Sr. Service Technician (m/w/d)
Canadian Solar
Aperçu de l'entreprise
Canadian Solar Inc.
Guelph, Ontario, Canada
2001
Emploie environ 20 000 à 22 234 personnes dans le monde en 2025, avec des revenus déclarés de 7,2 milliards de dollars (source : prnewswire.com); 3,74 milliards de dollars en 2018 (source : zoominfo.com); 1,52 milliard de dollars pour la période de 12 mois se terminant le 31 décembre 2024 (source : dnb.com).
Activités
Canadian Solar Inc. est une entreprise mondiale de premier plan dans le domaine des énergies renouvelables, spécialisée dans la technologie photovoltaïque (PV) solaire. L'entreprise fabrique des modules PV à haute efficacité et fournit des solutions de stockage d'énergie par batterie via sa filiale e-STORAGE, rebaptisée en juillet 2023 (source : wikipedia.org). Canadian Solar développe des projets solaires et de stockage à l'échelle des services publics, se concentrant exclusivement sur la technologie solaire sans implication dans l'éolien, l'hydrogène ou les services de réseau au-delà des systèmes solaires intégrés (source : prnewswire.com). Ses produits principaux incluent des modules PV utilisant des cellules solaires N-type TOPCon de 210 mm et 182 mm, capables de produire plus de 450W, avec des expéditions mondiales cumulées dépassant 170 GW en 2025 (source : canadiansolar.com). L'entreprise dessert des clients résidentiels, commerciaux, industriels et à l'échelle des services publics dans plus de 160 pays, avec des filiales dans 23 pays sur six continents (source : canadiansolar.com).
Projets & Réalisations
Depuis son entrée dans le développement de projets en 2010, Canadian Solar a développé, construit et connecté 12 GWp de projets solaires et 6 GWh de projets de stockage d'énergie par batterie dans le monde entier en décembre 2025 (source : prnewswire.com). Parmi les projets notables figurent deux centrales à grande échelle dans la province du Nord-Ouest en Afrique du Sud, développées par SOLA Group et fournies avec 256 MW de modules par la filiale CSI Solar Co. Ltd., générant 580 GWh par an pour alimenter 40 000 foyers (source : wikipedia.org). L'entreprise dispose d'un solide portefeuille de projets de 25 GWp solaires et 81 GWh de stockage, diversifiés en Amérique du Nord, en Europe, en Asie, en Amérique latine et en Afrique (source : canadiansolar.com). Les clients clés incluent Sol Systems, avec qui Canadian Solar a conclu un accord d'approvisionnement pour des modules américains de son usine au Texas en mars 2024 (source : wikipedia.org).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Canadian Solar a réalisé des avancées significatives, notamment l'ouverture d'un nouveau siège mondial à Kitchener, Ontario, le 15 janvier 2025, consolidant les unités de Guelph (source : prnewswire.com). L'entreprise a annoncé une initiative stratégique de relocalisation aux États-Unis le 1er décembre 2025, formant la coentreprise CS PowerTech, détenue à 75,1 % par Canadian Solar, pour améliorer la fabrication et la vente de modules, cellules et stockage aux États-Unis (source : prnewswire.com). En septembre 2024, Canadian Solar s'est associé à SOLARCYCLE pour offrir des services complets de recyclage aux États-Unis pour les modules en silicium cristallin, une première dans l'industrie (source : solarcycle.us). L'entreprise a également rebaptisé sa division de stockage d'énergie en e-STORAGE en juillet 2023, reflétant son engagement envers l'innovation et la durabilité (source : prnewswire.com).
Travailler chez nous
Canadian Solar offre une large gamme de rôles dans divers secteurs, y compris la fabrication, le développement de projets, le stockage d'énergie, les ventes, le support et la recherche et développement (source : canadiansolar.com). L'entreprise a des sites de recrutement actifs à Kitchener et Guelph, Ontario, Mesquite, Texas, et d'autres sites internationaux, avec la coentreprise CS PowerTech qui devrait créer des milliers d'emplois manufacturiers aux États-Unis (source : wikipedia.org). La culture de Canadian Solar met l'accent sur l'innovation et le patrimoine canadien, avec un accent sur le travail d'équipe mondial parmi ses plus de 20 000 employés dans plus de 20 pays (source : prnewswire.com). L'entreprise s'engage pour la durabilité, visant 100 % d'énergie renouvelable pour ses opérations d'ici 2030, comme indiqué dans son rapport de durabilité 2024 (source : canadiansolar.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.
Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.
Ready to Make a Real Impact? Join e-STORAGE!
Welcome to e-STORAGE, a proud member of the Canadian Solar Inc. (NASDAQ: CSIQ) family! We're leading the way in designing, building, and integrating advanced battery energy storage systems for utility-scale projects. Our mission? To accelerate the world's renewable energy transition and create a more sustainable, resilient energy future for everyone.
With our innovative SolBank lithium-iron phosphate battery technology and comprehensive project services, we're not just building products we're powering communities and making a difference worldwide.
Role Overview for Sr. Service Technician
Wondering what your day-to-day could look like as our new Sr. Service Technician? In this role, you'll play an integral part of the service team, primarily responsible for commissioning and performing preventative and corrective maintenance on SolBank Storage Power Block (SPB). This role also involves fulfilling obligations under Long Term Service Agreements (LTSA's) for Battery Energy Storage System (BESS) projects. The successful candidate must be willing to travel and perform tasks at various project sites throughout the US. Experience with BESS or renewable power generation equipment in a service environment is required.
Whilst you're working in field services, your work will directly impact our mission to create a cleaner, brighter future. We're looking for someone who's ready to roll up their sleeves, share their ideas, and make a real difference-every single day.
What You'll Be Doing as a Sr. Service Technician
- Commission CSI Energy Storage's SolBank Storage Power Block
- Perform preventative and corrective maintenance of SPBs to adhere to warranty requirements
- Manage obligations for BESS equipment under LTSA's, which may include:
- Energy Storage Cabinets (ESC's)
- Power Conversion Stations (PCS)
- Ring Main Units (RMU's) / Switchgear
- Transformers
- SCADA and networking devices
- Provide onsite diagnostic, troubleshooting, and hands-on support to maintain equipment and meet availability and capacity guarantees
- Oversee and supervise sub-contractors on site when required
- Assist in developing standard operating procedures and processes
- Complete work order documentation in a timely manner
- Ensure accuracy of spare parts inventory
- Perform proper Lockout/Tagout (LOTO) and switching procedures as needed
- Support client training during commissioning
- Adhere to all health and safety rules and policies
- Complete other duties and projects as assigned
- Team up with talented colleagues and partners to achieve project goals.
- Champion our standards for quality, safety, and sustainability.
- Help us keep improving-your ideas are always welcome!
What It's Like to Work Here
At e-STORAGE, you're more than just an employee-you're part of a team that values your ideas, your background, and your unique perspective. We believe that a culture of equity, diversity, and inclusion isn't just the right thing to do-it's the secret to our success. Here, you'll find:
- Integrity: We do what's right, always.
- Innovation: We encourage fresh thinking and bold ideas.
- Quality: We take pride in delivering excellence, every time.
- Customer Focus: We listen, we care, and we deliver.
- Sustainability: We're passionate about protecting our planet for future generations.
Why You'll Love Working With Us
- Join a global leader in renewable energy, backed by over 23 years of Canadian Solar experience.
- Work on projects that matter-helping to build a cleaner, greener world.
- Thrive in a supportive, collaborative environment where your growth is our priority.
- Enjoy a competitive salary and a generous benefits package.
Want To Join? Here Is What We Are Looking For
- Qualified Electrical Technician
- Minimum 5 years of relevant work experience in a service environment, preferably in renewable energy
- OSHA 30 Certified (OSHA 10 certification is accepted if OSHA 30 is obtained soon after hire)
- Previous training and knowledge of inverters
- SCADA experience is beneficial
- Knowledge of general and national codes, medium voltage power systems, and Energy Storage system applications is an asset
- Excellent verbal and written communication skills
- Demonstrated proficiency with MS Office Applications (Word, Excel)
- Previous experience with a CMMS software program is preferred
- Valid driver's license with a clean driving record
- First Aid Trained
- Ability to travel to regional locations as needed (over 50% of the time)
- Ability to work successfully both independently and within a team
- Demonstrated professional appearance and conduct
- Great communication, teamwork, and problem-solving abilities.
- A true commitment to safety, ethics, and sustainability.
Your Rewards
We offer a competitive salary, performance bonuses, and a comprehensive benefits package-including health coverage, retirement plans, paid time off, and more.
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À propos du rôle
5 décembre 2025
Temps Plein
Entreprise
26 décembre 2025
Flexible
- Dallas, Texas, États-Unis
Minimum 5 years of relevant work experience
UTC-06:00
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