Head of Unit - Markets, Investments & Customers
EURELECTRIC
Présentation de l'entreprise
EURELECTRIC
Bruxelles, Belgique
1989
Environ 40 employés (source : eurelectric.org). Les données de revenus ne sont pas applicables car il s'agit d'une association à but non lucratif.
Ce qu'ils font
Eurelectric est l'association sectorielle leader représentant l'industrie électrique européenne, englobant la production, la distribution et l'approvisionnement. Contrairement aux entreprises énergétiques traditionnelles, Eurelectric se concentre sur le plaidoyer politique pour la décarbonisation et l'électrification plutôt que sur le développement direct de projets ou le déploiement de technologies (source : eurelectric.org). L'organisation a évolué de manière significative depuis sa création en 1989, passant de la représentation de monopoles nationaux intégrés verticalement à l'adoption d'approches axées sur le marché dans l'ère post-libéralisation du secteur électrique de l'UE. Ce changement a conduit Eurelectric à plaider pour un mix électrique neutre en carbone d'ici le milieu du siècle, reflétant un engagement envers des pratiques énergétiques durables (source : energymonitor.ai).
Projets et antécédents
Eurelectric n'exécute pas de projets d'infrastructure mais joue un rôle crucial dans l'influence des politiques énergétiques et le plaidoyer pour des pratiques durables au sein du secteur électrique. Ses initiatives incluent le lancement du partenariat de la plateforme RE-Source et du Hub d'affaires EVision, qui facilite les discussions entre les entreprises de services publics, les entreprises technologiques et les décideurs politiques (source : wikipedia.org). L'organisation publie également les rapports Power Barometer, qui suivent les progrès vers la neutralité carbone, et a été active dans l'expansion de ses hubs d'affaires pour inclure des domaines tels que l'IA et la mobilité électrique. Les membres clés incluent des associations nationales et des entreprises majeures telles que Fortum et Engie, qui bénéficient du plaidoyer et des opportunités de mise en réseau d'Eurelectric (source : eurelectric.org).
Développements récents
Ces dernières années, Eurelectric a connu des changements de direction significatifs, avec Markus Rauramo de Fortum prenant la présidence le 2 juin 2025. Cette transition fait partie d'une stratégie plus large visant à prioriser l'électrification axée sur le client, la sécurité énergétique et la transformation numérique, comme l'indique le Manifeste de la Présidence (source : eurelectric.org). L'organisation a également reçu des distinctions pour ses efforts en matière de visualisation des données, remportant le prix de la Meilleure Visualisation de Données aux Lens Video Awards 2023, et a été précédemment reconnue pour sa conférence en ligne et ses campagnes de communication. Ces réalisations soulignent l'engagement d'Eurelectric envers un plaidoyer et un engagement efficaces au sein du secteur électrique (source : handwiki.org).
Travailler là-bas
Eurelectric propose une gamme de postes principalement axés sur les politiques, le plaidoyer et l'administration au sein de son siège à Bruxelles. Le secrétariat emploie environ 40 membres du personnel, y compris des experts en politiques, des spécialistes des événements et des analystes de données qui contribuent à diverses unités organisationnelles et comités (source : eurelectric.org). L'organisation valorise les parcours dans les énergies renouvelables et le climat, reflétant son engagement envers la durabilité et la décarbonisation. Le recrutement se fait exclusivement au siège de Bruxelles, et les candidats peuvent postuler via LinkedIn ou la page carrières d'Eurelectric (source : eurelectric.org). La culture met l'accent sur la transparence, l'engagement sociétal et les initiatives pilotées par des experts, favorisant un environnement où le personnel peut contribuer activement à l'avenir du secteur électrique.
Contact
Dernière mise à jour le 2026-01-04 | Signaler un problème
Job Description
Eurelectric is looking for a head of unit of markets, investments and customers. As Head of Unit, you will manage and develop a skilled and motivated team, steer Eurelectric's positions on some of the most critical energy dossiers and engage regularly with senior stakeholders. This role offers a high degree of visibility and influence over EU-level electricity market reforms during a critical phase of the energy transition. You will report to the Policy Director, work closely with the Secretary General and become part of the policy leadership team.
Key Responsibilities
- Leadership & strategy
- Lead, inspire and develop a team of policy professionals, setting priorities, objectives and deliverables;
- Define strategic priorities and steer the unit's work programme in close coordination with senior management and other policy teams;
- Contribute to organisational and resource planning and cross-cutting policy initiatives.
- Policy & advocacy
- Translate complex regulatory and technical developments into clear and persuasive policy messages;
- Shape and drive Eurelectric's advocacy on key electricity market and investment files including:
- Electricity market design issues, including wholesale and retail markets, power purchase agreements (PPAs), contracting and capacity mechanisms;
- Market integration and trading frameworks, supporting the development of a wellfunctioning and integrated European electricity market;
- Investment frameworks, including sustainable finance, State aid, and regulatory conditions for long-term investment;
- Customer-related policy, including affordability, consumer engagement, demand-side flexibility, empowerment, and protection.
- External representation & Member engagement
- Represent Eurelectric externally towards EU institutions, regulators, industry partners and international fora;
- Build trusted relationships with policymakers, regulators, academia and other stakeholders;
- Chair and steer expert committees on electricity markets, balancing diverse national perspectives and building strong pan European positions.
Requirements and Competencies
- At least 8 years' professional experience in EU climate & energy policy and/or electricity markets;
- Demonstrated experience in people development, team leadership and stakeholder engagement;
- Proven ability to navigate EU legislative and regulatory processes, influencing policy outcomes;
- Excellent analytical and drafting skills. Proven communicator with experience presenting externally;
- Flexible and resilient mindset with a proactive, team-orientated attitude.
The post is available as soon as possible. Please submit your application, including a CV and motivation letter (quoting "ref. HMIC") to [email protected] by 18 February.
Attn. Giuseppina Rondinelli, HR Manager, Tel +32(0)471813802.
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À propos du rôle
31 janvier 2026
Temps Plein
Organisation à but non lucratif
31 janvier 2026
Sur site
- Bruxelles, Belgique
At least 8 years
UTC+01:00
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