Azubi Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)
ClimatePartner
Présentation de l'entreprise
ClimatePartner GmbH
Munich, Allemagne
2006
Plus de 500 employés (Source : sustainablebrands.com). Chiffre d'affaires de 13 millions d'euros en 2023 (Source : technologymagazine.com).
Ce qu'ils font
ClimatePartner se concentre sur les services liés aux mesures climatiques des entreprises, plutôt que d'offrir des technologies spécifiques pour les énergies renouvelables telles que le solaire, l'éolien ou l'hydrogène. Leur principal objectif est le calcul de l'empreinte carbone, le développement de stratégies de réduction des émissions et l'approvisionnement en énergies renouvelables. De plus, ils proposent des solutions pour compenser les émissions résiduelles par le biais de projets certifiés, en accord avec les 17 objectifs de développement durable de l'ONU (Source : sustainablebrands.com). Leurs produits incluent un logiciel basé sur le cloud pour la gestion des émissions, des services de conseil personnalisés pour établir des objectifs de réduction, ainsi que des solutions sur mesure pour l'approvisionnement en énergies renouvelables, comprenant des certificats tels que GOs, I-RECs, RECs, VERs et CERs (Source : climatepartner.com). Les marchés cibles sont des entreprises mondiales dans plus de 60 pays, avec une clientèle de plus de 6 000 entreprises souhaitant intégrer des stratégies climatiques, notamment dans le secteur de la vente au détail et de l'industrie des biens de consommation (Source : fellowmind.com). Grâce à un modèle intégré combinant logiciel, conseil et projets de compensation de haute qualité, ClimatePartner se distingue par sa transparence et ses partenariats à long terme, permettant des résultats mesurables tels que des certifications climatiquement neutres (Source : technologymagazine.com).
Projets & Réalisations
ClimatePartner n'a pas publié de projets spécifiques avec des noms, des emplacements ou des capacités, car l'entreprise soutient principalement des initiatives orientées vers le client. Cependant, ils offrent des services complets pour le calcul des émissions et la compensation pour des milliers de programmes d'entreprise (Source : fellowmind.com). Parmi les projets en cours, on trouve le soutien aux stratégies climatiques de plus de 6 000 entreprises grâce à une gestion des émissions assistée par logiciel et un approvisionnement renouvelable (Source : sustainablebrands.com). La présence géographique comprend 13 bureaux en Europe et aux États-Unis, l'entreprise étant passée de 35 à plus de 60 pays (Source : fellowmind.com). Des partenariats avec RECS International et Fellowmind soutiennent le développement des marchés des énergies renouvelables et la mise en œuvre de systèmes internes (Source : recs.org).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, ClimatePartner a introduit le label "ClimatePartner certified", qui impose des exigences plus élevées aux entreprises participantes, y compris des objectifs de réduction des émissions contraignants (Source : sustainablebrands.com). L'entreprise a achevé une refonte significative de son infrastructure cloud, en passant de systèmes obsolètes à Microsoft Dynamics 365 pour créer une base de données unifiée pour les ventes, la gestion des clients et les prévisions (Source : fellowmind.com). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été annoncée durant cette période, des investissements internes dans la scalabilité positionnent l'entreprise pour une croissance future (Source : fellowmind.com). Parmi les jalons, on trouve le service de plus de 6 000 clients et l'activité dans plus de 60 pays (Source : technologymagazine.com).
Travailler là-bas
ClimatePartner propose des postes dans les domaines des ventes, du conseil, du développement logiciel, de la gestion des clients et du support. L'introduction de Microsoft Dynamics 365 a créé de nouveaux postes liés à l'infrastructure cloud, à l'analyse des données et au calcul des émissions (Source : fellowmind.com). Le recrutement se fait dans les 13 bureaux, y compris le siège à Munich et des bureaux aux États-Unis et en Europe (Source : sustainablebrands.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la collaboration entre les différents départements et l'intégration fluide des systèmes pour éviter les perturbations lors des transitions techniques (Source : fellowmind.com). Les avantages concrets ne sont pas documentés dans les sources disponibles, mais la plateforme Microsoft évolutive permet un accès sécurisé aux données à l'échelle mondiale pour les employés (Source : fellowmind.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Was dich erwartet
- Du unterstützt das Corporate IT Team bei der Bearbeitung von Aufgaben im Tagesgeschäft, z.B. Rechnerinstallationen, einfaches „Trouble Shooting" oder in der Organisation
- Du koordinierst kleine Projekte und überwachst und dokumentierst deren Fortschritt
- Du übernimmst Aufgaben im On- und Offboardingprozess von Mitarbeitenden
- Du lernst den Umgang mit einer hoch modernen Cloud (SaaS) Umgebung
- Neben der Corporate IT Abteilung durchläufst du weiter Abteilungen im Unternehmen wie zum Beispiel Customer Management oder Software Entwicklung
Was du mitbringst
- Du verfügst mindestens über einen Abschluss der Mittleren Reife
- Du bist IT-interessiert und hast erste Erfahrungen im Umgang und in der Konfiguration von Windows- oder Apple-Systemen
- Du hast ein gutes analytisches Denkvermögen und interessierst dich für technische Zusammenhänge
Erste Erfahrungen im Umgang mit Computern - Du bist sicher im Umgang mit MS Office (PowerPoint, Excel und Word)
- Du kommunizierst offen und sicher und bist in der Umsetzung deiner Aufgaben eigeninitiativ
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Komm in unser dynamisches und internationales Team, in dem du so sein kannst, wie du bist. Wir arbeiten offen und unkompliziert zusammen und genießen es auch, uns außerhalb der Arbeit zu connecten. Neben einem Job mit Sinn bieten wir dir zudem die folgenden Benefits:
- Unsere hellen, modernen Büros sind zentral gelegen und mit allen Verkehrsmitteln leicht zu erreichen
- Wir bieten 30 Tage Urlaub, denn wir glauben, dass Auszeiten wichtig sind
- Wir ermöglichen dir flexibles und hybrides Arbeiten (mit 60 % Präsenz im Büro), um Beruf- und Privatleben noch besser in Einklang bringen zu können
- Teil unserer gelebten Feedback-Kultur sind regelmäßige Check-ins und Entwicklungsgespräche
- Für uns ist es selbstverständlich mit kostenlosem Tee, Kaffee und Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu sorgen
Bewerbungsprozess
Klicke einfach auf den Button, um dich auf diese Stelle zu bewerben. Schicke uns dabei folgende Dokumente auf Deutsch zu:
- deinen aktuellen Lebenslauf
- dein Motivationsschreiben
Hast du noch Fragen? Dann wende dich an Tobias Socher ([email protected]) aus dem Corporate IT Team.
Die Schaffung eines integrativen Umfelds ist uns wichtig. Wir bieten allen qualifizierten Bewerbenden die gleichen Chancen, ohne Rücksicht auf Besonderheiten. Wenn du angemessene Anpassungen benötigst, um das Bewerbungsverfahren für dich zugänglich zu machen, werden wir unser Bestes tun, um dir entgegenzukommen.
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Veuillez indiquer à ClimatePartner que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aidera à croître et à amener plus de personnes à travailler dans l'énergie renouvelable !
Comment vous êtes connecté
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez ClimatePartner sur LinkedIn afin d'optimiser votre réseau pour postuler à ce poste.
À propos du rôle
6 février 2026
Stage
Entreprise
6 février 2026
Hybride
- Munich, Allemagne
Entry-level
UTC+01:00
Étiquettes
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes emploi pour les opportunités à Munich, Allemagne
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver