Offres d’emploi en Énergie Renouvelable chez Mainstream Renewable Power
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Brisbane, Australie + 1 localisationHybride Temps Plein Il y a 26 jours -
Expiré
Le Cap, Afrique du SudHybride Temps Plein Il y a 8 jours
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Expiré
Le Cap, Afrique du SudHybride Temps Plein Il y a 8 jours
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Expiré
Manille, PhilippinesHybride Temps Plein Il y a 8 jours
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Expiré
Melbourne, AustralieSur site Temps Plein Il y a 8 jours
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Expiré
Le Cap, Afrique du SudHybride Temps Plein Il y a 8 jours
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Expiré
Ulsan, Corée du SudHybride Temps Plein Il y a 26 jours
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Expiré
Dublin, IrlandeHybride Temps Plein Il y a 26 jours
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Expiré
Dublin, IrlandeHybride Temps Plein Il y a 26 jours
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Expiré
Dublin, IrlandeHybride Temps Plein Il y a 26 jours
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Expiré
Le Cap, Afrique du SudSur site Stage Il y a 26 jours
Mainstream Renewable Power
Présentation de l'entreprise
Mainstream Renewable Power
Dublin, Irlande
2008
Modèle d'affaires
Énergies renouvelables
Développement, construction et exploitation de projets d'énergie éolienne et solaire
Vente d'électricité, partenariats de développement, et services d'exploitation et de maintenance
Localisations & Géographie
Ils opèrent principalement en Irlande, au Royaume-Uni, en Amérique du Sud, en Afrique et en Asie.
Culture d'entreprise
Ils s'engagent à fournir des solutions d'énergie renouvelable durables pour un avenir plus propre.
Ils favorisent un environnement de travail collaboratif et inclusif.
Ils offrent des programmes de formation continue et de développement professionnel.
Activités & Projets
Ils développent actuellement plusieurs projets d'énergie éolienne en mer et des installations solaires en Amérique du Sud.
Ils investissent dans des technologies de stockage d'énergie pour améliorer l'efficacité des projets.
Ils intègrent des pratiques durables dans tous leurs projets pour minimiser l'impact environnemental.
Opportunités de carrière
Ils recrutent régulièrement des ingénieurs, des chefs de projet et des spécialistes en développement durable.
Ils offrent des avantages compétitifs, y compris des programmes de santé et de bien-être.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-26 | Signaler un problème
