
HR Support Specialist (m/w/d)
Kiwigrid
Présentation de l'entreprise
Kiwigrid
Dresde, Allemagne
2013
Modèle d'affaires
Kiwigrid opère dans le secteur des technologies de l'énergie, en se concentrant sur les solutions de gestion de l'énergie et les systèmes de gestion des données.
Ils développent des plateformes logicielles pour optimiser la gestion des énergies renouvelables, notamment l'énergie solaire et éolienne, en intégrant des données en temps réel pour une meilleure efficacité énergétique.
Leurs revenus proviennent principalement de la vente de logiciels, de services de conseil en gestion de l'énergie et de solutions personnalisées pour les entreprises et les collectivités.
Localisations & Géographie
Kiwigrid est principalement basé en Allemagne, mais ils étendent leurs activités à d'autres pays européens, notamment en France, en Espagne, en Italie et aux Pays-Bas.
Culture d'entreprise
La mission de Kiwigrid est de rendre l'énergie renouvelable accessible et gérable pour tous. Ils valorisent l'innovation, la durabilité et la collaboration dans toutes leurs activités.
Ils favorisent un environnement de travail dynamique et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets innovants.
Kiwigrid investit dans le développement professionnel de ses employés en offrant des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise.
Opportunités de carrière
Kiwigrid propose régulièrement des postes dans les domaines de l'ingénierie logicielle, de la gestion de projet et de l'analyse de données. Ils recherchent des talents passionnés par les énergies renouvelables et la technologie.
Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages, y compris des horaires de travail flexibles, des programmes de bien-être et des opportunités de télétravail.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème
Deine Aufgaben
- eigenverantwortliche Betreuung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen bei allen personaladministrativen Themen entlang des Employee Life Cycles
- Übernahme aller Aufgaben im Rahmen der Personaladministration vom On- bis zum Offboarding
- Verantwortung für die monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, inkl. Prozesssteuerung/ -optimierung/ -dokumentation der im Verantwortungsbereich liegenden Prozesse
- Unterstützung bei der Erarbeitung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitarbeitendenzufriedenheit
- Übernahme der Datenpflege in (HR-)Systemen, z.B. Personio, Jira etc.
- Organisation und Verantwortung für eigene HR-Themen
- Korrespondenz mit externen Stellen bezüglich personalrelevanter Angelegenheiten
- Teilnahme an Audits im Rahmen der DIN-Zertifizierung
Dein Profil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Personalfachkauffrau/-mann IHK oder kaufmännische Ausbildung mit fachlich vergleichbaren, praxiserprobten Kenntnissen
- mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen im Personalwesen
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
- hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick
- Gespür für Menschen sowie Leidenschaft für die Umsetzung von personalrelevanten Themen
- sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
- souveräner Umgang mit MS-Office und Google-Onlinediensten
- idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie Personio, Leapsome oder Atlassian/Confluence
- sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hybrides Arbeiten mit mindestens 2 Tagen Büropräsenz pro Woche
Was bieten wir?
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei leistungsgerechter Vergütung
- flexible Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle; mobiles Arbeiten
- agiles Arbeiten; lichtdurchflutete Lofts; Arbeitsinseln & Steharbeitsplätze; Englischkurse
- betriebliches Gesundheitsmanagement; frisches Obst, kostenlose Getränke und Kaffeespezialitäten so viel Du willst
- gemeinsame Sportveranstaltungen wie Firmenlauf oder Volleyball; Firmen-Fahrrad-Leasing; Karenztage bei nervigen Erkältungen, Zuschuss Urban Sports Club für Deine Fitness
- Jobticket; Prämie für Mitarbeiterakquise; Betriebsrentenmodell
- Eigenverantwortung; regelmäßige Feedbackgespräche; feste Weiterbildungsbudgets und Training on the job
- gesponserte Freizeitaktivitäten (Billard, Kicker, Tischtennis usw.)
- eine individuelle Gestaltung des eigenen Arbeitsplatzes
Kontakt
À propos du rôle
- Dresde, Allemagne
Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrungen im Personalwesen
UTC+01:00
Postuler maintenant
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