
Senior Lead – People Business Partner (m/w/d)
KK Wind Solutions
Descripción de la Empresa
KK Wind Solutions
Ikast, Dinamarca
2003
Modelo de Negocio
Energia Eólica
Proporcionan soluciones de ingeniería y servicios para la industria de la energía eólica, incluyendo mantenimiento y optimización de turbinas eólicas.
Servicios de mantenimiento, soluciones de optimización y consultoría en energía eólica.
Ubicaciones y Geografía
Operan en varios países, incluyendo Dinamarca, Alemania, España, Reino Unido y Estados Unidos.
Cultura de la Empresa
Su misión es ser un socio confiable en la industria de la energía eólica, promoviendo la sostenibilidad y la innovación.
Fomentan un ambiente colaborativo y de apoyo, donde se valora la diversidad y la inclusión.
Ofrecen programas de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.
Actividades y Proyectos
Están trabajando en la optimización de turbinas eólicas en varios parques eólicos en Europa.
Desarrollan tecnologías avanzadas para el monitoreo y mantenimiento predictivo de turbinas.
Implementan prácticas sostenibles en sus operaciones y promueven el uso de energías renovables.
Oportunidades de Carrera
Buscan ingenieros, técnicos de mantenimiento y especialistas en energía renovable.
Ofrecen un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro de salud, formación y desarrollo profesional.
Información de Contacto
Última actualización el 2025-03-27 | Informar un problema
Job Description
Become a driving force in shaping the future of people and organizational development at Cooling, KK Group Slovakia. We are part of the Danish A.P. Møller Group, with over a century of tradition and a leading position in the cooling systems market. Our products support the global transition to green energy and play a key role in wind power. Join us to lead with purpose and make a real impact on both our people and the planet.
Purpose of position
We are looking for an experienced and ambitious HR Business Partner to the local leadership team who can facilitate the implementation of the HR annual wheel. In this role, you will support the implementation of KK HR processes, tools, and systems, support local initiatives with global People, Branding & Sustainability goals, and ensure a collaborative culture.
Responsibilities
- Be a part of implementation of HR annual wheel
- Facilitation of HR core processes and tools such as Employee Engagement Survey, People Review, Merit
- Collaborate closely with Global HR Support team and Centers of Excellence within talent management, operations, compensation & benefit, branding
- Foster a psychologically safe, collaborative work environment
Our Requirements
- Experience from large, global organisations
- University degree in HR or related field
- 5+ years of HR experience in complex organisations with a strong HR setup
- Experience in HR area and partnering with leadership teams
- Advanced English (C1) and strong stakeholder management skills
- Proactive, improvement-driven, resilient, and loyal
Career Stream
Individual Contributor / Specialist
Position location
Europe, Slovakia
Type of Work
Stationary
Requester
Mette Minna Mailund
Custom section 2
Jana Kaplanová +4207 3517 5952
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Recibe alertas para empleos en el área de Energía eólica en Eslovaquia
Sobre el rol
21 septiembre 2025
Tiempo Completo
Empresa
21 septiembre 2025
Presencial
- Eslovaquia
5+ years of HR experience
UTC+01:00
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