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25 vacantes · Publicado hoy

Product Owner de Protocolos y Carga Inteligente

Únete a Vattenfall como Product Owner de Protocolos y Carga Inteligente en Solna, Ámsterdam o Berlín. Lidera el desarrollo de soluciones de carga inteligente y comunicación de cargadores en un equipo internacional. Disfruta de un entorno dinámico y oportunidades de crecimiento profesional.

Salario
No indicado
Ubicaciones
Solna, Suecia Ámsterdam, Países Bajos Berlín, Alemania
Lugar de trabajo
Presencial
Tipo de empleo
Tiempo completo
Candidatura en careers.vattenfall.com

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There's a way to turn smart charging into smarter energy use

We are now looking for a passionate and experienced Product Owner Protocols & Smart Charging to join our international E-Mobility organization. In this role, you will drive the development and evolution of the applications and services that enable charger communication, smart charging, and energy optimization, helping us deliver reliable, scalable, and customer-centric charging solutions across multiple markets.

Organisation

As Product Owner Protocols & Smart Charging, you will be part of the international E-Mobility organization and work closely with developers, architects, business stakeholders, and external partners in a dynamic and fast-paced environment.

You will be responsible for the products and applications supporting charger communication protocols, energy management, and smart charging processes. By combining business insight with technical understanding, you will ensure these solutions continue to evolve in line with operational needs, customer expectations, and Vattenfall's long-term strategy.

You will report to the Director of Strategy & Product Development within Business Unit E-Mobility.

Responsibilities

As Product Owner, you will define and drive the vision, roadmap, and priorities for applications within the Protocols & Smart Charging domain.

Your responsibilities include:

  • Developing and maintaining the product vision, strategy, and roadmap for smart charging and communication platforms.
  • Ensuring applications support both business and technical requirements while contributing to E-Mobility's strategic objectives.
  • Managing the product backlog and prioritizing features, enhancements, and improvements based on business value.
  • Driving the implementation of new capabilities, including documentation, training, and change management activities.
  • Supporting the development, maintenance, and scaling of energy management and charger communication solutions.
  • Working closely with cross-functional teams to deliver customer-centric and value-driven products.
  • Managing relationships with internal and external IT suppliers to ensure reliable operations and continuous improvement.
  • Ensuring systems support efficient operational processes, financial handling, and compliance requirements.
  • Evaluating how new increments fit within the broader application lifecycle and architecture landscape.
  • Communicating product strategy, priorities, and recommendations effectively to senior stakeholders and leadership teams.

This position can be based in Amsterdam, Solna, or Berlin.

Qualifications

Who are you?

We are looking for someone who combines strong product ownership capabilities with technical understanding and a passion for sustainable mobility.

You bring:

  • A Master's degree in Computer Science, Engineering, Operations, or a related field.
  • Experience within E-Mobility, ideally working with energy management systems, smart charging solutions, or communication platforms.
  • Strong understanding of digital product development and application lifecycle management.
  • Experience working in Agile environments and with Scrum methodologies.
  • Knowledge of energy management concepts and IoT-based communication principles.
  • Proven ability to manage complex stakeholder landscapes in an international matrix organization.
  • Experience developing product strategies and presenting recommendations to senior management or executive stakeholders.
  • Excellent communication skills in English, both written and spoken.
  • Strong analytical and problem-solving capabilities.
  • The ability to collaborate effectively across teams, disciplines, and countries.

As a person, you are proactive, action-oriented, and comfortable taking ownership in situations where not everything is clearly defined. You are resilient, adaptable, and continuously look for opportunities to improve processes, products, and outcomes. Most importantly, you enjoy translating complex challenges into practical and impactful solutions.

Additional Information

Our offer

Good remuneration, a challenging and international work environment, and the possibility to work with some of the best in the field. You will be working in interdisciplinary teams and you can always count on support from committed colleagues. We offer attractive employment conditions and opportunities for personal and professional development.

More Information

We welcome your application in English, no later than, 10th of November 2026. We kindly request that you do not send applications by any means other than via our website and that you refrain from submitting a cover letter with your application. You apply quickly and easily by answering screening questions and attaching your CV.

For more information about the recruitment process you are welcome to contact our senior recruiter Joany van Megen via email: [email protected].

At Vattenfall we are convinced that diversity contributes to build a more profitable and attractive company and we strive to be good role model regarding diversity. Vattenfall works actively for all employees to have the same opportunities and rights regardless of gender, ethnicity, age, transgender identity or expression, religion or other belief, disability or sexual orientation.

We look forward to receiving your application!

Sobre este empleo

Publicado
5 nov. 2026
Zona horaria
UTC+01:00
Experiencia
Mid
Empleador group.vattenfall.com LinkedIn Vattenfall

Sobre Vattenfall

Resumen de la Empresa

Nombre

Vattenfall, una empresa energética estatal sueca

Sede

Solna, Suecia

Fundación

1909

Tamaño

Aproximadamente 20.700 empleados a nivel mundial (fuente: vattenfall.com). Ingresos de SEK 245,6 mil millones en 2024 (fuente: vattenfall.com).

