Detalles del empleo
Energy Team is a fast-growing company where new challenges and growth opportunities take place!
We are looking for a talented mid senior candidate with 3-5 years' experience to join us and support the Business Development and Regulatory Affairs Unit.
She/He will contribute to the identification, assessment, and development of new business opportunities arising from the evolution of energy markets, regulatory frameworks, and innovative energy technologies.
The objective of the role will therefore be to analyse emerging market trends and regulatory developments, translate them into concrete business opportunities, and support the creation of new products, services, and commercial initiatives.
She/He will work at the intersection of business development, regulation, and customer engagement, acting as a link between Commercial, Operations, Product Management, and external stakeholders.
The successful candidate will be expected to combine analytical thinking, curiosity, and strong interpersonal skills, continuously exploring new market opportunities and supporting their development from idea to execution.
Are you interested? Have a look at the main activities you will be tasked with!
Job Description Main activities
- Monitor and analyse energy market developments, emerging technologies, and regulatory frameworks.
- Identify and assess new business opportunities arising from market and regulatory evolution.
- Support the development of innovative products, services, and commercial offerings.
- Contribute to business case preparation, market assessments, and investment evaluations.
- Engage with customers, partners, technology providers, institutions, and industry stakeholders.
- Support the development of strategic partnerships and collaborative initiatives.
- Act as a point of contact between Commercial, Operations, Product Management, and Regulatory Affairs functions.
- Participate in customer meetings, workshops, conferences, and industry working groups.
- Support the growth of business initiatives related to energy flexibility, battery energy storage systems (BESS), electrification, cold ironing, demand response, distributed energy resources, and other emerging opportunities.
- Prepare presentations, reports, and strategic analyses to support business growth.
- Depending on experience, possibility to coordinate and manage projects and people.
Key Requirements
- 3- 5 years' experience in the energy sector.
- Strong interest in business development, energy markets, and innovative energy solutions.
- Ability to understand and assess the business implications of new regulations and market developments.
- Strong communication, stakeholder engagement, and relationship-building skills.
- Comfortable interacting with customers, partners, and external stakeholders.
- Curious, proactive, and willing to continuously learn new topics and sectors.
- Strong analytical and problem-solving capabilities.
- Experience in preparing business cases, market analyses, or strategic evaluations is considered a plus.
- Entrepreneurial mindset and ability to work in evolving and fast-growing business environments.
- Fluent in Italian and English
Location
Trezzano sul Naviglio/Milano
Salary range: 35 - 45k
The compensation range indicated in the job posting represents an estimated average range for the position. The final remuneration will be determined based on the selected candidate's experience, skills and qualifications, in accordance with EU pay transparency.
Salario y beneficios
Sobre este empleo
Sobre Nadara
Resumen de la Empresa
Nadara Limited, una empresa privada de energía
SedeEdimburgo, Reino Unido
Fundación2016
TamañoAproximadamente 650 empleados a nivel mundial (fuente: pitchbook.com)
Qué Hacen
Nadara es uno de los mayores productores independientes de energía de Europa, operando más de 4 GW de capacidad instalada en energías renovables en aproximadamente 200 sitios en Europa y Estados Unidos (fuente: company-information.service.gov.uk). El negocio principal de la compañía se centra en generar electricidad a partir de diversas fuentes renovables, incluyendo eólica terrestre y marina, solar fotovoltaica, biomasa, valorización energética de residuos y tecnologías de almacenamiento de energía (fuente: cumbriachamber.co.uk). Más allá de la generación, Nadara ofrece servicios energéticos integrados como optimización energética, trading y soluciones flexibles, posicionándose como un "IPP+" con un modelo operativo más amplio que un productor independiente estándar (fuente: nadara.com). La empresa opera en 10 países con una presencia destacada en Europa y EE. UU., enfatizando el suministro confiable de electricidad renovable, la seguridad energética y la optimización de activos (fuente: ritzau.dk).
Proyectos y Trayectoria
El portafolio de Nadara incluye alrededor de 200 activos de energía renovable que abarcan tecnologías eólicas, solares, biomasa y almacenamiento en Europa y Estados Unidos, entregando en conjunto más de 4.2 GW de capacidad instalada (fuente: ritzau.dk). La escala operativa de la compañía se apoya en capacidades internas en desarrollo, construcción y operaciones, lo que le permite gestionar eficazmente una base de activos diversa y geográficamente dispersa (fuente: cumbriachamber.co.uk). Nadara también impulsa proyectos innovadores como desarrollos eólicos marinos flotantes a través de su línea de negocio dedicada offshore, Nadara | Offshore, que se enfoca en la creación de cadenas de suministro locales y en la expansión de capacidad renovable en mercados emergentes de energía eólica marina (fuente: linkedin.com).
Desarrollos Recientes
En 2025, Nadara presentó públicamente su marca y estrategia a largo plazo, vinculando formalmente la compañía con la combinación de Ventient Energy y Renantis, que formaron la plataforma actual (fuente: ritzau.dk). Este anuncio destacó los 4.2 GW de activos instalados y aproximadamente 200 sitios de energía renovable en Europa y EE. UU. Nadara continúa ampliando su cartera con proyectos en eólica marina flotante, plantas fotovoltaicas en construcción, eólica terrestre y almacenamiento en baterías, reforzando su enfoque integrado en generación de energía renovable y servicios de flexibilidad (fuente: ritzau.dk). La empresa también enfatiza su estrategia para construir cadenas de suministro locales y desarrollar una fuerza laboral cualificada en energía eólica marina a través de su línea de negocio offshore (fuente: linkedin.com).
Trabajar Allí
Nadara ofrece una amplia variedad de puestos que incluyen operaciones, ingeniería, desarrollo de proyectos, energía eólica marina, trading energético, optimización de activos, funciones corporativas y posiciones relacionadas con la sostenibilidad alineadas con su portafolio de energías renovables (fuente: linkedin.com). Las oficinas de la compañía en Edimburgo, Londres, Lisboa, Nueva York y Rennes funcionan como centros de contratación, reflejando su presencia multinacional (fuente: linkedin.com). La cultura de Nadara enfatiza el impacto, el cuidado y la conexión, fomentando el compromiso comunitario, la gestión responsable de los recursos naturales y la colaboración entre su diversa fuerza laboral (fuente: linkedin.com). La línea de negocio offshore se centra especialmente en atraer y desarrollar talento cualificado y construir cadenas de suministro locales para apoyar proyectos de energía eólica marina flotante (fuente: linkedin.com).
Tus conexiones en LinkedIn
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