Senior Project Manager (m/w/d)
All Energy Solar, Inc.
Descripción de la Empresa
All Energy Solar, Inc.
Saint Paul, MN, Estados Unidos
2009
Aproximadamente 270-300 empleados y un ingreso anual estimado de $40.9 millones a $58.6 millones en 2023 (fuente: growjo.com, allenergysolar.com).
Qué Hacen
All Energy Solar se enfoca exclusivamente en la tecnología fotovoltaica solar, proporcionando soluciones integrales llave en mano que abarcan todos los aspectos de la implementación de energía solar. Sus servicios incluyen la instalación de paneles solares, soluciones de almacenamiento de energía, evaluación de sistemas y análisis de sitios, diseño e ingeniería, permisos y gestión de la documentación de incentivos y subvenciones. También ofrecen construcción, sistemas de monitoreo en tiempo real para datos de rendimiento, mantenimiento y reparaciones, opciones de financiamiento y reparaciones o reemplazos limitados de techos compatibles con solar (fuente: solarmagazine.com, allenergysolar.com). La empresa emplea a profesionales certificados por NABCEP, asegurando altos estándares en la ejecución de proyectos, y posee licencias como contratista de construcción y eléctrico, lo que les permite gestionar eficazmente cada fase de un proyecto (fuente: rocketreach.co). Sus mercados objetivo incluyen clientes residenciales en varios estados, así como clientes comerciales, agrícolas y gubernamentales tanto a nivel nacional como internacional, con un notable énfasis en proyectos comerciales recientes en Costa Rica.
Proyectos y Trayectoria
All Energy Solar ha completado con éxito más de 10,000 instalaciones solares desde su creación, totalizando más de 100 MW de capacidad energética con 286,000 paneles instalados en varios sectores, incluyendo residencial, comercial, agrícola y gubernamental. La empresa celebró su 6,000 proyecto a finales de 2021 y continúa expandiendo sus operaciones, con proyectos en curso en Dakota del Sur, Dakota del Norte y Nebraska, así como crecimiento en New Hampshire y Massachusetts (fuente: allenergysolar.com, prnewswire.com). Aunque no se detallan proyectos notables específicos, la empresa es reconocida por sus instalaciones comerciales a nivel nacional y tiene una presencia significativa en el área metropolitana de Minnesota, donde gestiona proyectos desde su sede (fuente: cleanenergyeconomymn.org). All Energy Solar tiene como objetivo eliminar 6 mil millones de libras de carbón para 2030 a través de sus instalaciones, demostrando su compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental.
Desarrollos Recientes
En 2023, All Energy Solar fue clasificada en el No. 124 en la lista de los Mejores Contratistas Solares de Solar Power World, logrando posiciones notables en varias categorías, incluyendo el 22º lugar para instalaciones no comerciales y el 30º para instalaciones residenciales. La empresa contrató a 174 nuevos empleados en 2023, reflejando su rápido crecimiento y esfuerzos de expansión (fuente: solarpowerworldonline.com, allenergysolar.com). Celebrando su 15 aniversario en 2024, All Energy Solar destacó sus logros de más de 10,000 sistemas instalados y 286,000 paneles, junto con la recepción de múltiples reconocimientos por satisfacción del cliente y excelencia en el servicio (fuente: allenergysolar.com). En julio de 2025, la empresa ganó la medalla de plata como mejor Proveedor Solar Residencial y la medalla de bronce en Comercial en los Premios de Elección de los Lectores de Minnesota's Best del Star Tribune, consolidando aún más su reputación en la industria.
Trabajar Allí
All Energy Solar ofrece una amplia gama de roles en varios departamentos, incluyendo ventas y marketing, finanzas, operaciones, gestión de proyectos, desarrollo de negocios y equipos de instalación. La empresa ha visto un crecimiento significativo en su fuerza laboral, contratando a 174 nuevos empleados en 2023 y alcanzando aproximadamente 270-300 empleados para 2025 (fuente: growjo.com, cleanenergyeconomymn.org). Las principales ubicaciones de contratación son la sede de Saint Paul, que se ha expandido recientemente, y la oficina de Westfield, Massachusetts, apoyando a equipos en varios estados. La cultura de la empresa se caracteriza por un fuerte sentido de dedicación al equipo, un ambiente impulsado por la pasión y un compromiso con la satisfacción del cliente, con un liderazgo que enfatiza los valores familiares y el crecimiento de los empleados (fuente: allenergysolar.com). Aunque no se detallan beneficios específicos, la empresa promueve un lugar de trabajo solidario y fomenta el desarrollo profesional a través de varios eventos e iniciativas.
Contacto
Última actualización el 2025-12-27 | Informar un problema
Job Description
The All Energy Solar team is smart, dedicated to our customers, open minded, and fun. We are composed of the renewable energy industry’s best talent. Our projects vary from small residential systems to large scale commercial projects. If you are ready to join a rapidly growing company with opportunities for upward mobility, we encourage you to apply with All Energy Solar.
This Senior Commercial Project Manager is responsible for effectively managing the planning, progress and developmental activities during the evaluation, design and post-contracting phase for complex projects. This position ensures responsible parties are completing their tasks as per the associated project schedule, verifies all tasks necessary to move from one stage to another are complete and accurate, coordinates with purchasing and any subcontractors to provide materials and equipment in a timely and cost-effective manner and maintains oversight of the dedicated installation crews throughout each project mobilization. This individual will also be responsible for communicating project status to the organization and any necessary changes to the installation plans throughout each project. This position is responsible for overseeing many “moving pieces” within our largest projects and will require managing multiple projects at the same time. The Senior Commercial Project Manager shall maintain the associated projects’ commercial installation schedule to effectively utilize available capacity and avoid ineffective use of labor. This individual will directly and indirectly manage additional field personnel, other contracted partners, and support Project Managers regarding these activities. This position may also serve as a primary contact for project status and coordination with our customers, as well as with the Commercial Sales team and company leadership.
Essential Functions & Responsibilities
Create and manage the project schedule using critical path theory for all associated projects in support of system development, engineering, procurement, and construction activities which include, but are not limited to:
Oversee Project Subcontractor and Supplier Relationships
Avoid “downtime” and schedule for optimal efficiency while meeting customers’ requirements.
- Managing the subcontracting process for all subcontracted scopes, including scope development, subcontractor qualification, contract negotiation, and document review.
- Comprehend and manage the Company’s contractual obligations.
- Prepare and execute pay applications and change orders.
- Periodically visit project sites to assist with supervision (as needed) and to maintain familiarity with our people, processes, and materials.
- Develop and maintain reports within and external to ERP.
- As required, communicate and coordinate with internal and external contacts for obtaining permits, licenses, approvals, inspections, etc.
Oversee Commercial Project Budgets and Materials
- Prepare budget review documents for internal and external review.
- In conjunction with the Purchasing and Engineering teams (where needed), research and obtain sources of non-standard products required for custom projects.
- Work directly with the Warehouse and Purchasing teams to assure effective coordination of material and equipment arrival for all projects.
Manage and Lead Projects & Internal/External Staff
- Provide mentorship and training to the team to build depth and breadth in the group as necessary.
- Interview and hire project support roles including site supervisors, site engineers, and project assistants in partnership with the Director of Commercial Operation.
- Serve as backup to Director of Commercial Operations in their absence.
Other Duties
- Other duties and tasks as assigned by management.
Skills/Qualifications
- Effective problem-solving skills.
- Exemplify company’s Core Values.
- Outstanding communication skills.
- Ability to work tactfully and effectively with managers in different departments.
- Ability to work independently.
- Strong attention to detail and accuracy.
- Knowledge and experience in construction (preferred).
- Knowledge and experience in Solar (preferred).
- Proficiency with Google Suite (Google Drive, Gmail), Salesforce, NetSuite, or similar tools and technology (preferred).
- Ability to travel, including out-of-state, and work in commercial field conditions (infrequent).
- OSHA 10 certification (required).
- OSHA 30 certification (required within 30 days of employment if not current).
- Project Management certification (preferred).
Physical Requirements
- Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer (frequent).
- Must be able to lift up to 15 pounds at times (infrequent).
- Ability to type at least 50 words per minute (frequent).
Compensation & Benefits
- This is a full-time exempt salaried position with an expected base annual salary range $100,000 ' $150,000 (depending on skills and qualifications) + additional bonuses/incentives through targeted profit sharing and position based incentives.
- Hybrid: This position is eligible to work a combination of in-office work at AES headquarters (St. Paul, MN) and remote/work from home eligibility: (*Note: this is subject to change by management based on company and business needs, may or may not be eligible until 90+ days of employment/training period completion, will be determined and agreed on by management and employee, and contingent upon employees being in good standing).
- Schedule & Business Operating Hours: Monday ' Friday, 8:00 AM ' 5:00 PM, but may be required to work outside of standard business hours to support commercial project management and business needs including accessibility after hours for urgent project needs (*schedule to be reviewed and determined with director by management).
- PTO accrual per hour will be .03847, up to 80 hours annually (120 hours annually after year 1).
- 6 paid holidays + 1 floating holiday.
- Health insurance (free individual plan option).
- Dental + vision insurance (free for individuals).
- HSA and FSA options.
- 401K with company match (age 21+, eligible after 90 days of employment).
- Free employee assistance plan.
- Life insurance.
- Much more!
Equal Employment Opportunity Statement (EEO)
All Energy Solar is an equal employment opportunity (EEO) to all applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, we comply with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location that we facilitate. All Energy Solar is a proud promoter of employment opportunities to our Military and Veterans.
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Recibe alertas para empleos en el área de Energía Solar en Saint Paul, Estados Unidos
Sobre el rol
30 julio 2025
Tiempo Completo
Empresa
27 diciembre 2025
Híbrido
USD 100k–150k yearly
- Saint Paul, Estados Unidos
Preferred experience in construction and solar
UTC-05:00
Aplicar ahora
¿El empleo expiró?Por favor, informa a All Energy Solar, Inc. que encontraste este empleo en Rejobs. Esto nos ayudará a crecer y conseguir que más personas trabajen en energía renovable!
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