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Recruitment & Resource Specialist

Rejoignez FairWind à Aberdeen en tant que Spécialiste en Recrutement. Gérez le recrutement de techniciens d'éoliennes et soutenez la planification des ressources. Profitez d'options de travail flexible et d'une allocation pour assurance maladie privée.
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Aberdeen, Royaume-Uni   Hybride   Temps Plein  UTC+00:00

FairWind

Présentation de l'entreprise

FairWind A/S, détenue par Force BidCo A/S

Vejle, Danemark

2008

Plus de 2 200 employés dans le monde (source : linkedin.com). Les données de revenus spécifiques pour 2023 ou plus tard ne sont pas disponibles publiquement, mais les rapports trimestriels indiquent une rentabilité et une croissance continues (source : fairwind.com).

Ce qu'ils font

FairWind se spécialise dans les services liés à l'énergie éolienne, en mettant l'accent sur l'installation, la maintenance, l'exploitation, l'inspection, la réparation et les services de pales pour les éoliennes onshore et offshore tout au long de leur cycle de vie. Ils servent des fabricants d'équipements d'origine (OEM) et des opérateurs, ce qui en fait un acteur clé de l'industrie (source : fairwind.com). Leurs produits et services incluent des solutions complètes pour l'installation de turbines, le service et le repowering, soutenus par une chaîne d'approvisionnement mondiale et un centre de formation de 1 600 mètres carrés via leur société sœur, l'European Wind Academy à Szczecin, Pologne, qui figure parmi les 10 meilleurs fournisseurs de formation GWO au monde (source : fairwind.com). Les marchés cibles s'étendent à travers l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Australie, l'Asie du Sud-Est, l'Amérique du Sud et plus encore, avec des clients comprenant des fabricants d'éoliennes, des développeurs de projets et des opérateurs à la recherche de partenariats flexibles et efficaces (source : triton-partners.com). FairWind se différencie dans un marché fragmenté grâce à un modèle commercial robuste avec une base de coûts flexible et un solide bilan de croissance et de rentabilité (source : triton-partners.com).

Projets & Références

FairWind a réalisé des projets remarquables, y compris le parc éolien de 73 MW Człuchów dans le nord de la Pologne, sécurisé en juillet 2023 ; les parcs éoliens verts Hanze & Ansjovisstroom attribués en mai 2023 ; le projet éolien offshore Vesterhav en mai 2023 ; l'installation du parc éolien de 380 MW Pjelax-Böle-Kristinestad Norr attribuée en février 2023 ; une partie du parc éolien de 443 MW Viking aux îles Shetland, au Royaume-Uni ; et le parc éolien de 778 MW Horizonte au Chili, qui est le plus grand projet éolien onshore là-bas (source : fairwind.com). Les clients clés et les partenariats impliquent de grands développeurs d'éoliennes et des OEM, avec un accent sur des relations à long terme basées sur la sécurité et la qualité (source : fairwind.com). La présence géographique de l'entreprise couvre plus de 40 pays avec des opérations en Europe, en Amérique du Nord, en Australie, en Asie du Sud-Est, en Amérique du Sud, en Afrique et en Asie, comme en témoignent des bureaux en Pologne, au Royaume-Uni, en Afrique du Sud, en Turquie et à Taïwan, ainsi que des expansions récentes telles que l'acquisition de Cosmic Group, un fournisseur australien de services d'installation et de maintenance éolienne (source : fairwind.com).

Dernières évolutions

Au cours des deux dernières années, FairWind a annoncé sa plus grande commande unique dans l'histoire de l'entreprise à la fin de 2023, préparant le terrain pour une forte performance en 2024 ; sécurisé le projet de 73 MW Człuchów en juillet 2023, Hanze & Ansjovisstroom Green en mai 2023, Vesterhav Offshore en mai 2023 et d'autres comme mentionné ; réalisé l'acquisition de Cosmic Group en Australie ; annoncé son intention d'acquérir Wind1000 ; effectué des changements dans la direction régionale, y compris la nomination d'Alexandra Hof en tant que Responsable régional des services pour l'Europe centrale du Nord en 2025 ; et publié des rapports financiers tels que le Q3 2025, le rapport annuel 2022 et les mises à jour Q1/Q3 2023 montrant une croissance continue (source : fairwind.com). L'entreprise a reçu des prix tels que Meilleure entreprise gérée en 2023 et 2022 (source : fairwind.com).

