Rejobs

Especialista del departamento de ventas

Únete a ČEZ Obnovitelné zdroje en Plzeň como Especialista del departamento de ventas. Esta posición implica llamadas a clientes, detección de necesidades y trabajo en equipo. Disfruta de formación, salario competitivo, horarios flexibles y beneficios de salud y desarrollo profesional.

Salario
37.240–48.000 CZK/mes
Ubicación
Pilsen, República Checa
Lugar de trabajo
Presencial
Tipo de empleo
Tiempo completo
Candidatura en kdejinde.jobs.cz

Revisa tu bandeja de entrada.

¿Estás en el teléfono móvil? Puedes aplicar más tarde desde un equipo.

Baví vás prodej? Jste soutěživý/á? Startujeme nové kampaně a potřebujeme právě vás, abychom společně dosáhli skvělých výsledků!

Chcete být u toho? Pošlete nám svůj životopis ještě dnes a nastartujte svou kariéru s námi!

Co u nás budete dělat?

  • Budete volat zákazníkům, kteří si o kontakt sami požádají anebo jsou součástí cílené kampaně.
  • Nikdy na práci nebudete sám/sama, nejdříve vás zaškolíme na vstupním školení, pak vždy najdete podporu ve svém týmu a u vedoucího.
  • Vaším úkolem bude zjistit potřeby zákazníků a zajistit nejlepší řešení vytvořené jim na míru.
  • Oceníme, když budete chtít získávat nové poznatky, sdílet své nápady a pozitivní přístup, kterým přispějete ke správnému chodu týmu.

Co od vás budeme potřebovat?

  • Řádně ukončené středoškolské vzdělání s maturitou.
  • Nepotřebujete předchozí prodejní zkušenosti, vše vás naučíme, pokud nějaké máte, je to velká výhoda.
  • Každý den dobrou náladu a chuť komunikovat se zákazníky a hlavně prodávat.
  • Proaktivní přístup, chuť na sobě pracovat a učit se.

Co vám nabídneme?

  • Budete chodit do práce rád/a - máme skvělý tým kolegů i vedoucích.
  • Budete také odpočívat - máme volné víkendy i svátky.
  • Máme pracovní dobou 7,5 hodiny denně (+0,5 hodiny na jídlo a oddech) a směny jsou v rozmezí 8:00 - 18:00.
  • Parádní mzdu: fixní část mzdy je 37.240 Kč, přičemž průměrná mzda po zkušební době je kolem 48.000 Kč.
  • Plány nastavené tak, že se dají splnit a přivydělat si tak velké peníze k základní mzdě.
  • 25 dní dovolené, 2 dny zdravotního volna.
  • Příspěvek na penzijní připojištění, životní pojištění a DIP.
  • Osobní účet na volnočasové aktivity - cestování, sport, zdraví, kulturu, vzdělávání, zážitky a nákup tištěných knih.
  • Vzdělávací program na míru a následně mnoho dalších rozvojových aktivit, díky kterým se můžete ve své práci zlepšovat.
  • Budete mít práci na hlavní pracovní poměr u stabilní české společnosti.
  • Kariérní posun - od specialistů a analytických pozic, přes technicky zaměřené, až po manažerské.

Nástup

  • Na termínu nástupu se s vámi rádi dohodneme. Jedná se o zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.

Benefity

  • Bonusy
  • Wellbeing & zdraví Chceme, aby se naši zaměstnanci těšili pevnému zdraví, proto pořádáme Dny zdraví a prevence. Také zajišťujeme služby online lékařské poradny a psychologickou linku.
  • 5 týdnů dovolené
  • Firemní akceU našich zaměstnanců podporujeme týmového ducha, proto pořádáme firemní teambuildingy, kulturní a sportovní akce.
  • CafeterieJde nám o zdraví a pohodu našich zaměstnanců a víme, že každý má jiné potřeby, proto využíváme program Cafeterie, kde přidělené body může každý uplatnit dle svých preferencí, např. v rámci sportovních aktivit, v lékárně či na wellness nebo rodinných pobytech. Přispíváme tak ke kvalitě života našich zaměstnanců.
  • Homeoffice
  • Příspěvek na pojištění
  • Stravenky/Příspěvek na stravování
  • Firemní vzdělávání & osobní rozvojNašim zaměstnancům umožňujeme rozvoj jejich potenciálu a osobnostní i profesní růst.
  • Sickdays

U nás ve Skupině ČEZ si vážíme všech zaměstnanců. Budeme vás motivovat k rozvíjení vašich silných stránek, k získávání nových zkušeností a ke kariérnímu růstu. Zároveň ale klademe důraz na vyváženost pracovního a soukromého života, tak abyste měli dostatek času věnovat se svým blízkým či svým koníčkům. Věříme, že v různorodosti je síla, proto usilujeme o rozmanitost pracovních týmů a rovnost příležitostí. Uchazeče posuzujeme podle jejich schopností a zkušeností. Zdravotní omezení či jiné individuální okolnosti pro nás nemusí být překážkou - rádi se pobavíme o konkrétních potřebách a možnostech spolupráce. Každý má u nás prostor být jedinečný.

