Empleos en energías renovables en Cambi

  • Cambi

    Descripción de la Empresa

    Cambi AS

    Asker, Noruega

    1989

    Aproximadamente 90 empleados (fuente: portalvhds1fxb0jchzgjph.blob.core.windows.net). Los ingresos alcanzaron NOK 977 millones en el año fiscal 2024 (fuente: silbadeepdives.substack.com).

    Qué Hacemos

    Cambi AS se especializa en procesos de hidrólisis térmica para el tratamiento de lodos de aguas residuales y residuos orgánicos, lo que mejora la digestión anaeróbica para producir biogás y biosólidos de alta calidad. Su tecnología utiliza vapor a alta presión para descomponer las paredes celulares, aumentando significativamente el rendimiento del digestor y la producción de biogás, al tiempo que reduce el volumen de biosólidos a la mitad. Este enfoque innovador no solo elimina olores, sino que también permite la producción de fertilizantes de Clase A, convirtiendo a Cambi en un líder en soluciones sostenibles de gestión de residuos (fuente: cambi.com). La empresa atiende a una amplia gama de clientes, incluidos gobiernos municipales y servicios de agua, en 27 países, procesando sólidos de aguas residuales para más de 120 millones de personas en todo el mundo (fuente: cambi.com). Los productos de Cambi incluyen sistemas modulares que son personalizables y escalables, adaptándose a diversas necesidades operativas en el sector de gestión de residuos (fuente: cambi.com).

    Proyectos y Trayectoria

    Los proyectos notables de Cambi incluyen la primera planta de hidrólisis térmica a gran escala en Hamar, Noruega, que se completó en 1994 y ha pasado por múltiples actualizaciones, logrando un impresionante 98% de tiempo de actividad. Otros proyectos significativos incluyen instalaciones en Lillehammer y Sarpsborg en Noruega, así como en Fredericia y Næstved en Dinamarca, y Aberdeen en el Reino Unido, todos completados para el año 2000 (fuente: cambi.com). Un proyecto emblemático es la Planta de Tratamiento de Aguas Residuales de Ringsend en Dublín, Irlanda, que sirve a 1.2 millones de personas y se inició en 2001. Además, Cambi ha sido seleccionada para proporcionar tres sistemas de hidrólisis térmica para las Instalaciones de Digestión de Biosólidos de la Comisión de Servicios Públicos de San Francisco, marcando su décimo proyecto en EE. UU., con entrega prevista para 2027 (fuente: sfpuc.gov). La tecnología de Cambi es reconocida por su fiabilidad y eficiencia, con 89 instalaciones operativas en todo el mundo, lo que demuestra su compromiso con el avance de la tecnología ambiental (fuente: portalvhds1fxb0jchzgjph.blob.core.windows.net).

    Desarrollos Recientes

    En el primer trimestre de 2024, Cambi reportó operaciones en 89 instalaciones en 27 países, destacando su capacidad para escalar la entrega en respuesta a la creciente demanda de soluciones efectivas para la gestión de lodos (fuente: portalvhds1fxb0jchzgjph.blob.core.windows.net). El capital de trabajo de la empresa alcanzó NOK 547 millones a finales de 2024, reflejando un aumento significativo desde NOK 293 millones en 2023, impulsado por un crecimiento del 123% en inventarios y un aumento del 80% en cuentas por cobrar, lo que indica un sólido backlog de proyectos (fuente: silbadeepdives.substack.com). Cambi celebró su 30 aniversario en 2022, con el CTO Hans Rasmus Holte discutiendo el viaje y las innovaciones de la empresa en un seminario web, enfatizando los riesgos y éxitos de los primeros proyectos (fuente: cambi.com). Aunque no se han reportado adquisiciones o fusiones importantes desde su OPI en 2021, la empresa continúa avanzando en sus proyectos, incluido el importante contrato con SFPUC (fuente: sfpuc.gov).

    Trabajar Allí

    Cambi ofrece una variedad de roles en diferentes departamentos, incluyendo ingeniería, gestión de proyectos, ventas y operaciones. La empresa se enfoca en contratar talento para su sede en Asker, Noruega, donde se llevan a cabo las principales actividades de I+D, ingeniería y fabricación, al tiempo que también proporciona roles de proyectos globales vinculados a sus instalaciones en 27 países (fuente: cambi.com). La cultura en Cambi enfatiza las asociaciones a largo plazo con los clientes, la fiabilidad operativa y un compromiso con prácticas éticas de proveedores. Se alienta a los empleados a participar en el diálogo con los clientes para fomentar mejoras e innovación (fuente: cambi.com). Si bien los beneficios específicos como los salarios no se detallan públicamente, la empresa promueve un equilibrio entre la vida laboral y personal y ha adaptado servicios para apoyar a los empleados en una empresa en crecimiento después de la OPI (fuente: career.cambi.com).


    Última actualización el may. 30, 2026 | Informar un problema

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