Asst. Manager Brand & Communications (m/w/d)
d.light
Présentation de l'entreprise
d.light
San Francisco, CA, États-Unis
2007
Le nombre d'employés n'est pas divulgué publiquement, et les chiffres de revenus pour 2023 ou plus tard ne sont pas disponibles ; cependant, d.light a levé plus de 20 millions de dollars en capital-risque précoce et a participé à plusieurs tours de financement, y compris un tour de série D de 30 millions de dollars (source : sfgate.com).
Ce qu'ils font
d.light est une entreprise sociale à but lucratif et une B Corporation certifiée qui se spécialise dans des solutions alimentées par l'énergie solaire destinées aux communautés hors réseau et mal desservies. L'entreprise se concentre sur la fourniture d'éclairages solaires abordables et durables, de systèmes domestiques, d'onduleurs et d'appareils, avec un fort accent sur le design centré sur l'humain. Leurs produits incluent des systèmes solaires domestiques, des lanternes solaires portables et des modèles de financement PayGo, qui permettent aux clients de payer leurs solutions énergétiques en versements quotidiens gérables de 20 à 50 cents US (source : dlight.com). La technologie est conçue pour durer, avec des batteries LiFePO4 capables de supporter plus de 2000 cycles, et des panneaux solaires polycristallins allant de 9W à 40W, les rendant adaptés à diverses applications dans des régions manquant d'électricité fiable (source : dlight.com). En ciblant les familles à faible revenu, les petites entreprises, les centres de santé et les écoles, d.light vise à améliorer la qualité de vie de millions de personnes tout en promouvant des pratiques énergétiques durables.
Projets et antécédents
Depuis sa création, d.light a distribué avec succès plus de 25 millions de produits solaires dans 62 pays, impactant significativement la vie d'environ 173 millions de personnes. Parmi les projets notables, on trouve des installations au Centre de santé primaire de Gora dans l'État de Plateau, au Nigeria, où leurs onduleurs iMAX10 ont facilité des interventions médicales critiques lors de pannes de courant. De plus, des centres de santé dans l'État d'Abia ont utilisé la technologie de d.light pour des traitements de photothérapie (source : techxlab.org). Les efforts actuels se concentrent sur l'échelle des systèmes solaires domestiques PayGo dans des régions comme la zone de Kiharu du Mont Kenya, où ils fournissent un éclairage essentiel et un soutien éducatif, ainsi que dans des environnements urbains comme Nairobi pour des solutions d'éclairage commercial (source : dlight.com). L'entreprise a établi des partenariats avec des distributeurs locaux et des organisations telles qu'Acumen pour améliorer sa portée et son efficacité dans la fourniture de solutions solaires à ceux qui en ont besoin.
Développements récents
Ces dernières années, d.light a gagné en reconnaissance pour ses solutions solaires impactantes, mises en avant dans la vidéo du Earthshot Prize publiée le 16 octobre 2024, qui a montré comment leurs produits ont alimenté 175 millions de vies à travers l'Afrique et contribué à compenser 38 millions de tonnes d'émissions de carbone (source : youtube.com). L'entreprise a également célébré le jalon de la vente de 25 millions de produits, contribuant à son objectif ambitieux d'atteindre 1 milliard de vies d'ici 2030 (source : techxlab.org). Bien qu'aucun contrat majeur ou acquisition n'ait été signalé pour 2023-2025, d.light continue de s'appuyer sur son héritage d'innovation et d'impact social, ayant précédemment remporté le Global LEAP Award en 2016 pour ses appareils hors réseau écoénergétiques.
Travailler là-bas
d.light propose une variété de postes qui incluent probablement des postes en ingénierie, ventes, support client et gestion de la chaîne d'approvisionnement, reflétant ses divers besoins opérationnels sur les marchés mondiaux. L'entreprise recrute des talents pour son siège à San Francisco ainsi que pour des bureaux de terrain au Kenya, en Inde et en Chine, en mettant l'accent sur l'engagement communautaire en embauchant des agents de vente locaux (source : dlight.com). La culture chez d.light est centrée sur le design centré sur l'humain et l'impact social, avec un engagement à autonomiser les communautés locales et à garantir la durabilité des produits dans des conditions extrêmes. Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés, les modèles de financement innovants PayGo de l'entreprise suggèrent un accent sur l'alignement des intérêts des employés avec les besoins des clients et les pratiques durables (source : thecharlesbronfmanprize.org).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
Job Description
The job holder will be responsible for ensuring consistent and high-impact brand and communication practices across all d.light markets. The role acts as a key link between the Global Marketing team and OPCO marketing teams, supporting brand alignment, trade marketing strategy, Channel & stakeholder communication, and campaign readiness across regions.
R&Rs
- Lead development and regular updates of global brand strategy and guidelines.
- Ensure brand consistency across all regions by reviewing and approving key marketing assets.
- Guide OPCO teams on POSM planning, EC branding, and retail campaign execution.
- Review and support internal and external communication material in line with brand priorities.
- Manage master creative toolkits and coordinate adaptation across local markets.
- Coordinate with creative, PR, and branding agencies to maintain high quality and brand alignment.
- Track GTM calendars, campaign timelines, and resolve any misalignments across teams.
- Support HR and Leadership in internal branding, communication, and engagement storytelling.
- Facilitate regular training, brand workshops, and best-practice sharing sessions with OPCO teams.
- Collaborate with leadership to ensure consistent brand representation across public platforms.
- Align brand efforts across Product, Sales, HR, and Social Impact functions.
- Harness Generative AI for ideation, campaign testing, and multi-language content adaptation.
- Apply AI-driven analytics for brand monitoring, competitor tracking, and sentiment insights.
- Partner with product and digital teams to ensure the brand narrative is embedded in customer journeys (online & offline).
Requirements
- Master's degree in Marketing, Communications, or Brand Management preferred
- Minimum 3-5 years in brand, communication, or marketing strategy roles
- Experience working with decentralized or multi-country teams
- Strong knowledge of brand audits, guidelines, and campaign messaging
- Hands-on experience in reviewing and guiding creative or communication materials
- Proven ability to manage agencies and ensure high-quality outputs
- Proficiency in using AI tools for marketing and communications (e.g., ChatGPT, Gemini, Canva, etc.)
- Strong digital storytelling and social media analytics experience.
- Comfort with data visualization tools for presenting insights to leadership.
- Strong verbal and written communication skills
- Excellent organizational and cross-functional collaboration abilities
- Comfortable in fast-paced environments with multiple stakeholders
- Deep alignment with d.light's purpose and passion for impact-driven work
- Willingness to travel as required
Benefits
- A mission-driven organization dedicated to transforming lives
- A dynamic and inclusive work environment
- Opportunities for professional growth and learning
- A very competitive package with healthcare and other benefits
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À propos du rôle
15 novembre 2025
Temps Plein
Entreprise
30 décembre 2025
Sur site
- Nairobi Area, Kenya
3-5 years
UTC+03:00
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