorgung
- Herausforderndes und komplexes Arbeitsumfeld
- Planbarer Schichtdienst (5-Gruppen 3-Schichtmodell)
- Weitere tarifliche Vergünstigungen im späteren Schichteinsatz
- Die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH übernimmt Deine Aufstiegsfortbildung zur/zum Geprüften Kraftwerker:in im Wert von 60.000€, inkl. Freistellung bei gleichzeitigem Lohnausgleich. Die Fortbildung wird durch einen externen Anbieter durchgeführt und beinhaltet eine etwa viermonatige Theoriephase. Diese kann beispielsweise in Lübbenau, Essen, Saarbrücken oder im Online-Format (je nach Verfügbarkeit) erfolgen.
- Kontinuierliche Weiterbildungsangebote unterstützen Dich in Deiner Tätigkeit. Bei persönlicher Eignung ist eine Qualifikation bis hin zur/zum Kraftwerksmeister:in möglich.
- Unternehmensweites Talent- und Mentoringprogramm
- Mitarbeiterberatung zur betrieblichen Gesundheitsförderung (PME-Familienservice)
- Job-Ticket (Bezuschussung BVG-Ticket) und Job-Rad (Leasing eines Fahrrads oder E-Bikes)
- Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Sportclub und Betriebssportgruppen
Deine Ausbildungsvergütung
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- Ausbildungsjahr: 1.511,98€
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- Ausbildungsjahr: 1.581,92€
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- Ausbildungsjahr: 1.651,85€
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- Ausbildungsjahr: 1.721,79€
Weitere Informationen
Die Ausbildung junger Menschen ist bei uns Teil unserer Unternehmensphilosophie! Wir stehen Dir als starker Partner zur Seite und unterstützen Dich aktiv bei Deiner beruflichen Entwicklung. Wir betreiben ein eigenes Ausbildungszentrum in Berlin und beschäftigen Ausbilder:innen und Koordinator:innen, die sich ausschließlich um die Belange unserer Auszubildenden kümmern.
Ausbildungsvergütung und Ausbildungsbedingungen, wie Wochenarbeitszeit, Jahresurlaub, Sonderzahlungen, Zuschüsse und Übernahmeregelungen, sind tariflich geregelt. Darüber hinaus bieten wir Dir attraktive Zusatzqualifikationen, wie Fremdsprachen- und Teamtrainings.
Die Abschlussnoten unserer Auszubildenden liegen durchschnittlich über den Vergleichsnoten im jeweiligen Bundesland. Und sollte es mal nicht so gut laufen, unterstützen wir Dich mit zusätzlichen Angeboten und lassen Dich nicht hängen! Dies zeichnet sich unter anderem durch eine intensive Unterstützung bei der Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen aus.
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen - einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Abschlusszeugnis bzw. deine letzten beiden Schulzeugnisse.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern unser verantwortlicher Recruiter Shawn Sieber unter [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Das Screening wird in unserem Auftrag von einem Drittanbieter durchgeführt.
Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung!
Salario y beneficios
Sobre este empleo
Sobre BEW Berliner Energie und Wärme
Resumen de la empresa
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH, desde el 2 de mayo de 2024 en propiedad 100% del Estado de Berlín
Sede principalBerlín, Alemania
FundaciónHace más de 140 años
TamañoAlrededor de 2.300 empleados (source: bew.berlin)
Qué hacen
BEW Berliner Energie und Wärme es la empresa pública de Berlín encargada del suministro de calefacción urbana y refrigeración, y opera la red de calefacción urbana más grande de Europa Occidental con más de 2.000 kilómetros de extensión (source: bew.berlin). La compañía suministra calor a aproximadamente 700.000 viviendas y alrededor de 8.000 edificios adicionales en la capital, ofreciendo además soluciones energéticas descentralizadas, incluyendo refrigeración urbana (source: businesslocationcenter.de). Técnicamente, el sistema se basa en una extensa red interconectada de calefacción urbana con varias plantas centrales de generación, entre ellas una moderna planta de cogeneración y 13 centrales térmicas que suministran calor, electricidad y agua caliente a hogares, comercios, industria e instituciones públicas (source: berliner-e-agentur.de). La empresa sigue una estrategia clara de descarbonización que incluye la integración de calor residual, biomasa, almacenamiento térmico y sistemas Power-to-Heat (source: berlin-partner.de). Sus mercados objetivo son principalmente locales en Berlín e incluyen edificios residenciales, propiedades comerciales, oficinas, escuelas, hospitales, instituciones públicas y usuarios industriales (source: bew.berlin). BEW se posiciona con los valores centrales de seguridad de suministro, asequibilidad y la transformación de la generación de calor hacia la neutralidad climática (source: berlin-partner.de).
