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GOLDBECK SOLAR Group

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

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Allemagne   Flexible   Temps Plein  UTC+01:00

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Aperçu de l'entreprise

GOLDBECK SOLAR GmbH

Hirschberg an der Bergstraße, Bade-Wurtemberg, Allemagne

2001 (source: wikipedia.org)

550 employés dans 12 pays (source: goldbecksolar.com)

Ce qu'ils font

GOLDBECK SOLAR est spécialisé dans les solutions photovoltaïques à l'échelle des services publics ainsi que dans les systèmes commerciaux et industriels pour les terrains ouverts, les toits, l'Agri-PV et l'intégration de batteries de stockage. L'entreprise offre des services complets tout au long de la chaîne de valeur, y compris le développement de projets, le financement, EPC (Ingénierie, Approvisionnement, Construction), O&M (Exploitation et Maintenance), la gestion d'actifs et la vente directe d'énergie (source: goldbecksolar.com). Les produits clés incluent le portefeuille PHLEGON®, qui comprend des fondations, des structures et des trackers à axe unique optimisés pour des conditions extrêmes telles que des vents forts, de la neige abondante et des terrains rocheux, offrant jusqu'à 15 % de performances supérieures par rapport aux systèmes fixes (source: na.goldbecksolar.com). Les marchés cibles s'étendent à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et du Sud, l'Asie centrale et l'Asie, l'entreprise servant les propriétaires fonciers, les développeurs de projets, les communautés et les investisseurs à la recherche d'installations clés en main et rentables (source: goldbecksolar.com). La compétitivité de GOLDBECK SOLAR repose sur plus de 24 ans de qualité "Made in Germany", une expertise globale-locale et la minimisation des risques de la planification à l'optimisation des rendements (source: goldbecksolar.com).

Projets & Réalisations

Parmi les projets remarquables achevés figure la centrale solaire de 160 hectares dans la région de Karaganda au Kazakhstan, qui était la plus grande d'Asie centrale lors de son achèvement en 2018 (source: wikipedia.org). D'autres projets incluent Bliesdorf II (21,9 MWp) et Enni (3,6 MWp) en Allemagne, Sta Teresa (350 MWp) et Mann & Hummel (500 kWp) au Mexique, ainsi que plusieurs projets au Royaume-Uni, aux Pays-Bas et en Pologne (source: goldbecksolar.com). Au Canada, le parc solaire de Youngstown en Alberta a été achevé en 2023, générant annuellement 13 000 MWh (source: goldbecksolar.com). Les principaux clients incluent Porsche et Mann & Hummel, et l'entreprise a des partenariats avec des organisations telles que Fraunhofer ITWM et BASF (source: goldbecksolar.com).

Développements récents

En 2022, GOLDBECK SOLAR a acquis l'activité PV nord-américaine de GP Joule et l'a renommée Goldbeck Solar Canada/USA en 2023 (source: wikipedia.org). Fin 2023, le parc solaire de Youngstown en Alberta, Canada, a été achevé, et en décembre 2023, un complexe solaire à Barlinek, Pologne, a été vendu avec le groupe Suncatcher (source: wikipedia.org). Une vidéo YouTube de 2022 a mis en avant 20 ans d'expérience dans la construction de parcs solaires industriels et de toits, soulignant les stratégies de réduction de CO2 (source: youtube.com). Joachim Goldbeck, président de l'Association allemande de l'industrie solaire depuis 2014, continue de mener des innovations (source: goldbecksolar.com).

Travailler chez nous

GOLDBECK SOLAR offre une variété de rôles dans les domaines du développement de projets, de l'ingénierie, de l'approvisionnement, de la construction (EPC), de l'exploitation, de la maintenance (O&M), de la gestion d'actifs et du financement via Solarnet Investment (source: goldbecksolar.com). Les sites incluent le siège social à Hirschberg an der Bergstraße, Allemagne, ainsi que des filiales en Pologne, Italie, Chili, Canada/USA, Kazakhstan et Thaïlande (source: goldbecksolar.com). La culture d'entreprise est façonnée par la direction en tant qu'entreprise familiale sous Joachim Goldbeck et Tobias Schüßler, avec plus de 20 ans de compétence en ingénierie au premier plan (source: goldbecksolar.com).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-25 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit - maßgeschneidert mit System.

Das erwartet Dich

In dieser Rolle übernimmst du die kaufmännische Leitung unseres Regional Centers Central Europe in enger Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter und dem Führungsteam. Du verantwortest sowohl die operative Steuerung als auch die strategische Weiterentwicklung der kaufmännischen Funktion und lieferst dem Management fundierte Entscheidungsgrundlagen.

Dein Ziel ist es, durch transparente, effiziente Prozesse die Wirtschaftlichkeit der Abteilung nachhaltig zu steigern und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für die Steuerung, den Ausbau und die kontinuierliche Optimierung der kaufmännischen Prozesse im Regional Center Central Europe
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Zentralbereichen Finance, Controlling und Einkauf
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und -transparenz in allen kaufmännischen Prozessen
  • Budgetplanung sowie laufende Kostenkontrolle für sämtliche Geschäftseinheiten der Abteilung
  • Gewährleistung ordnungsgemäßer kaufmännischer Abläufe (u. a. Rechnungslegung, Intercompany-Verrechnung)
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung eines regelmäßigen Controllings, auch auf Projektebene
  • Vorbereitung der Jahresabschlüsse der Einzelgesellschaften sowie Bereitstellung relevanter Daten für den Konzernabschluss
  • Aufbereitung aussagekräftiger Analysen und Entscheidungsgrundlagen für das Management zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Bachelorstudium mit Schwerpunkt Buchhaltung und Controlling
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3-5 Jahre, idealerweise mehr als 7 Jahre)
  • Erfahrung in einer kaufmännischen Leitungsfunktion, vorzugsweise im Anlagenbau
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte kaufmännische Führungs- und Steuerungskompetenz
  • Strukturierte, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Ergebnisorientierung sowie Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsstärke und Kundenorientierung
  • Interesse und Motivation, aktiv zur Energiewende beizutragen

Was wir Dir bieten

  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-350

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À propos du rôle

23 décembre 2025

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Entreprise

23 décembre 2025

Flexible

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  •  Allemagne

Mindestens 3-5 Jahre, idealerweise mehr als 7 Jahre

UTC+01:00

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