Více o našem přístupu k zaměstnancům se můžete dozvědět v Politice diverzity, inkluze a rovných příležitostí.

Salario y beneficios

37.240–48.000 CZK /mes
+ Bonusy
Seguro médico Vacaciones pagadas Presupuesto de formación Bienestar Ayuda para comidas

Sobre este empleo

Publicado
4 nov. 2026
Sectores
Zona horaria
UTC+01:00
Experiencia
Nivel inicial

Sobre ČEZ Obnovitelné zdroje, s.r.o.

Resumen de la Empresa

Nombre

ČEZ Obnovitelné zdroje, s.r.o., filial de la sociedad del grupo ČEZ, a. s.

Sede

Praga, República Checa

Fundación

2000

Tamaño

Aproximadamente entre 100 y 200 empleados en los últimos años y una facturación superior a 1.5 mil millones CZK para 2024 (fuentes: kurzy.cz, chytryrejstrik.cz).

Qué Hacen

ČEZ Obnovitelné zdroje, s.r.o. se dedica al desarrollo, propiedad y operación de centrales eléctricas enfocadas en la producción de electricidad renovable y baja en carbono, principalmente en las áreas de energía hidráulica, eólica y solar (fuentes: cez.cz, cez.cz). La empresa realiza tareas completas desde la búsqueda de oportunidades, preparación de proyectos y aseguramiento de la preparación técnica y permisos, hasta la operación y gestión de sus propios recursos (fuente: verejnerejstriky.msp.gov.cz). Además de la República Checa, la empresa administra y desarrolla un portafolio de parques eólicos en Francia y Alemania (fuente: cez.cz). También posee el 100 % de la empresa PV Design and Build s.r.o., que ofrece soluciones integrales en el área de construcciones solares (fuente: cez.cz).

Proyectos y Trayectoria

ČEZ Obnovitelné zdroje, s.r.o. gestiona un amplio portafolio de centrales hidroeléctricas en la República Checa, incluyendo instalaciones clave como Kamýk, Orlík, Slapy, Štěchovice, Vrané, Střekov, Spálov, Hradec Králové, Pastviny, Práčov, Mohelno, Dalešice, Hněvkovice, Košensko, Vydra, Dlouhé stráně, Přelouč y Dědkova Pila (fuente: cez.cz). Estos proyectos incluyen tanto grandes presas y almacenamiento de energía hidráulica como centrales hidroeléctricas de pasada. Además, la empresa opera centrales solares y un portafolio de parques eólicos en el extranjero, específicamente en Francia y Alemania (fuente: cez.cz). De esta manera, acumula una amplia experiencia en energía hidráulica, solar y eólica, lo que la posiciona como uno de los actores clave en el sector de energías renovables tanto en la República Checa como en Europa.

Desarrollos Recientes

El perfil de la empresa del sector checo de energías renovables fue actualizado en abril de 2025 y la información sobre la empresa fue renovada en septiembre de 2025, lo que demuestra un mantenimiento activo y participación en la cadena energética (fuentes: cez.cz, cez.cz). Las licitaciones públicas y procesos de contratación en 2024 y 2025 confirman que la empresa está activa como contratante dentro del grupo ČEZ (fuentes: nipez.cz, hlidacstatu.cz).

Trabajar Allí

Los puestos de trabajo en el sector checo de energías renovables están principalmente enfocados en el desarrollo de proyectos, preparación técnica, operación y gestión de recursos (fuentes: cez.cz, verejnerejstriky.msp.gov.cz). La oficina principal se encuentra en Praga 4, en la dirección Duhová 1444/2 (fuente: cez.cz). También se menciona una dirección de contacto en Hradec Králové, que puede ser relevante para la coordinación administrativa y técnica (fuentes: kurzy.cz, cez.cz).

Más empleos similares en solar

Especialista del departamento de ventas
ČEZ Obnovitelné zdroje, s.r.o. · 37.240–48.000 CZK/mes