Empleos en Energías Renovables en Reactivate

Reactivate ha logrado avances significativos en el sector de energía renovable con proyectos notables, incluyendo un portafolio de siete proyectos solares comunitarios en Illinois y Nueva York, con una capacidad total de 14.4 MWac. Este portafolio, lanzado en colaboración con Walmart y U.S. Bank, se proyecta que evitará 667,788 toneladas métricas de emisiones de CO2 y generará más de $17 millones en ahorros para los clientes a lo largo de su vida útil (fuente: prnewswire.com). Las iniciativas en curso incluyen los proyectos solares comunitarios Illinois Solar for All (ILSFA) y una asociación con Link Logistics para instalar paneles solares en almacenes a nivel nacional, que busca mejorar la resiliencia de la red y crear oportunidades laborales locales (fuente: linklogistics.com). La presencia geográfica de la empresa abarca Illinois y Nueva York, con ambiciones de expandirse a nivel nacional, apuntando a 100,000 hogares LMI atendidos.

En los últimos dos años, Reactivate ha anunciado una asociación significativa con Link Logistics para instalaciones solares destinadas a impulsar la energía de la red eléctrica de EE. UU. y mejorar la economía comunitaria (fuente: linklogistics.com). La empresa lanzó con éxito su portafolio de energía solar comunitaria de 14.4 MWac a principios de 2024, que atiende aproximadamente a 5,000 hogares LMI y se proyecta que generará $17 millones en ahorros (fuente: prnewswire.com). Además, Reactivate ha iniciado programas de capacitación laboral dirigidos a trabajadores desatendidos, con una cohorte lanzada en febrero de 2023 con el objetivo de graduar a 2,500 individuos para junio de 2023 (fuente: invenergyimpact2022.com). La empresa también está alineada con el ambicioso objetivo de Walmart de alcanzar 2 GW de energía solar comunitaria para 2030.

Reactivate ofrece una variedad de roles en desarrollo, ingeniería, adquisiciones, construcción, finanzas, operaciones y compromiso comunitario, con un fuerte énfasis en la contratación en su sede de Chicago. La empresa está dirigida por la CEO Utopia Hill, quien aporta una amplia experiencia de Invenergy, y el equipo se caracteriza por una cultura juvenil y dinámica que prioriza el impacto en las comunidades LMI (fuente: invenergyimpact2022.com). La cultura de Reactivate fomenta caminos de liderazgo en energía renovable equitativa, con programas laborales diseñados para proporcionar salarios que sostengan a las familias y contratos para más de 100 empresas de propiedad de minorías y mujeres. Si bien los paquetes de beneficios específicos no están documentados públicamente, la empresa enfatiza las oportunidades laborales, el desarrollo de habilidades y el impulso económico para el talento local (fuente: linklogistics.com).

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