Qué Hacen

Vattenfall se ha transformado de una empresa nacional de servicios eléctricos a uno de los mayores productores y comercializadores de electricidad y calor en Europa, operando en generación, comercio, distribución y ventas al cliente en varios mercados europeos, incluyendo Suecia, Países Bajos, Alemania, Dinamarca, Reino Unido y Finlandia (fuente: vattenfall.com). El negocio principal de la compañía abarca la producción de electricidad y calor con un fuerte enfoque en fuentes de energía renovable como la eólica, hidroeléctrica y nuclear, junto con calefacción urbana, servicios de red y productos de electrificación que incluyen almacenamiento en baterías y proyectos de hidrógeno (fuente: vattenfall.com). La estructura organizativa de Vattenfall incluye áreas de negocio dedicadas a generación eléctrica, eólica, calor, distribución, ventas y comercio, con la división de Viento encargada del desarrollo, construcción y operación de parques eólicos, así como proyectos a gran escala de energía solar y baterías (fuente: vattenfall.nl). Su diversa base de clientes abarca desde hogares y empresas hasta municipios, usuarios de red y grandes clientes industriales, mientras que su negocio de proyectos atiende a gobiernos, operadores de transmisión y compradores corporativos mediante activos y contratos energéticos a largo plazo (fuente: vattenfall.com).

Proyectos y Trayectoria

Vattenfall opera varios proyectos emblemáticos de energía renovable, incluyendo el parque eólico marino Hollandse Kust Zuid en los Países Bajos, un activo clave en su cartera de energía eólica marina (fuente: vattenfall.nl). La compañía está desarrollando activamente el proyecto eólico marino Zeevonk en los Países Bajos en asociación con Copenhagen Infrastructure Partners, con la primera fase apuntando a 1 GW de capacidad eólica marina y un piloto de energía solar flotante de 6 MW para 2029, y la segunda fase con la meta de añadir otro 1 GW de eólica marina, 500 MW de capacidad de integración de sistemas y más energía solar flotante para 2032 (fuente: vattenfall.com). En Escocia, Vattenfall se ha comprometido con el parque eólico terrestre Clashindarroch II en Aberdeenshire, con una capacidad planificada de 63 MW y puesta en marcha prevista para 2027 (fuente: vattenfall.com). En Alemania, la empresa obtuvo permisos para la planta solar Martensdorf de 97 MWp y avanza en los proyectos eólicos marinos Nordlicht, con decisiones finales de inversión tomadas y construcción prevista para comenzar en 2026 con operaciones en 2028 y 2029 (fuente: nasdaq.com). La cartera sueca de Vattenfall incluye desarrollos significativos en baterías y eólica como Bruzaholm eólica terrestre y batería, Velinga eólica terrestre y Battery Toledo, destacando su compromiso con soluciones integradas de energía renovable (fuente: vattenfall.com).

Desarrollos Recientes

En los últimos dos años, Vattenfall ha mostrado un crecimiento sostenido en proyectos de energía eólica marina, solar, almacenamiento en baterías e integración de redes, destacado por un aumento en ventas netas y mejora en el beneficio operativo subyacente en su negocio de Viento en el tercer trimestre de 2025, impulsado por mayores volúmenes y disponibilidad (fuente: vattenfall.com). La compañía ha avanzado significativamente en las fases del proyecto eólico marino Zeevonk y en los planes de construcción de los parques eólicos marinos Nordlicht en Alemania, reflejando su enfoque estratégico en ampliar la capacidad renovable (fuente: vattenfall.com). Además, la decisión de inversión para el parque eólico Clashindarroch II en Escocia y la obtención de permisos para la planta solar Martensdorf en Alemania marcan hitos importantes en su expansión renovable europea (fuente: vattenfall.com).

Trabajar Allí

Vattenfall ofrece una amplia variedad de oportunidades profesionales en múltiples disciplinas, incluyendo energía eólica, operaciones de red, comercio minorista, trading, ingeniería, desarrollo de proyectos, TI y datos, finanzas, legal, recursos humanos, compras, operaciones y atención al cliente (fuente: careers.vattenfall.com). La empresa enfatiza arreglos laborales flexibles, políticas integrales de permisos y un fuerte apoyo al aprendizaje y desarrollo, fomentando una cultura que valora la seguridad, el trabajo en equipo y el equilibrio entre vida laboral y personal (fuente: careers.vattenfall.com). Los empleados disfrutan de beneficios relacionados con la energía en el hogar, como descuentos en paneles solares y cargadores para vehículos eléctricos, reflejando el compromiso de Vattenfall con la sostenibilidad tanto externa como internamente (fuente: careers.vattenfall.com). La sede en Solna es un importante centro de trabajo que apoya una fuerza laboral diversa y dinámica en Suecia (fuente: careers.vattenfall.com).

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