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Bluegrass O&M Project (m/w/d)

Rejoignez RES à Chinchilla, Australie, en tant que Responsable de Site ou Technicien Électrique. Dirigez les opérations sur des sites d'énergie renouvelable, garantissant sécurité et conformité, ou maintenez des systèmes électriques pour des performances optimales. Profitez de 25 jours de congés annuels et d'un soutien à l'éducation.
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Chinchilla, Queensland, Australie   Sur site   Temps Plein  UTC+10:00

RES

Présentation de l'entreprise

RES

Hertfordshire, Royaume-Uni

1981

Modèle d'affaires

Énergies renouvelables

RES se spécialise dans le développement, la construction et l'exploitation de projets d'énergie renouvelable, notamment l'énergie éolienne, solaire et de stockage d'énergie. Ils offrent également des services de gestion d'actifs pour maximiser la performance des projets.

Les revenus de RES proviennent principalement de la vente d'énergie renouvelable, de la gestion d'actifs et des services de conseil en énergie. Ils génèrent également des revenus grâce à des partenariats stratégiques et des projets de développement.

Localisations & Géographie

RES opère dans plusieurs pays, notamment au Royaume-Uni, en France, en Espagne, en Australie et aux États-Unis. Leur présence mondiale leur permet de gérer une variété de projets d'énergie renouvelable à grande échelle.

Culture d'entreprise

La mission de RES est de contribuer à un avenir durable en fournissant des solutions d'énergie renouvelable innovantes. Ils valorisent l'intégrité, la sécurité et l'innovation dans toutes leurs opérations.

RES favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets significatifs. Ils mettent l'accent sur la sécurité et le bien-être des employés.

RES investit dans le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de carrière. Ils offrent également des programmes de mentorat pour aider les employés à progresser dans leur carrière.

Activités & Projets

RES est actuellement impliqué dans plusieurs projets d'énergie éolienne et solaire à travers le monde. Ils travaillent sur des projets innovants qui visent à augmenter l'efficacité énergétique et à réduire les coûts.

RES investit dans des technologies de pointe pour améliorer la performance de ses projets. Ils explorent également des solutions de stockage d'énergie pour optimiser l'utilisation des ressources renouvelables.

RES s'engage à respecter des pratiques durables dans tous ses projets. Ils mettent en œuvre des stratégies pour minimiser l'impact environnemental et maximiser les bénéfices sociaux des projets d'énergie renouvelable.

Opportunités de carrière

RES propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la gestion de projet et le développement commercial. Ils recherchent des candidats passionnés par les énergies renouvelables et désireux de contribuer à un avenir durable.

Les employés de RES bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des programmes de santé, des congés payés et des opportunités de formation. Ils offrent également un environnement de travail flexible pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Informations de contact

LinkedIn

res-group.com

Carrières chez RES


Dernière mise à jour le 2025-09-06 | Signaler un problème

Job Description

At RES, we're driven by a bold vision: a world where everyone has access to affordable, zero-carbon energy. As the largest independent renewable energy company, we know our people are the heart of our mission. We're proud to foster a diverse, inclusive workplace where every team member is supported to grow, thrive, and make a meaningful impact.

Whether you're just starting out or bringing years of experience, you'll find rewarding work, inspiring colleagues, and opportunities to develop personally and professionally.

RES Benefits

  • 25 days annual leave (including 1 discretionary day).
  • Generous paid leave for birth givers and partners (eligibility: 12 months service).
  • Eyecare and skin check allowances, flu vaccinations, and access to EAP support.
  • Sponsored education support (up to $3,000/year for role-related studies).
  • $3,000 bonus for successful candidate referrals (paid in two stages).
  • 4 paid volunteer days annually.
  • Option to swap public holidays for culturally significant days.

Site Manager

Lead daily operations at renewable energy sites, championing safety, quality, and teamwork.

Key responsibilities include

  • Building a Zero Harm culture through safe work practices
  • Coordinating site activities and documentation
  • Supervising technicians and contractors
  • Ensuring compliance and reporting
  • Managing subcontractors and procurement
  • Overseeing technical delivery from start to finish

Required Skills & Experience

  • 2+ years in O&M for utility-scale solar or renewables
  • Electrical qualification (Diploma/Degree preferred)
  • Electrical licence (state-specific), LVR/CPR, First Aid

Electrical Technician

Maintain and troubleshoot electrical systems to ensure optimal performance.

Key responsibilities include

  • Performing inspections, repairs, and advanced diagnostics
  • Developing SOPs and training others
  • Leading safety compliance and recordkeeping
  • Supporting installations and emergency response

Skills & Experience

  • Extensive experience in electrical maintenance
  • QLD electrical supervisor/contractor licence
  • Driver's licence, LVR/CPR, First Aid

Please let us know if you have any special requirements or need any sort of assistance during the interview.

Recruiting Process

We will contact the candidates after the four-week period. Please note unsolicited CVs from agencies will not be accepted.

Note: This role does not provide sponsorship; we welcome applications from candidates who have full work rights.

At RES, we celebrate differences as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

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À propos du rôle

16 novembre 2025

Temps Plein

Entreprise

16 novembre 2025

Sur site

RES

res-group.com

  •  Chinchilla, Queensland, Australie

2+ years in O&M for utility-scale solar or renewables

UTC+10:00

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