Head of LATAM
FairWind
Présentation de l'entreprise
FairWind A/S, détenue par Force BidCo A/S
Vejle, Danemark
2008
Plus de 2 200 employés dans le monde (source : linkedin.com). Les données de revenus spécifiques pour 2023 ou plus tard ne sont pas disponibles publiquement, mais les rapports trimestriels indiquent une rentabilité et une croissance continues (source : fairwind.com).
Ce qu'ils font
FairWind se spécialise dans les services liés à l'énergie éolienne, en mettant l'accent sur l'installation, la maintenance, l'exploitation, l'inspection, la réparation et les services de pales pour les éoliennes onshore et offshore tout au long de leur cycle de vie. Ils servent des fabricants d'équipements d'origine (OEM) et des opérateurs, ce qui en fait un acteur clé de l'industrie (source : fairwind.com). Leurs produits et services incluent des solutions complètes pour l'installation de turbines, le service et le repowering, soutenus par une chaîne d'approvisionnement mondiale et un centre de formation de 1 600 mètres carrés via leur société sœur, l'European Wind Academy à Szczecin, Pologne, qui figure parmi les 10 meilleurs fournisseurs de formation GWO au monde (source : fairwind.com). Les marchés cibles s'étendent à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Australie, l'Asie du Sud-Est, l'Amérique du Sud et plus encore, avec des clients comprenant des fabricants d'éoliennes, des développeurs de projets et des opérateurs à la recherche de partenariats flexibles et efficaces (source : triton-partners.com). FairWind se différencie dans un marché fragmenté grâce à un modèle commercial robuste avec une base de coûts flexible et un solide bilan de croissance et de rentabilité (source : triton-partners.com).
Projets & Références
FairWind a réalisé des projets remarquables, y compris le parc éolien de 73 MW Człuchów dans le nord de la Pologne, sécurisé en juillet 2023 ; les parcs éoliens verts Hanze & Ansjovisstroom attribués en mai 2023 ; le projet éolien offshore Vesterhav en mai 2023 ; l'installation du parc éolien de 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr attribuée en février 2023 ; une partie du parc éolien de 443 MW Viking aux îles Shetland, au Royaume-Uni ; et le parc éolien de 778 MW Horizonte au Chili, qui est le plus grand projet éolien onshore là-bas (source : fairwind.com). Les clients clés et les partenariats impliquent de grands développeurs d'éoliennes et des OEM, avec un accent sur des relations à long terme basées sur la sécurité et la qualité (source : fairwind.com). La présence géographique de l'entreprise couvre plus de 40 pays avec des opérations en Europe, en Amérique du Nord, en Australie, en Asie du Sud-Est, en Amérique du Sud, en Afrique et en Asie, comme en témoignent des bureaux en Pologne, au Royaume-Uni, en Afrique du Sud, en Turquie et à Taïwan, ainsi que des expansions récentes telles que l'acquisition de Cosmic Group, un fournisseur australien de services d'installation et de maintenance éolienne (source : fairwind.com).
Dernières évolutions
Au cours des deux dernières années, FairWind a annoncé sa plus grande commande unique dans l'histoire de l'entreprise à la fin de 2023, préparant le terrain pour une forte performance en 2024 ; sécurisé le projet de 73 MW Człuchów en juillet 2023, Hanze & Ansjovisstroom Green en mai 2023, Vesterhav Offshore en mai 2023 et d'autres comme mentionné ; réalisé l'acquisition de Cosmic Group en Australie ; annoncé son intention d'acquérir Wind1000 ; effectué des changements dans la direction régionale, y compris la nomination d'Alexandra Hof en tant que Responsable régional des services pour l'Europe centrale du Nord en 2025 ; et publié des rapports financiers tels que le Q3 2025, le rapport annuel 2022 et les mises à jour Q1/Q3 2023 montrant une croissance continue (source : fairwind.com). L'entreprise a reçu des prix tels que Meilleure entreprise gérée en 2023 et 2022 (source : fairwind.com).