Proyectos y trayectoria
El proyecto central de BEW es la operación y modernización continua de la red de calefacción urbana de Berlín, que abastece aproximadamente 700.000 viviendas y cerca de 8.000 edificios adicionales (source: bew.berlin). En el ámbito de la refrigeración urbana, BEW opera una importante instalación en la Stresemannstraße que suministra frío a unas 12.000 oficinas, 1.000 viviendas y numerosas instituciones culturales alrededor de Potsdamer Platz (source: businesslocationcenter.de). Un programa clave es la descarbonización del suministro de calor con el objetivo de eliminar la generación de energía a base de carbón para 2030 y alcanzar una producción de calor climáticamente neutra para 2040 o 2045. Esto se logrará mediante el uso de calor residual, biomasa, almacenamiento térmico y tecnologías Power-to-Heat (source: berlin-spart-energie.de). Además, existe una asociación de larga duración con Landis+Gyr para ampliar la infraestructura de contadores de calefacción urbana, que cubre más de 20.000 conexiones domiciliarias (source: landisgyr.eu). La Agencia de Energía de Berlín destaca a BEW como el mayor proveedor de calefacción urbana de Europa Occidental, abasteciendo a unas 550.000 viviendas con una cuota de mercado del 27 % en el sector térmico berlinés (source: berliner-e-agentur.de).
Desarrollos recientes
El desarrollo más significativo de los últimos dos años fue la adquisición total de BEW por parte del Estado de Berlín el 2 de mayo de 2024, lo que convirtió a la empresa en completamente pública y la vinculó estrechamente a los objetivos políticos de seguridad de suministro y descarbonización térmica (source: berlin-spart-energie.de). En 2024 se renovó la asociación con Landis+Gyr para la infraestructura de contadores de calefacción urbana, subrayando las inversiones continuas en la red operativa (source: landisgyr.eu). En 2026, BEW destaca en sus páginas corporativas la importancia de su red de más de 2.000 kilómetros, la plantilla de alrededor de 2.300 empleados y su papel central en la transición térmica de Berlín (source: bew.berlin).
Trabajar en BEW
BEW ofrece una amplia variedad de puestos en ingeniería, operaciones, TI, seguridad, compras, gestión de proyectos y digitalización. Las ofertas incluyen posiciones en ingeniería de procesos y eléctrica, administración de redes OT y seguridad, ingeniería M365, gestión de clientes y socios, así como gestión de seguridad (source: smartrecruiters.com). También hay formaciones técnicas y profesionales destacadas, como técnico en automatización, electricista industrial y operador de plantas, con un modelo formativo escalonado que combina automatización y posterior certificación como operador de plantas (source: indeed.com). La ubicación principal de trabajo es Berlín, y la cultura empresarial enfatiza un entorno laboral seguro en una gran empresa de servicios públicos con un papel clave en la transición energética (source: bew.berlin). Entre los beneficios visibles se incluyen 30 días de vacaciones, días libres el 24 y 31 de diciembre, y una remuneración estructurada para aprendices (source: arbeitsagentur.de).
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