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Le groupe RTS Wind a réalisé plus de 300 projets en 2024, contribuant à plus de 2 millions d'heures de travail sécurisées dans des parcs éoliens onshore et offshore à travers le monde (source : rts-wind.de). Les expansions comprennent la croissance organique dans les domaines de la réparation de pales, des services énergétiques et des divisions d'équilibre de l'installation, avec des activités en cours dans 44 pays soutenant des déploiements mondiaux (source : rts-wind.co.uk). Les partenariats clés incluent l'intégration au sein de Topp Holdings et des synergies avec des entreprises acquises, notamment l'acquisition majoritaire de Subsea Energy Solutions (SES) en juillet 2023, spécialisée dans les systèmes de protection de câbles pour les éoliennes flottantes (source : bdaily.co.uk).

En juillet 2023, le groupe RTS Wind GmbH a annoncé l'acquisition majoritaire de Subsea Energy Solutions (SES) pour renforcer ses capacités offshore, en particulier pour la protection des câbles des éoliennes flottantes (source : bdaily.co.uk). Cette acquisition est soutenue par des investissements de Topp Holdings, qui affichent des revenus consolidés de 253 millions EUR et plus de 6 000 employés (source : rocketreach.co). De plus, il n'y a pas d'autres annonces significatives, de contrats remportés, de fusions, de tours de financement ou de récompenses pour les années 2024-2025, en dehors des projets en cours et de la croissance continue à plus de 500 employés dans le groupe (source : rts-wind.de).

RTS Wind AG propose des postes pour des techniciens de service, des électriciens, des mécaniciens et des spécialistes en maintenance, installation, opérations haute tension, accès par cordes, réparations de pales, recrutement et gestion de projets (source : rts-wind.de). Le recrutement se fait dans des lieux clés, notamment le siège à Bremen (Allemagne), Himberg (Autriche), Middlesbrough (Royaume-Uni), Porto (Portugal) et Belfast (Irlande/Royaume-Uni), avec des parcours de carrière passionnants dans un secteur en croissance axé sur des projets de turbines dans le monde entier (source : rts-wind.de). La culture d'entreprise met l'accent sur la diversité et l'égalité des chances, indépendamment du sexe, de la nationalité, de l'origine ou de l'identité, et favorise un environnement respectueux et impartial (source : rts-wind.de).

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