Grid Connections Manager
British Solar Renewables
Présentation de l'entreprise
British Solar Renewables (BSR), société privée
Shepton Mallet, Somerset, Royaume-Uni
2010
Environ 150 employés (source : leadiq.com).
Ce qu'ils font
British Solar Renewables (BSR) se spécialise dans le développement, la construction, l'exploitation et la maintenance de parcs solaires à grande échelle, de systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) et de projets éoliens terrestres. L'entreprise s'est établie comme un producteur d'énergie indépendant entièrement intégré, livrant plus de 900 MW de projets solaires qui alimentent plus de 200 000 foyers chaque année. L'accent technologique de BSR inclut des projets hybrides qui optimisent l'utilisation des terres et la production d'énergie, intégrant des technologies solaires, BESS et éoliennes pour améliorer la résilience et les facteurs de capacité (source : britishrenewables.com).
Les services de BSR englobent l'ensemble du cycle de vie des projets, de l'identification et de la conception des sites à la construction et aux opérations à long terme. L'entreprise a développé des partenariats significatifs, y compris des contrats d'achat d'électricité (PPA) avec de grandes entreprises comme Shell et HSBC, ce qui renforce sa position sur le marché de l'énergie renouvelable. De plus, BSR explore la production d'hydrogène vert, démontrant son engagement envers l'innovation et la durabilité (source : ukhea.co.uk).
Les marchés cibles de BSR incluent les propriétaires terriens, les agriculteurs, les investisseurs et les acheteurs industriels dans divers secteurs tels que l'industrie, le transport et le chauffage. L'entreprise a également élargi sa présence géographique à l'international, avec des usines opérationnelles dans le Territoire du Nord, en Australie, indiquant un mouvement stratégique vers des solutions d'énergie renouvelable mondiales (source : britishrenewables.com).
Projets et antécédents
BSR a réalisé des projets notables tels que le parc solaire de Shotwick, les fermes solaires de Batchelor et le parc solaire de Preston, contribuant à une capacité opérationnelle totale de plus de 900 MW solaires et 120 MW de stockage à travers plus de 60 parcs solaires. L'entreprise gère actuellement un portefeuille significatif de projets en cours, y compris un portefeuille de 609 MW de 12 sites solaires et solaires-BESS co-localisés, financé par un prêt de 345 millions de livres sterling sécurisé en 2024. Ce portefeuille devrait générer environ 600 GWh par an, fournissant de l'énergie à environ 160 000 foyers et réduisant les émissions de CO₂ de 140 000 tonnes chaque année (source : britishrenewables.com).
Les partenariats stratégiques de BSR avec des clients et parties prenantes clés, y compris des PPA avec Shell et HSBC, ont été essentiels à sa croissance et au succès de ses projets. L'entreprise collabore avec des fabricants de modules et d'onduleurs, ainsi qu'avec des propriétaires terriens, pour développer des sites hybrides qui maximisent l'efficacité et la production. Cette approche collaborative, combinée à un soutien financier de ICG Infrastructure, positionne BSR comme l'un des plus grands développeurs intégrés de solaire et de stockage au Royaume-Uni, avec plus de 700 MWp construits à ce jour (source : ukhea.co.uk).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, BSR a atteint des jalons significatifs, y compris la sécurisation d'une clôture financière sur un prêt de 345 millions de livres sterling pour son portefeuille solaire-BESS de 609 MW, marquant l'un des plus grands financements hybrides dans le secteur des énergies renouvelables au Royaume-Uni. Ce financement valide l'échelle et la capacité de BSR en tant que plateforme leader dans l'industrie. De plus, l'acquisition d'une participation majoritaire par ICG Infrastructure en juillet 2022 a fourni à l'entreprise un capital de croissance, lui permettant d'élargir ses opérations et son portefeuille de projets sans divulguer de termes spécifiques (source : cbinsights.com).
Malgré ces avancées, aucun rapprochement, tour de financement supplémentaire ou prix n'a été signalé dans les sources récentes au-delà de ces développements clés. BSR continue de se concentrer sur sa mission principale de fournir des solutions énergétiques durables tout en maintenant son engagement envers l'engagement communautaire et la gestion environnementale (source : bsrstretchford.co.uk).
Travailler là-bas
BSR propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, l'écologie, la gestion de projet, la planification, la construction, les opérations et la maintenance. L'entreprise met l'accent sur un modèle de cycle de vie complet pour ses projets solaires, éoliens, BESS et hybrides, soutenu par une équipe ayant des décennies d'expérience dans le secteur des énergies renouvelables. Le recrutement se fait principalement à son siège social de Shepton Mallet et sur divers sites de projets au Royaume-Uni, reflétant l'engagement de l'entreprise envers la création d'emplois locaux et l'implication communautaire (source : britishrenewables.com).
