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Bluegrass O&M Project (m/w/d)

Rejoignez RES à Chinchilla, Australie, en tant que Responsable de Site ou Technicien Électrique. Dirigez les opérations sur des sites d'énergie renouvelable, garantissant sécurité et conformité, ou maintenez des systèmes électriques pour des performances optimales. Profitez de 25 jours de congés annuels et d'un soutien à l'éducation.
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Chinchilla, Queensland, Australie   Sur site   Temps Plein  UTC+10:00

RES

Présentation de l'entreprise

Renewable Energy Systems (RES)

Hertfordshire, Royaume-Uni

1981

Environ 2 500 employés dans le monde (source : linkedin.com). Pas de chiffres de revenus publiquement divulgués pour 2023.

Ce qu'ils font

RES se concentre sur une gamme diversifiée de technologies d'énergie renouvelable, y compris l'éolien (à la fois terrestre et offshore), le solaire photovoltaïque (PV), les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) et les solutions d'hydrogène vert. L'entreprise fournit des services complets qui couvrent l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergie renouvelable, depuis le développement initial et l'ingénierie jusqu'à la construction, les opérations et la maintenance (O&M), la gestion d'actifs et le financement. Leur expertise leur permet de réaliser des projets à l'échelle des services publics qui répondent à la demande croissante de solutions énergétiques durables sur divers marchés, y compris les services publics, les entreprises et les gouvernements (source : res-group.com).

Projets et antécédents

RES possède un portefeuille impressionnant de projets achevés, y compris le parc éolien King Mountain de 278 MW au Texas, qui a été achevé en 2001 et était le plus grand au monde à l'époque. D'autres projets notables incluent le parc éolien offshore Inner Dowsing de 90 MW au Royaume-Uni et le parc éolien offshore Lincs de 270 MW, qui ont tous deux contribué à la réputation de RES en tant que leader dans le secteur des énergies renouvelables. L'entreprise a également développé des projets solaires significatifs, tels que le parc solaire Webberville de 30 MW au Texas, démontrant sa polyvalence dans les solutions d'énergie renouvelable (source : res-group.com).

Développements récents

Ces dernières années, RES a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de son portefeuille de projets et de ses capacités. En 2024, l'entreprise a obtenu une licence de production pour la centrale éolienne Elmacık de 70 MW en Turquie et a fait progresser l'approbation du développement pour le parc éolien Tarong West dans le Queensland, en Australie, qui devrait fournir de l'électricité à environ 230 000 foyers. De plus, RES s'est associé à Octopus Energy pour un investissement de 3 milliards de livres sterling dans l'hydrogène vert au Royaume-Uni, renforçant ainsi son engagement envers des solutions énergétiques renouvelables innovantes (source : keyfactsenergy.com).

Travailler chez eux

RES propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris le développement, l'ingénierie, la construction, les opérations et la maintenance, la gestion d'actifs, la finance et les services juridiques. L'entreprise met l'accent sur une culture collaborative, avec un engagement envers la diversité et l'inclusion, et offre un environnement de travail stimulant pour ses employés. Le siège social mondial à Kings Langley, au Royaume-Uni, dispose d'installations modernes conçues pour soutenir le bien-être des employés, telles que des supports à vélos et des douches, favorisant un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée (source : res-group.com).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème

Job Description

At RES, we're driven by a bold vision: a world where everyone has access to affordable, zero-carbon energy. As the largest independent renewable energy company, we know our people are the heart of our mission. We're proud to foster a diverse, inclusive workplace where every team member is supported to grow, thrive, and make a meaningful impact.

Whether you're just starting out or bringing years of experience, you'll find rewarding work, inspiring colleagues, and opportunities to develop personally and professionally.

RES Benefits

  • 25 days annual leave (including 1 discretionary day).
  • Generous paid leave for birth givers and partners (eligibility: 12 months service).
  • Eyecare and skin check allowances, flu vaccinations, and access to EAP support.
  • Sponsored education support (up to $3,000/year for role-related studies).
  • $3,000 bonus for successful candidate referrals (paid in two stages).
  • 4 paid volunteer days annually.
  • Option to swap public holidays for culturally significant days.

Site Manager

Lead daily operations at renewable energy sites, championing safety, quality, and teamwork.

Key responsibilities include

  • Building a Zero Harm culture through safe work practices
  • Coordinating site activities and documentation
  • Supervising technicians and contractors
  • Ensuring compliance and reporting
  • Managing subcontractors and procurement
  • Overseeing technical delivery from start to finish

Required Skills & Experience

  • 2+ years in O&M for utility-scale solar or renewables
  • Electrical qualification (Diploma/Degree preferred)
  • Electrical licence (state-specific), LVR/CPR, First Aid

Electrical Technician

Maintain and troubleshoot electrical systems to ensure optimal performance.

Key responsibilities include

  • Performing inspections, repairs, and advanced diagnostics
  • Developing SOPs and training others
  • Leading safety compliance and recordkeeping
  • Supporting installations and emergency response

Skills & Experience

  • Extensive experience in electrical maintenance
  • QLD electrical supervisor/contractor licence
  • Driver's licence, LVR/CPR, First Aid

Please let us know if you have any special requirements or need any sort of assistance during the interview.

Recruiting Process

We will contact the candidates after the four-week period. Please note unsolicited CVs from agencies will not be accepted.

Note: This role does not provide sponsorship; we welcome applications from candidates who have full work rights.

At RES, we celebrate differences as we know it makes our company a great place to work. Encouraging applicants with different backgrounds, ideas and points of view, we create teams who work together to solve complex problems and design practical solutions for our clients. Our multiple perspectives come from many sources including the diverse ethnicity, culture, gender, nationality, age, sex, sexual orientation, gender identity and expression, disability, marital status, parental status, education, social background and life experience of our people.

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À propos du rôle

16 novembre 2025

Temps Plein

Entreprise

2 janvier 2026

Sur site

RES

res-group.com

  •  Chinchilla, Queensland, Australie

2+ years in O&M for utility-scale solar or renewables

UTC+10:00

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