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GOLDBECK SOLAR Group
Présentation de l'entreprise
GOLDBECK SOLAR Group, une filiale du groupe Goldbeck
Hirschberg an der Bergstraße, Allemagne
2001
Environ 550 employés et un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros en 2023 (source : goldbecksolar.com).
Ce qu'ils font
Goldbeck Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire et propose des systèmes clés en main à grande échelle pour les terrains, les toits industriels et commerciaux. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie éolienne, les solutions de stockage ou l'hydrogène, mais propose des solutions d'intégration pour le photovoltaïque (source : wikipedia.org). Les services couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets pour les propriétaires fonciers et les développeurs, ingénierie/approvisionnement/construction (EPC), services d'exploitation et de maintenance (O&M) pour l'optimisation des rendements, gestion d'actifs pour la réduction des risques ainsi que le financement via Goldbeck Solar Investment (source : goldbecksolar.com). Les produits comprennent des sous-structures propriétaires telles que les systèmes Sunovation et Sunolition, conçus pour les toits plats et les terrains, mettant en avant la qualité « Made in Germany » (source : goldbecksolar.com).
Projets & Réalisations
Goldbeck Solar a réalisé des projets remarquables, y compris des installations en plein air en Espagne en 2008, avec une capacité installée cumulée de 200 MWp en Amérique du Nord d'ici 2022 et 200 MWp supplémentaires prévus pour 2023 (source : wikipedia.org). L'entreprise détient un portefeuille O&M de 1,5 GWp et a construit au total 2,5 GWp dans 20 pays (source : goldbecksolar.com). Parmi les principaux clients figurent des entreprises industrielles, des municipalités et des propriétaires fonciers, avec des partenariats avec Fraunhofer ITWM pour des solutions logicielles et avec Ensinger/BASF pour des systèmes de montage (source : goldbecksolar.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Goldbeck Solar a déclaré un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros et 150 employés en 2023, avec une augmentation à 365 employés d'ici avril 2023 (source : goldbecksolar.com). L'entreprise a été récompensée comme TOP Employeur 2022 dans le secteur de l'énergie, soulignant l'engagement de l'équipe (source : goldbecksolar.com). Il n'y a pas eu d'acquisitions ou de fusions majeures depuis l'indépendance en 2018, mais une croissance organique continue avec un portefeuille O&M de 1,5 GWp jusqu'en 2023 (source : growjo.com).
Travailler là-bas
Goldbeck Solar propose des postes dans les domaines du développement de projets, EPC (Ingénierie, Approvisionnement, Construction), O&M/Gestion d'actifs, Ventes, Finances/Comptabilité et RH, avec des offres d'emploi internationales (source : goldbecksolar.com). Le recrutement se fait à la fois au siège à Hirschberg an der Bergstraße et dans les filiales en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Pologne, aux Pays-Bas et au Mexique (source : growjo.com). La culture d'entreprise est marquée par une structure familiale sous le fondateur Joachim Goldbeck et un fort accent sur l'enthousiasme de l'équipe pour l'énergie solaire (source : goldbecksolar.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
Stellenbeschreibung
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
In unserem wachsenden Sales-Team gestaltest du aktiv die Energiewende mit und unterstützt unsere Kunden dabei, die passenden Lösungen aus unserem Portfolio zu identifizieren und erfolgreich umzusetzen. Ob im direkten Austausch mit Schlüsselkunden oder in der internen Koordination zur Vorbereitung maßgeschneiderter Angebote - du trägst maßgeblich dazu bei, Projekte voranzubringen und langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Für unsere Standorte in Berlin und Hamburg suchen wir engagierte Talente, die unseren Vertrieb mit Energie, Struktur und Begeisterung weiter ausbauen möchten.
Deine Aufgaben
In unserem Sales-Team übernimmst du - je nach Schwerpunkt - unter anderem folgende Aufgaben:
- Strategischer Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld
- Analyse kundenspezifischer Anforderungen sowie Entwicklung maßgeschneiderter Energie- und Speicherlösungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Präsentationen
- Mitwirkung an Projektausschreibungen sowie Vorbereitung relevanter Vertragsunterlagen
- Durchführung von Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Empfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Technik, Produktmanagement und Projektmanagement
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Kunden, Herstellern und Lieferanten
- Begleitung von Projekten bis zur Umsetzung sowie Unterstützung im After-Sales
- Dokumentation und Pflege relevanter Daten in unserem ERP-System und anderen Tools
Wen wir suchen
Du passt zu uns, wenn du folgende Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst:
- Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien oder im Bereich Batterie- und Speichertechnik
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office 365
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
- Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie Freude an lösungsorientierter Arbeit
- Motivation, einen wachsenden Geschäftsbereich aktiv mitzugestalten
Was wir Dir bieten
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
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À propos du rôle
19 décembre 2025
Temps Plein
Entreprise
9 janvier 2026
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- Berlin, Allemagne
- Hambourg, Allemagne
Erste bis mehrjährige Berufserfahrung
UTC+01:00
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