Travailler là-bas

FairWind propose des postes principalement pour plus de 2 200 employés dans des postes techniques (plus de 1 700 dans le monde), y compris l'installation, la maintenance, l'exploitation, l'inspection, la réparation et les services de pales pour les éoliennes onshore et offshore, ainsi que des postes de direction tels que Responsables régionaux des services (par exemple, Europe centrale du Nord, Europe du Sud / Amérique du Sud), gestion de produits et fonctions de soutien telles que les finances (CFO Sisse Mai) (source : fairwind.com). Le recrutement a lieu dans des lieux clés tels que le siège social à Vejle, Danemark ; Szczecin, Pologne (principal hub technique et académie de formation) ; Westhill, Royaume-Uni ; Highveld Park, Afrique du Sud ; Istanbul, Turquie ; et Taipei, Taïwan, avec des expansions récentes en Australie via l'acquisition de Cosmic Group, indiquant des opportunités là-bas (source : fairwind.com). La culture de l'entreprise met l'accent sur les valeurs HSEQ (santé, sécurité, environnement, qualité), le développement des employés dans un environnement de soutien, l'intégrité, le courage et la responsabilité, avec une mission de développer le personnel pour livrer au bon endroit et au bon moment, promouvoir des partenariats clients à long terme et maintenir des normes mondiales avec une exécution régionale (source : fairwind.com). Les avantages documentés incluent une formation via l'European Wind Academy, accréditée GWO parmi les 10 meilleures, un accent sur les techniciens orientés sécurité et un environnement de travail engageant pour aider les employés à s'épanouir, bien que des avantages spécifiques tels que les salaires ou les plans de santé ne soient pas détaillés publiquement (source : fairwind.com).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème

Job Description

Are you an experienced recruiter in the wind energy sector looking for your next challenge?

Join a company that is committed to protecting the environment and promoting renewable energy. We are seeking a Recruitment & Resource Specialist to join our Aberdeen office, managing end-to-end recruitment for wind turbine technicians while supporting workforce planning and resource management for our site teams. This role offers real career growth opportunities in a fast-paced, innovative, and eco-conscious environment.

Your qualifications

  • Experienced recruiter with a proven track record in full-cycle recruitment of technicians within the wind energy sector.
  • Skilled at managing multiple recruitment projects simultaneously, with strong attention to detail and deadlines.
  • Confident in using ATS systems, LinkedIn, and other recruitment platforms.
  • Knowledge of local labor law is a strong advantage.
  • Analytical, proactive, flexible, and collaborative, with a passion for continuous learning and improvement.

Your Role

  • Lead end-to-end recruitment for wind turbine technicians, from sourcing to onboarding.
  • Build talent pipelines using LinkedIn, job boards, referrals, and agencies.
  • Support inclusive hiring and manage pre-employment and compliance processes.
  • Maintain contracts, documentation, and training records.
  • Optimize resource allocation and workforce deployment based on skills and project needs.
  • Use recruitment data to drive retention, engagement, and workforce planning decisions.
  • Ensure all recruitment activities comply with local labor laws, GDPR, and company policies.

What we offer

  • Work from home - enjoy working up to 2 days per week from home, giving you flexibility and a better work-life balance.
  • Private Medical Insurance Allowance - you have the ability to arrange your own insurance and claim back up to a certain amount each month.
  • Pension scheme - we provide pension plan for every employee, one of the most tax-efficient ways to save for retirement and secure your financial future.
  • Group Life Insurance & Group Income Protection
  • Wellbeing programme - support for your physical and mental health, including an Employee Assistance Programme (EAP) and company wellness initiatives.

Additional information

If you are ready to take your recruitment career to new heights and ride the winds of opportunity in the renewable energy sector, apply now and grow with us!

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À propos du rôle

3 février 2026

Temps Plein

Entreprise

3 février 2026

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  •  Aberdeen, Royaume-Uni

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