HR Generalist (m/w/d)
WIRSOL Solar
Présentation de l'entreprise
WIRSOL Solar AG, une filiale du groupe WIRCON
Waghäusel, Allemagne
2014
Environ 200 employés (Source : ippjournal.com). Les données de chiffre d'affaires pour 2023 ou plus tard ne sont pas disponibles publiquement.
Ce qu'ils font
WIRSOL Solar AG se concentre sur le développement de l'énergie solaire et propose des services complets dans le domaine de la photovoltaïque. L'entreprise offre des services de planification, de financement, d'installation, de construction, de gestion technique et commerciale, ainsi que de maintenance pour des installations photovoltaïques de toutes tailles. De plus, WIRSOL élargit son portefeuille avec des parcs éoliens terrestres via sa filiale WIRSOL WIND GmbH et des solutions de mobilité électrique sous la marque E-Motion (Source : wind-turbine.com). Les marchés cibles incluent l'Europe, l'Australie et d'autres régions, WIRSOL agissant en tant que fournisseur de solutions indépendant, se distinguant par une offre de services complète par rapport aux fabricants.
Projets & Réalisations
WIRSOL a réalisé de nombreux projets remarquables, notamment une centrale photovoltaïque de 30 MWp à Delfzijl, aux Pays-Bas, exploitée avec des modules de Canadian Solar. Au Royaume-Uni, WIRSOL a développé un portefeuille de neuf parcs solaires d'une capacité totale de 45 MWp, qui a ensuite été vendu ou refinancé (Source : ippjournal.com). En Australie, WIRSOL Energy Pty Ltd a achevé plusieurs projets solaires à grande échelle, dont trois parcs solaires totalisant 165 MW, financés par Edify Energy. Le bilan de l'entreprise comprend plus de 7000 projets réalisés dans le monde entier sur une période de dix ans jusqu'à environ 2020-2022.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, WIRSOL a annoncé le lancement d'une nouvelle classe d'actifs "Prêt à construire" pour des projets renouvelables, qui sera mise en avant lors de l'événement Husum Wind en septembre 2024. L'entreprise poursuit les autorisations et les débuts de construction pour des projets tels que le projet solaire Maryvale en Nouvelle-Galles du Sud, Australie (Source : ippjournal.com). Aucune acquisition ou fusion majeure n'a été signalée, mais les activités de refinancement et de vente en cours reflètent des schémas antérieurs, comme la vente du portefeuille de 45 MWp au Royaume-Uni.
Travailler là-bas
WIRSOL propose des postes dans les domaines de la planification, du développement de projets, du financement, de la construction, de la gestion technique et commerciale, ainsi que de la maintenance pour des projets solaires, éoliens et de mobilité électrique. Les principaux postes sont basés au siège à Waghäusel, avec des opportunités dans des bureaux internationaux en Europe, en Australie et au-delà (Source : wind-turbine.com). La culture d'entreprise met l'accent sur le dialogue précoce avec les communautés pour l'acceptation des projets éoliens et montre une résilience après la faillite en 2014.
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Das bringen Sie mit
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare HR-Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalwesen wünschenswert
- Erfahrung mit Personio ist von Vorteil
- Strukturierte, verbindliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
Ihre Aufgaben
Recruiting & Employer Branding
- Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses inkl. Bewerbermanagementsystem
- Erstellung von Stellenprofilen gemeinsam mit den Fachbereichen
- Veröffentlichung und kontinuierliche Optimierung von Stellenausschreibungen
- Koordination und Begleitung von Interviews
- Mitwirkung beim Aufbau moderner Recruiting- und Arbeitgebermarkenprozesse
HR Operations & Administration
- Vertragsmanagement sowie Ein- und Austrittsprozesse
- Pflege und Verwaltung der elektronischen Personalakten
- Bescheinigungswesen, allgemeine HR-Korrespondenz
Betreuung von Abwesenheiten (Urlaub, Krankheit etc.)
- Erstellung von Arbeitszeugnissen
- Vorbereitung der Gehaltsabrechnung (Datenübermittlung & Prüfung)
- Erstellung von Reports, Statistiken, monatlichen Abgrenzungen und Zuarbeit zu Jahresabschluss & Budgetplanung
People & Culture
- Durchführung eines professionellen Onboardings
- Entwicklung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- Betreuung von Benefits (Dienstrad,bAV, betriebliche Krankenversicherung etc.)
- Mitarbeit im Arbeitssicherheitsausschuss sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung einer modernen HR- und Unternehmenskultur
- Vorbereitung von Mitarbeiterbefragungen und Unterstützung bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
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À propos du rôle
6 janvier 2026
Temps plein
Entreprise
14 mars 2026
Sur site
- Waghäusel, Allemagne
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