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Good Energy

Customer Service Specialist (m/w/d)

Devenez Spécialiste du Service Client chez Good Energy à Chippenham, Royaume-Uni. Ce poste propose un programme de formation de 16 semaines, une allocation annuelle de développement de 500 £ et des opportunités d'évolution dans le secteur des énergies renouvelables. Profitez d'avantages de travail hybride, y compris une allocation de 500 £ pour le travail à domicile et 25 jours de congés annuels.
Good Energy
Good Energy
Chippenham, Royaume-Uni   Hybride   Temps Plein   GBP 26k–30k yearly  UTC+00:00

Good Energy

Présentation de l'entreprise

Good Energy Group PLC

Chippenham, Royaume-Uni

1999

Environ 70 employés (source : goodenergy.co.uk). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas divulgués, mais l'entreprise a précédemment servi 72 250 clients en électricité et 43 000 clients en gaz en juin 2016 (source : wikipedia.org).

Ce qu'ils font

Good Energy est une entreprise britannique pionnière dans le domaine des énergies renouvelables, axée sur des solutions énergétiques décentralisées. L'entreprise fournit 100 % d'électricité renouvelable aux foyers et aux entreprises grâce à des contrats d'achat d'électricité à long terme avec plus de 2 500 producteurs indépendants au Royaume-Uni, garantissant que chaque unité consommée par un client est soutenue par une production renouvelable équivalente (source : goodenergy.co.uk). Leurs services vont au-delà de la vente d'énergie pour inclure l'administration du plus grand programme de tarif de rachat volontaire (FIT) du Royaume-Uni, qui soutient plus de 180 000 micro-générateurs exportant de l'énergie (source : goodenergy.co.uk). De plus, Good Energy est impliqué dans l'installation de panneaux solaires, de batteries domestiques, de pompes à chaleur et d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, répondant à un marché croissant de clients résidentiels et de petites entreprises à la recherche de solutions énergétiques durables (source : goodenergy.co.uk). Leur plateforme innovante, Piclo, lancée en partenariat avec Open Utility, facilite le commerce d'énergie renouvelable de pair à pair, renforçant encore leur engagement envers l'énergie décentralisée (source : wikipedia.org). En tant que seul fournisseur d'énergie domestique certifié B Corp au Royaume-Uni, Good Energy se distingue par son approvisionnement éthique et son soutien aux initiatives solaires à petite échelle (source : bcorporation.net).

Projets et antécédents

Good Energy a une histoire notable de projets impactants dans le secteur des énergies renouvelables. L'un de leurs réalisations significatives inclut le renouvellement de la centrale éolienne de Delabole en Cornouailles en 2010, qui était la première centrale éolienne commerciale du Royaume-Uni, établie à l'origine en 1991. Ce projet a été financé par un package de 11,8 millions de livres sterling, montrant l'engagement de Good Energy à faire avancer les technologies renouvelables (source : wikipedia.org). En 2014, l'entreprise a investi 500 000 livres sterling dans Tidal Lagoon Power pour le projet proposé de la baie de Swansea, bien que ce projet ait été jugé non viable par le gouvernement en 2018 (source : wikipedia.org). De plus, Good Energy a été à l'origine du premier programme de paiement pour l'exportation d'énergie solaire pour les propriétaires au Royaume-Uni en 2004, qui a eu une influence significative sur le déploiement national du FIT en 2010, conduisant à l'installation de 850 000 systèmes totalisant 5 GW de capacité d'ici 2019 (source : goodenergy.co.uk). Bien que l'entreprise ait vendu son portefeuille de production éolienne et solaire en 2022, elle continue de s'approvisionner en énergie auprès de plus de 2 000 à 2 500 producteurs distribués, maintenant une forte présence dans le paysage des énergies renouvelables (source : wikipedia.org).

Développements récents

Ces dernières années, Good Energy a atteint des jalons significatifs, y compris sa certification B Corporation en juillet 2024, faisant d'elle le seul fournisseur d'énergie domestique certifié au Royaume-Uni. Cette certification reflète l'engagement de l'entreprise envers la gouvernance, l'éthique et la transparence, avec un score de 15,6 dans ces domaines (source : bcorporation.net). L'entreprise a célébré son 25e anniversaire en 2024, marquant un quart de siècle de contributions au secteur des énergies renouvelables, y compris l'administration de plus de 180 000 sites FIT et l'expansion de ses services d'installation de panneaux solaires, de batteries et de pompes à chaleur (source : goodenergy.co.uk). De plus, le 27 janvier 2025, Good Energy a annoncé un accord d'acquisition avec Esyasoft basé à Dubaï pour 99,4 millions de livres sterling, en attente de finalisation, ce qui pourrait renforcer sa position sur le marché (source : wikipedia.org). L'entreprise a également été activement impliquée dans des discussions autour des changements de politique vers une énergie propre d'ici 2030, alignant ses opérations avec les objectifs énergétiques nationaux (source : wikipedia.org).