La culture d'entreprise de BSR se caractérise par une approche axée sur la mission, avec un fort accent sur la collaboration avec les propriétaires terriens et les communautés. L'équipe est dédiée à la gestion à long terme des projets et à l'établissement de relations qui bénéficient à la fois à l'entreprise et aux régions dans lesquelles elle opère. Bien que les packages d'avantages pour les employés ne soient pas documentés publiquement, l'accent mis sur l'engagement local et les pratiques durables est évident dans les opérations de BSR (source : bsrstretchford.co.uk).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
British Solar Renewables creates smart energy systems for a net zero carbon future. British Solar Renewables develops (BSR Energy), builds (BSR EPC), and maintains (BSR O&M) utility-scale solar, wind and storage projects in the UK and internationally. Having developed and built in excess of 700MWp BSR are a major contributor to the UK Renewable Energy Sector.
What we offer
We're building a community of passionate individuals committed to shaping the future; providing the chance to work on cutting-edge projects in the renewable energy sector. Offering a culture where collaboration and inclusivity thrive alongside opportunities for professional growth and development. Join a team making a real difference.
About this role
We're looking for an experienced Grid Connections Manager to lead the development and delivery of grid connections for our large-scale renewable energy and battery storage projects.
You'll act as the key interface with Distribution Network Operators (DNOs), Transmission Operators (TOs), National Grid ESO, and Independent Connection Providers (ICPs/IDNOs), ensuring projects achieve timely, cost-effective, and compliant grid access.
This is a pivotal role where you'll combine technical, commercial, and project management expertise to secure connections from inception through to energisation, driving the UK's transition to a low-carbon energy future.
What we need from you
Applications & Agreements
- Lead and manage G99, G100, Statement of Works, and Bilateral Agreements.
- Negotiate and secure contracts, securities, and Joint Operating Agreements.
Technical & Commercial Assessment
- Analyse reinforcement needs, and cost implications at distribution and transmission levels.
- Identify optimisation opportunities and cost savings within grid offers.
- Ensure compliance with evolving requirements under the NESO Connections Process (Gate 2 and beyond).
Stakeholder Engagement
- Build strong working relationships with DNOs, ICPs, IDNOs, ESO, Ofgem, EPC partners, designers, and legal teams.
- Coordinate regular meetings with DNO project managers and maintain accurate records of progress.
Connection Delivery
- Oversee surveys, cable routing, meters, MPANs, and import/export agreements.
- Ensure all project milestones align with grid offer requirements.
- Facilitate LV and telecoms requirements for connections.
Risk & Innovation
- Anticipate risks such as grid availability, curtailment, or reinforcement delays.
- Keep ahead of policy changes, code modifications, and emerging opportunities (flexibility markets, dynamic connections, storage integration).
What skills you will have
Experience
- Proven track record of securing and managing grid connections in the UK (distribution and/or transmission).
- Strong technical understanding of power systems, grid code requirements, and connection processes (G99, G100, ENA).
- Commercial awareness of cost drivers, reinforcement works, and flexibility services.
- Experience in renewable generation or energy storage (preferred).
- Excellent negotiation, communication, and stakeholder management skills.
- Organised, proactive, and able to manage multiple complex projects simultaneously.
Skill requirement
- Degree in Electrical Engineering, Power Systems, or equivalent.
- Proficient in MS Office; AutoCAD experience beneficial.
- Familiarity with project management tools (MS Project, Primavera, or similar).
- Full UK driving licence.
What you will get from BSR
- Monthly social events, such as team lunches, breakfasts, volunteering and a Christmas and Summer party.
- Our Hybrid Working Policy allows you to work from home up to three days a week.
- Enhanced maternity, paternity and adoption policies.
- An annual bonus scheme which rewards you for all of your hard work.
- A referral scheme for when you refer someone to work at BSR.
- Supporting you beyond work with our Employee Assistance Programme offering 24/7 support.
- BSR will fund one professional membership per annum.
- 25 days of annual leave, plus bank holidays, with the option to roll over up to 5 days.
- Long Service Recognition Scheme
- Private Health insurance after completion of 3-month probation period.
- Life insurance
- Pension
If you would like to apply for this position, please send your application to [email protected]
Studies have shown that some groups of people, like women are less likely to apply for a role unless they meet 100% of the role requirements. At BSR, we are committed to equal opportunities in employment, if you are interested in one our positions, we encourage you to apply.
Our hiring decisions are not just about technical skills; but also about finding individuals whose values, work ethic, and personality would make a great addition to our team.
If you need reasonable adjustments for the interview process, contact us at [email protected]
We encourage candidates to apply promptly. This advert may close early if we receive a high volume of applications.
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À propos du rôle
18 novembre 2025
Temps Plein
Entreprise
30 décembre 2025
Hybride
- Royaume-Uni
Experienced
UTC+00:00
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