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Detalles del empleo
Role Summary
We are looking for a dynamic and driven Team Lead - Field Sales who will be responsible for managing a team of field sales executives, driving sales targets, and building strong relationships with customers. The ideal candidate should have a proven track record in B2C field sales, strong leadership skills, and the ability to scale operations efficiently.
Key Responsibilities
- Lead and manage a team of 5-6 field sales executives. (Team handling experience for a minimum period of 2 years)
- Drive daily, weekly, and monthly sales targets through effective team management.
- Design and implement strategic sales plans to expand the company's residential customer base.
- Conduct field visits to manage lead conversions and support team members.
- Train and coach team members on sales techniques, product knowledge, and customer interactions.
- Identify and explore new channels or partnerships to generate leads.
- Build and maintain long-term relationships with customers.
- Ensure accurate reporting and tracking of sales funnel via CRM/sales software.
- Collaborate with cross-functional teams to resolve customer queries and improve the sales process.
Qualifications & Requirements
- Bachelor's degree in Engineering (B.Tech / M.Tech); MBA preferred.
- 2-5 years of experience in managing field sales teams.
- Minimum 3-6 years of experience in B2C sales, preferably in solar, Auto mobile, Banking & Finance, telecom, real-estate, or consumer durables.
- Proven leadership skills with the ability to inspire and motivate a team.
- Strong business acumen and problem-solving capabilities.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Proficiency in using CRM tools and MS Office.
- Age limit up to 30 years
- Must have a two-wheeler and a valid driving license.
What We Offer
- A chance to work in a mission-driven, fast-growing clean-tech company.
- Rapid career growth opportunities and leadership development.
- High-performance culture with focus on results and ownership.
- Competitive compensation and performance-based incentives.
Salario y beneficios
+ Performance-based incentives
Sobre este empleo
Experiencia
2–5 years managing field sales teams; 3–6 years of B2C sales experience.
Sobre SolarSquare Energy
Resumen de la Empresa
Nombre
SolarSquare Energy Private Limited
SedeMumbai, India
Fundación2015
TamañoAproximadamente 2,700–3,000 empleados a nivel mundial (fuente: tracxn.com). Ingresos operativos de ₹355 crore en el año fiscal 2025 con una tasa anualizada de alrededor de ₹800–₹1,000 crore a septiembre de 2026 (fuente: indiatimes.com).
Qué Hacen
SolarSquare Energy se especializa en soluciones solares integrales para techos, enfocándose principalmente en sistemas solares distribuidos residenciales en lugar de sectores amplios de energía renovable (fuente: tracxn.com). La empresa diseña, instala, financia y mantiene sistemas solares para hogares, sociedades de vivienda y negocios, gestionando todo el proceso del cliente desde la consulta y evaluación del sitio hasta el diseño, permisos, instalación y mantenimiento continuo (fuente: solarsquare.in). SolarSquare opera bajo un modelo "sin intermediarios", ofreciendo ejecución directa con garantía de ahorro y promesa de devolución de dinero en sus ofertas solares para hogares, lo que la diferencia en el mercado indio (fuente: solarsquare.in). Inicialmente centrada en el sector B2B de energía solar en techos, la empresa pivotó en 2021 para enfocarse en clientes residenciales, que ahora representan alrededor del 70% de su negocio, atendiendo a casi 50,000 hogares en 29 ciudades de nueve estados (fuente: b.capital). Sus mercados urbanos densos incluyen Bengaluru, Mumbai y Delhi NCR, donde la demanda de energía solar en techos es especialmente fuerte (fuente: inc42.com).
Proyectos y Trayectoria
El portafolio de proyectos de SolarSquare se caracteriza por la amplia implementación de sistemas solares en techos en lugar de plantas individuales a gran escala. La empresa suministra energía a casi 50,000 hogares en 29 ciudades de nueve estados, reflejando una amplia presencia geográfica y una fuerte penetración en el mercado residencial de energía solar en techos (fuente: b.capital). Su base de clientes abarca más de 15 ciudades, incluyendo Bengaluru, Pune, Indore y Lucknow, con énfasis en instalaciones residenciales urbanas y semiurbanas y sociedades de vivienda (fuente: inc42.com). El enfoque de la empresa sigue siendo la energía solar distribuida en techos en lugar de proyectos a escala de servicios públicos, destacando su papel como proveedor integral que gestiona diseño, instalación, financiamiento y mantenimiento para techos individuales y comunitarios (fuente: solarsquare.in).
Desarrollos Recientes
En junio de 2026, SolarSquare cerró con éxito una ronda de financiación Serie C de 53 millones de dólares liderada por B Capital, con la participación de inversores existentes como Lightspeed Venture Partners, Lowercarbon Capital, Rainmatter by Zerodha y Good Capital, lo que subraya la fuerte confianza de los inversores en su trayectoria de crecimiento (fuente: vccircle.com). Esta ronda de financiación tuvo como objetivo apoyar la expansión geográfica, inversiones tecnológicas más profundas, contratación y escalado de sus capacidades de plataforma (fuente: vccircle.com). The Economic Times informó que la ronda valoró a la empresa en aproximadamente 450–500 millones de dólares, con ingresos operativos en el año fiscal 2025 que alcanzaron ₹355 crore, reflejando un rápido crecimiento financiero (fuente: indiatimes.com). Tracxn también señala un financiamiento total de 114 millones de dólares en cinco rondas a mediados de 2026, destacando flujos de capital sostenidos que impulsan la expansión (fuente: tracxn.com).
Trabajar Allí
SolarSquare ofrece una amplia variedad de roles en ventas, consulta al cliente, ingeniería y diseño, operaciones de instalación, gestión de proyectos, soporte financiero, mantenimiento, tecnología y funciones de crecimiento, reflejando su modelo de negocio integral de energía solar en techos (fuente: solarsquare.in). Las oficinas y salas de exhibición de la empresa en Mumbai, Pune, Jaipur y Hyderabad indican oportunidades de contratación tanto en la sede como en operaciones de campo en varios centros urbanos (fuente: solarsquare.in). LinkedIn identifica a SolarSquare como una empresa privada con aproximadamente entre 1,000 y 5,000 empleados, proporcionando una idea de su escala y complejidad organizacional (fuente: linkedin.com). La cultura de la empresa enfatiza un enfoque de servicio directo al cliente con "cero intermediarios", propiedad total del proceso del cliente y un proceso de consulta gratuito, sugiriendo un ambiente de trabajo dinámico, orientado a la ejecución y con contacto directo con el cliente (fuente: solarsquare.in).
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