Travailler là-bas

Good Energy propose une variété de postes axés sur les carrières vertes, y compris des postes dans l'approvisionnement énergétique, le service client, les installations (solaires, batteries, pompes à chaleur, recharge de véhicules électriques) et l'administration du FIT. L'entreprise met l'accent sur son engagement à lutter contre le changement climatique et promeut une culture de travail axée sur un but au-delà du profit (source : goodenergy.co.uk). La plupart des recrutements ont lieu à leur siège à Chippenham, Wiltshire, sans autres bureaux spécifiés pour le recrutement (source : wikipedia.org). La culture de Good Energy est caractérisée par un accent sur l'engagement communautaire et la transparence, comme en témoigne leur statut B Corp, qui inclut une gouvernance verrouillée par la mission et un engagement envers le reporting de durabilité (source : goodenergy.co.uk). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les dossiers publics, l'entreprise promeut un environnement de soutien pour l'innovation et les outils de gestion client (source : goodenergy.co.uk).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème

Job Description

We have a strong track record of hiring talented people in our Customer Service Specialist role and enabling them to develop a successful career at Good Energy and beyond. You'll gain the skills and knowledge required to develop your career quickly in an exciting and evolving industry. We'll support you with every tool you need to build the foundations of your professional journey at Good Energy, starting with building a strong understanding of our customers, our products and our industry. You may be fresh out of education, with little experience in the working environment, or ready to accelerate your career development in a new profession.

It typically takes an exceptional candidate 9-12 months to gain a grounding in the role and build the knowledge required to take the next step within Good Energy.

We're hot on providing varied tools, support networks and programmes to ensure our talented people are supported in their development. This includes:

  • A 16 week training programme to support you with the best start possible within the role
  • A peer mentor for day-to-day support
  • Opportunities to develop a specialism in key technical areas of your role
  • Annual £500 development allowance for you to spend in areas that align with your career ambitions (qualifications, courses etc.)
  • Opportunities to join our Good Career Programme, opening up a network of likeminded people looking to progress their careers and provide an opportunity to learn about all areas of Good Energy to help you map your career.

In the last 3 years, we saw multiple examples of our Specialists progressing to roles such as (but not limited to): Team leadership roles, Leadership in Customer Service, Specialising in Billing, Metering, Smart Export, Feed-in Tariff, Complaints, Business, PPA and Sales, Trading Team, Talent Acquisition/HR, Quality Assurance, IT Support/Development, Product & Propositions and Marketing/Communications.

High Reward and recognition

  • During your time in the role, you'll earn as you learn as you enrol on our Good to Grow development framework, with clear salary increase stages that align with your development (reaching up to £29,500), with milestones at £25,500, £26,500 and £28,000.
  • A 5% company bonus.
  • A team performance-based incentive, with the opportunity to earn an extra £1000 per year after probation.

What you'll need to succeed

As a Customer Service Specialist, you'll be working within our customer contact centre, working almost fully remotely alongside other like-minded customer focused people. In this role, you'll be taking calls and answering e-mails primarily (spending around 40% of your time on the phones), providing exceptional end-to-end service to our customers who use and/or generate renewable energy at home. As you progress, you'll also work on technical tasks to proactively keep accounts healthy, for example resolving billing issues for customers.

You'll be focused when it comes to taking full ownership and accountability for any problems your customer may have, whilst finding ways to help them manage their account in a more self-sufficient way (promoting our digital services, Smart meters). As part of the role, you'll support customers with a variety of queries such as: taking meter readings, understanding bills and energy use, technical queries and complaints.

You'll be passionate when it comes to delivering quality customer service and exceeding targets, as well as maintaining and growing our Trust Pilot rating so that prospective customers can see the benefits of joining Good Energy.

We're proud to have created a role and culture that enables remote working. As we're a big team, working in a remote environment, we support in structuring and allocating workloads across our squads, with your time split between taking calls, answering emails and administrative tasks.

We'll be honest - it's not an easy role, but it's a rewarding one. We offer full training with our industry experts before you start and throughout your journey and a 16 week plan to support you in becoming successful in your role. We don't expect you to have all the answers straight away, so we've got an abundance of resources to help - all you'll need to do is use your initiative, determination and problem-solving skills to find the answers.

Benefits you can rely on

Great allowances for hybrid working:
🏡 £500 work from home allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with working from home costs.
🚆 £500 travel allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with travelling to work costs.

📖 £500 annual development allowance: To spend on your chosen development area, whether that's in your current role, or future roles.

🎁 5% annual bonus: company-wide bonus scheme designed to reward collective teamwork and delivery of results across the whole business.

🌞 Holiday: 25 days annual leave, a day off for your birthday, additional days leave for long service, plus bank holidays. You'll also have the option to buy additional leave, allowing for a better work-life balance.

💸 Ethical Pension with Aviva: Good Energy offers an ethical pension plan provided by Aviva, with employer-matched contributions up to 7.5% of your base salary.

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À propos du rôle

6 janvier 2026

Temps Plein

Entreprise

9 janvier 2026

Hybride

GBP 26k–30k yearly

Good Energy

goodenergy.co.uk

  •  Chippenham, Royaume-Uni

Entry-level

UTC+00:00

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