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Canadian Solar

Sr. Safety Engineer

Rejoignez Canadian Solar en tant qu'Ingénieur Sécurité Sr. à Jeffersonville, Indiana. Développez et mettez en œuvre des programmes de sécurité pour des processus de fabrication impliquant des matériaux dangereux. Profitez d'options de travail flexibles et d'opportunités de croissance professionnelle dans une entreprise leader en énergie solaire.
Canadian Solar
Canadian Solar
Jeffersonville, Indiana, États-Unis   Sur site   Temps Plein  UTC-05:00

Canadian Solar

Présentation de l'entreprise

Canadian Solar

Guelph, Ontario, Canada

2001

Modèle d'affaires

Énergie renouvelable

Canadian Solar se spécialise dans la fabrication de panneaux solaires et de solutions énergétiques. Ils offrent également des services de développement de projets solaires à grande échelle.

Les revenus proviennent principalement de la vente de panneaux solaires, de l'installation de systèmes solaires et de la gestion de projets d'énergie renouvelable.

Localisations & Géographie

Canadian Solar opère dans plusieurs pays, notamment au Canada, aux États-Unis, en Chine, au Japon et en Australie. Leur réseau mondial leur permet de servir une clientèle diversifiée.

Culture d'entreprise

La mission de Canadian Solar est de fournir des solutions d'énergie renouvelable accessibles et durables. Ils s'engagent à promouvoir l'énergie solaire comme une alternative viable aux sources d'énergie traditionnelles.

Canadian Solar favorise un environnement de travail collaboratif et innovant, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets significatifs. Ils valorisent la diversité et l'inclusion au sein de leur équipe.

Ils offrent des programmes de formation continue et des opportunités de développement professionnel pour aider leurs employés à progresser dans leur carrière. Cela inclut des ateliers, des séminaires et des formations sur les nouvelles technologies.

Activités & Projets

Canadian Solar est actuellement impliqué dans plusieurs projets d'énergie solaire à grande échelle, notamment des installations en Amérique du Nord et en Europe. Ils travaillent également sur des solutions de stockage d'énergie pour améliorer l'efficacité de leurs systèmes.

Ils investissent dans la recherche et le développement pour améliorer l'efficacité de leurs panneaux solaires et réduire les coûts de production. Leur engagement envers l'innovation les positionne comme un leader dans le secteur de l'énergie solaire.

Canadian Solar s'engage à adopter des pratiques durables dans toutes ses opérations, y compris l'utilisation de matériaux recyclables et la réduction de l'empreinte carbone de ses installations. Ils visent à minimiser l'impact environnemental de leurs produits.

Opportunités de carrière

Canadian Solar propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la vente, le développement de projets et la recherche. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie renouvelable et l'innovation.

Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des régimes d'assurance santé, des congés payés et des opportunités de formation. Ils mettent également l'accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Informations de contact

LinkedIn

csisolar.com

Carrières chez Canadian Solar


Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème

At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.

Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.

Key Responsibilities

  • Develop, implement, and monitor safety programs and procedures specific to manufacturing processes involving hazardous materials.
  • Conduct OSHA-mandated safety training sessions for employees, including Hazard Communication, Lockout/Tagout, PPE, Emergency Response, and other required topics.
  • Ensure compliance with OSHA, NFPA, and other relevant federal, state, and local safety regulations.
  • Conduct regular risk assessments and hazard analyses to identify potential safety issues and recommend corrective actions.
  • Collaborate with engineering, production, and maintenance teams to integrate safety measures into the design and operation of equipment and processes.
  • Lead safety training sessions and workshops for employees.
  • Investigate accidents, incidents, and near-misses to determine root causes and implement corrective actions to prevent recurrence.
  • Manage emergency response plans related to hazardous materials incidents and coordinate drills and exercises.
  • Maintain accurate safety documentation, including Safety Data Sheets (SDS), permits, inspection reports, training logs, and audit records.
  • Conduct routine inspections and audits to ensure adherence to safety standards and company policies.
  • Recommend improvements in engineering controls, administrative controls, and personal protective equipment (PPE) to minimize risks.
  • Stay current on industry best practices, emerging safety technologies, and changes in regulatory requirements.
  • Lead Lockout/Tagout procedure development and training.

Qualifications and Experience

  • Bachelor's or Master's degree in Safety Engineering, Environmental Health and Safety, or a related field.
  • Professional certifications such as Certified Safety Professional (CSP), Certified Industrial Hygienist (CIH), or OSHA Authorized Trainer preferred.
  • Minimum of 2 years of experience in safety engineering within a manufacturing environment handling hazardous materials preferred.
  • Strong knowledge of OSHA standards, HAZMAT regulations, NFPA codes, and environmental compliance.
  • Demonstrated experience in delivering OSHA safety training and maintaining compliance documentation.
  • Proficiency in conducting risk assessments, Job Safety Analysis (JSA), and incident investigations.
  • Excellent communication, training, and interpersonal skills.
  • Proficiency in safety management systems and Microsoft Office Suite.

Working Conditions

  • Primarily based in a manufacturing facility with exposure to hazardous chemicals, noise, and industrial equipment.
  • Will require wearing personal protective equipment (PPE) and adherence to strict safety protocols.

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À propos du rôle

12 décembre 2025

Temps Plein

Entreprise

12 décembre 2025

Sur site

Canadian Solar

csisolar.com

  •  Jeffersonville, Indiana, États-Unis

Minimum of 2 years in safety engineering within a manufacturing environment

UTC-05:00

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