Empleos en energías renovables en Valeco

Entre los proyectos emblemáticos de Valeco destaca el parque eólico de Tuchan, puesto en marcha en 2001 y considerado entonces el parque eólico más grande de Francia (fuente: groupevaleco.com). En 2008, Valeco lanzó la primera central solar fotovoltaica en suelo de Francia, ubicada en Lunel (fuente: groupevaleco.com). Actualmente, la empresa opera una cartera diversificada que incluye más de treinta centrales fotovoltaicas, tanto en suelo como en cubierta, así como instalaciones eólicas y de biomasa (fuente: blog.groupevaleco.com). A finales de 2025, Valeco contaba con una capacidad instalada de 967 MW, confirmada por un socio externo en 1.010 MW al 30 de junio de 2026, incluyendo actividades relacionadas con el almacenamiento (fuente: groupevaleco.com, energaia.fr).

En 2023, Valeco lanzó el proyecto PAREF, una iniciativa de investigación y desarrollo sobre pilotes con bridas reutilizables para aerogeneradores flotantes, demostrando su compromiso con la innovación tecnológica en el sector de las energías renovables (fuente: enbw.com). La empresa continúa ampliando su capacidad instalada y su presencia nacional, con 350 colaboradores distribuidos en 12 sedes en Francia a finales de 2025 (fuente: groupevaleco.com). Valeco mantiene también una fuerte presencia en varias grandes ciudades francesas, consolidando así su papel clave en el mercado francés de energías renovables (fuente: welcometothejungle.com).

Valeco recluta en todo el ciclo de vida de los proyectos renovables, incluyendo puestos en desarrollo, ingeniería, construcción, operación, mantenimiento, gestión de proyectos, funciones de soporte y comerciales relacionadas con la venta de energía y el desarrollo de terrenos (fuente: groupevaleco.com, linkedin.com). La sede central está ubicada en Montpellier, principal centro de actividad, con contrataciones también en sus oficinas regionales en Amiens, Nantes, Toulouse, Burdeos, Lyon, París, Dijon, Poitiers, Clermont-Ferrand, Lacaune y Aix-en-Provence, reflejando una organización geográficamente extendida (fuente: welcometothejungle.com). La cultura empresarial valora el trabajo en equipos transversales, la cobertura nacional y la implicación en todas las etapas de los proyectos. Funciones dedicadas a RSE, seguridad laboral (HSE) y calidad de vida en el trabajo (QVCT) evidencian un compromiso formalizado en materia de cumplimiento, seguridad y bienestar de los colaboradores (fuente: groupevaleco.com, groupevaleco.com).