Travailler là-bas
FairWind propose des postes principalement pour plus de 2 200 employés dans des postes techniques (plus de 1 700 dans le monde), y compris l'installation, la maintenance, l'exploitation, l'inspection, la réparation et les services de pales pour les éoliennes onshore et offshore, ainsi que des postes de direction tels que Responsables régionaux des services (par exemple, Europe centrale du Nord, Europe du Sud / Amérique du Sud), gestion de produits et fonctions de soutien telles que les finances (CFO Sisse Mai) (source : fairwind.com). Le recrutement a lieu dans des lieux clés tels que le siège social à Vejle, Danemark ; Szczecin, Pologne (principal hub technique et académie de formation) ; Westhill, Royaume-Uni ; Highveld Park, Afrique du Sud ; Istanbul, Turquie ; et Taipei, Taïwan, avec des expansions récentes en Australie via l'acquisition de Cosmic Group, indiquant des opportunités là-bas (source : fairwind.com). La culture de l'entreprise met l'accent sur les valeurs HSEQ (santé, sécurité, environnement, qualité), le développement des employés dans un environnement de soutien, l'intégrité, le courage et la responsabilité, avec une mission de développer le personnel pour livrer au bon endroit et au bon moment, promouvoir des partenariats clients à long terme et maintenir des normes mondiales avec une exécution régionale (source : fairwind.com). Les avantages documentés incluent une formation via l'European Wind Academy, accréditée GWO parmi les 10 meilleures, un accent sur les techniciens orientés sécurité et un environnement de travail engageant pour aider les employés à s'épanouir, bien que des avantages spécifiques tels que les salaires ou les plans de santé ne soient pas détaillés publiquement (source : fairwind.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
The Head of LATAM is responsible for driving regional growth and operational excellence in the Installation, Service and Blades sector in South America region. This role is responsible for overseeing the performance and development of the regional Installation, Service and Blades business units, ensuring safely the delivery of high-quality service operations, managing ongoing projects profitably, and cultivating long-term partnerships with key customers.
This is a remote job, so you can live in Brazil, Mexico, or Chile.
Your qualifications
- 7-10 years of experience in installation, service or maintenance operations in the wind power sector.
- Fluency in Spanish and English (additional languages spoken are a plus).
- Strong financial acumen, with the ability to analyze data, manage budgets, P&L responsibilities and driving profitability.
- Strong background in customer relationship management and business development.
- Excellent leadership and people management skills with a focus on team development and engagement.
- Exceptional communication and negotiation skills to build lasting customer relationships
- Strategic thinking balancing short-term operational demands with long-term strategic goals, Making informed, timely decisions even in complex or ambiguous situations.
Your Role
1. Leadership & People Management
- Establish clear performance goals for Project Managers team members and provide regular feedback to enhance individual and team performance.
- Oversee and manage Project Managers and their respective projects.
2. Profit & Loss (P&L) Accountability
- Manage the P&L for all ongoing projects in the LATAM region, ensuring profitability and cost efficiency.
- Track and analyze financial metrics, identifying opportunities to improve revenue, reducing costs, and maximizing profitability.
- Ensure projects are executed on time, within scope, and in compliance with FairWind's quality standards.
- Oversee resource allocation and project budgeting to optimize operational efficiency.
3. Customer Relationship Management:
- Act as the primary point of contact for key customers in the region, fostering long-term relationships and ensuring customer satisfaction.
- Develop a deep understanding of customer needs and expectations to tailor service offerings and strengthen partnerships.
- Negotiate and oversee installation and Service contracts, ensuring alignment with FairWind's business objectives.
- Identify and pursue opportunities for expanding the scope of services with existing customers.
4. Business Development & Strategic Planning:
- Monitor market trends, competitor activities, and customer demands to identify growth opportunities.
- Collaborate with Sales Department, other business units and stakeholders to leverage synergies and drive cross-functional success; Develop and uphold project management standards, processes, and best practices.
- Provide management reports, set guidelines, and establish a governance framework to support project execution.
- Represent FairWind at industry events, conferences, and meetings to promote the company's services and capabilities.
5. Operational Excellence & Safety Compliance
- Ensure adherence to all safety regulations and industry standards, maintaining a zero-incident work place culture.
- Ensure projects are executed efficiently and consistently.
- Drive continuous improvement initiatives to enhance operational efficiency and service quality.
- Implement and monitor KPIs to track operational performance and identify areas for improvement.
- Oversee compliance with legal and regulatory requirements across all regional operations.
What we offer
- An attractive salary package
- Flexible working hours, hybrid work model
- Comprehensive onboarding program
- A role in the dynamic and ever-evolving wind energy industry
- A multinational work environment with offices in Germany, Poland, Denmark, the UK, Spain, and the United States
- Diverse training and development opportunities
- A motivated, friendly, and open team with a great working atmosphere
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À propos du rôle
16 janvier 2026
Temps Plein
Entreprise
16 janvier 2026
Flexible
- Ciudad de México, Mexique
- Chili
- Brésil
7-10 years
UTC-03:00 — UTC-04:00
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