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WindEurope

Project Intern

Devenez stagiaire projet chez WindEurope à Bruxelles et aidez à développer la plateforme Carrières dans l'Éolien. Organisez du contenu, concevez des pages web engageantes et proposez des idées pour des outils interactifs. Nous offrons un modèle de travail hybride et des chèques-repas.
WindEurope
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Bruxelles, Belgique   Hybride   Stage  UTC+01:00

WindEurope

Présentation de l'entreprise

WindEurope

Bruxelles, Belgique

1982

Environ 600 entreprises membres représentant le secteur de l'énergie éolienne dans plus de 50 pays (source : wikipedia.org). Les chiffres de revenus ne sont pas disponibles publiquement car il fonctionne en tant qu'association à but non lucratif.

Ce qu'ils font

WindEurope est une association professionnelle de premier plan dédiée à la défense de l'industrie de l'énergie éolienne à travers l'Europe. Fondée en 1982 sous le nom d'Association Européenne de l'Énergie Éolienne (EWEA) et rebaptisée par la suite, WindEurope se concentre exclusivement sur l'énergie éolienne, englobant à la fois les développements terrestres et en mer. L'organisation ne s'engage pas dans les technologies solaires, de stockage, d'hydrogène ou de réseau, mais fournit plutôt des services de plaidoyer essentiels visant à influencer les politiques pour soutenir l'expansion de l'énergie éolienne (source : wikipedia.org). Elle propose des plateformes d'intelligence qui incluent des données historiques et des chronologies interactives des jalons de l'industrie depuis sa création, organise des conférences majeures de l'industrie et produit des rapports de recherche qui analysent les impacts sur la main-d'œuvre et l'économie liés à l'énergie éolienne (source : windeurope.org). Les marchés cibles de WindEurope incluent les gouvernements européens et les acteurs économiques, avec des membres comprenant des fabricants, des fournisseurs de composants, des instituts de recherche, des associations nationales de l'éolien, des développeurs, des entrepreneurs, des fournisseurs d'électricité, des entreprises de finance et d'assurance, et des consultants.

Projets & Réalisations

WindEurope n'exécute pas de projets directement mais joue un rôle crucial dans le suivi et la défense des progrès de l'industrie éolienne à travers l'Europe. Bien qu'elle n'ait pas de projets spécifiques achevés sous sa direction, elle met en avant des jalons significatifs dans le secteur éolien européen à travers sa plateforme d'intelligence (source : windeurope.org). L'organisation maintient une position concurrentielle centrale en étant membre fondateur du Conseil Mondial de l'Énergie Éolienne, où elle influence les politiques énergétiques de l'UE et soutient les infrastructures. Sa présence géographique est principalement en Europe, avec son siège à Bruxelles, et elle influence les politiques dans plus de 50 pays à travers le monde (source : windeurope.org).

Développements récents

Ces dernières années, WindEurope a été active dans la publication de rapports qui mettent en lumière la croissance et les opportunités au sein du secteur de l'énergie éolienne. Par exemple, le 15 décembre 2025, elle a publié un rapport intitulé "La main-d'œuvre de l'énergie éolienne en Europe progresse - emplois, compétences et opportunités pour 2030," qui se concentre sur la croissance de la main-d'œuvre dans le secteur (source : windeurope.org). De plus, une filiale au Royaume-Uni, WIND EUROPE LIMITED, a mis à jour son bureau enregistré le 7 août 2024, bien qu'aucun détail supplémentaire sur les transactions ou les contrats majeurs n'ait été documenté (source : find-and-update.company-information.service.gov.uk). WindEurope continue d'organiser des événements et de s'engager dans des travaux politiques pour faire avancer sa mission.

Travailler là-bas

WindEurope propose une variété de postes principalement axés sur les politiques, la recherche, la communication et la collaboration, avec des recrutements se déroulant principalement à son siège de Bruxelles. L'organisation met l'accent sur une culture d'"organisation active et dynamique" qui est passionnée par l'action climatique, comme le reflètent les témoignages du personnel qui soulignent leur engagement à faire une différence dans la transition vers une énergie propre (source : windeurope.org). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, WindEurope promeut des "avantages et opportunités passionnants" pour les personnes qui sont dédiées à sa mission de promotion de l'énergie éolienne en Europe.

Contact


Dernière mise à jour le 2026-01-03 | Signaler un problème

Job Description

WindEurope is the voice of the wind industry, actively promoting wind energy across Europe. We have over 600 members from across the whole value chain of wind energy.

We are looking for a Project Intern to strengthen our Education and Skills team.

You will support the development of our Careers in Wind platform. You'll help transform diverse materials into clear, interactive career pathways-supporting the organisation of job profiles, training data, and digital content, and contributing ideas for engaging features such as quizzes and simple AI-powered tools. Your work will help users explore careers in wind quickly and confidently. You will report to the Head of Education & Skills.

WindEurope is a team of passionate people from all over the globe coming together to make a meaningful impact in shaping the future of wind and renewable energy.

We are all based at the heart of the European Union in Brussels, Belgium., working 3 days a week in the office and 2 days from home to facilitate work/life balance.

WindEurope's culture is built around transparency, wellbeing, and inclusion.

These values are not just aspirational-they are actively embedded in our policies. We promote a proactive growth mindset, encouraging employees to take ownership of their career paths, embrace feedback, and view failure as a learning opportunity.

Teamwork and continuous improvement/learning are key to us: an up and down feedback culture where everyone is encouraged to share ideas and grow in a climate of trust, weekly 1-1 between employees and managers, and internal and external training for which each employee has a yearly budget are part of our DNA.

Main duties and responsibilities

  • Organise and consolidate existing career-related content into a single, structured system
  • Support the design and development of new careers webpages, making them engaging and interactive
  • Curate and organise video content (e.g. Who Works in Wind, Day in the Life, influencer videos)
  • Conduct desk research on training and education opportunities across Europe
  • Assist in defining job profiles, including skills, responsibilities, and qualifications
  • Contribute ideas for interactive tools (e.g. quizzes, AI chatbots) to engage users
  • Gain exposure to employment and education policies

Mindset and skills qualifications

Mindset

  • Strong organisational skills and attention to detail,
  • Excellent communication and teamwork abilities,
  • A creative mindset with an interest in digital engagement and new technologies,
  • Experience in communications and content creation is a plus,
  • Enthusiasm for renewable energy and climate action.

Experience

  • Master's degree in education or employment sciences, communications / marketing (or equivalent job experience),
  • Previous professional experience is a plus.

Software

  • Proficiency in Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Excel, Word),
  • Know-how of AI tools.

Languages

  • Very good level of English (written and spoken),
  • Any other EU language is a plus.

Offer

  • Remunerated internship with meal vouchers & reimbursement of public transport,
  • Multicultural/Open-minded and stimulating environment,
  • Hybrid work arrangement (2 days per week from home).

WindEurope is an equal opportunity employer.

The recruitment process is made of a first exchange on the phone followed by one (in person or online) interview with the manager and HR.

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À propos du rôle

3 février 2026

Stage

Organisation à but non lucratif

3 février 2026

Hybride

WindEurope

  •  Bruxelles, Belgique

Entry-level; Master's degree or equivalent experience preferred.

UTC+01:00

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