Empleos en energías renovables en BURN

BURN inauguró su primera planta de fabricación completa en Kenia en 2014, una instalación solar con capacidad para 400,000 estufas al mes, y actualmente está en camino de producir y vender más de 200,000 estufas mensuales (fuente: burnstoves.com). La empresa ha distribuido más de 6 millones de aparatos de cocción de biomasa, GLP y eléctricos, alcanzando a más de 27 millones de personas en 12 países africanos, incluyendo Kenia, Nigeria, Tanzania, Malawi, Senegal, Costa de Marfil, Somalia, Ghana, RDC, Mozambique, Zambia y Madagascar (fuente: burnstoves.com). BURN mantiene personal permanente en cada mercado y expertos técnicos en carbono en su sede de Nairobi, apoyando su amplia presencia (fuente: burnstoves.com). Entre sus hitos clave se incluyen la generación de 9.5 millones de créditos de carbono Gold Standard y el ahorro de entre 16 y 35.4 millones de toneladas de madera, destacando su impacto ambiental (fuente: burnstoves.com). En 2024, BURN lanzó el primer proyecto de carbono a gran escala para cocción eléctrica en África, desplegando su línea de productos de e-cocción en seis países (fuente: burnstoves.com).

En marzo de 2025, BURN fue reconocida por Fast Company como la segunda empresa más innovadora en Europa, Medio Oriente y África, destacando su liderazgo en innovación para la cocción limpia (fuente: burnstoves.com). Para mayo de 2025, varios de sus proyectos de carbono estaban en camino de recibir la etiqueta Core Carbon Principles, marcando un hito para las iniciativas de carbono en estufas (fuente: burnstoves.com). A finales de 2025, BURN anunció la aprobación de Gold Standard para un piloto de Prueba Digital de Rendimiento en Cocina para estufas de biomasa, que se implementará en asociación con Climate Solutions dKPT (fuente: burnstoves.com). La empresa continúa avanzando en sus ofertas de productos y mercado de carbono con actualizaciones constantes durante 2025 y 2026 (fuente: linkedin.com).

BURN recluta para diversos roles en ingeniería, fabricación, I+D, desarrollo de proyectos de carbono, ventas, operaciones de campo, servicio postventa y monitoreo técnico, principalmente con base en Nairobi y con personal permanente en sus mercados africanos (fuente: linkedin.com). La empresa enfatiza una cultura orientada a la misión, centrada en la cocción limpia, la fabricación local y la inclusión de género, con mujeres representando aproximadamente la mitad de su fuerza laboral (fuente: burnstoves.com). BURN también mantiene un proceso de reclutamiento transparente, declarando explícitamente que no cobra tarifas en ninguna etapa (fuente: linkedin.com).