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Devenez Administrateur Systèmes chez Octopus Energy à Londres. Maintenez les systèmes de paiement financiers et soutenez les processus de clôture mensuelle. Profitez d'un environnement de travail flexible et collaborez avec une équipe passionnée par les énergies renouvelables.
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Londres, Royaume-Uni Hybride Temps Plein UTC+00:00

Octopus Energy

Présentation de l'entreprise

Octopus Energy, une filiale d'Octopus Capital Limited, faisant partie du groupe Octopus

Londres, Royaume-Uni

2015

Environ 3 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). Aucun chiffre de revenus public pour 2023 ou plus tard n'est divulgué, mais elle gère 7 milliards de livres sterling d'actifs renouvelables et 6 milliards de livres sterling de capacité de production alimentant quatre millions de foyers (source : octopusenergy.com).

Ce qu'ils font

Octopus Energy a rapidement évolué d'un fournisseur d'énergie britannique à une entité mondiale, offrant une gamme diversifiée de services et de produits. L'entreprise se concentre sur des solutions énergétiques axées sur la technologie, principalement via sa plateforme Kraken Technologies, qui utilise l'apprentissage automatique pour l'automatisation centrée sur le client et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Cette plateforme est licenciée à des entreprises de services publics telles qu'EDF Energy et E.ON, soutenant plus de 50 millions de comptes dans le monde (source : octopusenergy.group). Leurs offres incluent des tarifs d'électricité 100 % renouvelable, des plans tarifaires selon l'heure d'utilisation et des services de conciergerie pour véhicules électriques, s'adressant aux ménages résidentiels, aux entreprises et aux services publics mondiaux (source : octopusenergy.com). Avec un fort accent sur l'intégration des sources d'énergie renouvelables, Octopus Energy cible les clients propriétaires de véhicules électriques, les adopteurs de l'énergie solaire et les utilisateurs de maisons intelligentes, leur fournissant des solutions innovantes qui favorisent des économies grâce à des prix dynamiques (source : energydigital.com).

Projets et antécédents

Octopus Energy Generation gère un portefeuille de 300 projets dans huit pays, se concentrant principalement sur l'énergie solaire et éolienne en mer. Avec 6 milliards de livres sterling d'actifs, ces projets alimentent environ quatre millions de foyers, et l'entreprise a établi une réputation pour avoir payé 100 000 foyers britanniques pour les exportations solaires, générant 1,2 milliard de kWh par an (source : octopusenergy.com). Parmi les projets notables, on trouve l'acquisition de Zestec Renewable Energy en décembre 2022, visant à étendre leurs capacités en énergie renouvelable, et un projet d'enchère neutre en carbone à Manchester visant la neutralité d'ici 2038 (source : wikipedia.org). L'entreprise est également activement impliquée dans des initiatives en cours comme KrakenFlex, qui équilibre l'énergie du réseau grâce à l'intégration de véhicules électriques, de batteries et de technologies solaires (source : octopusenergygeneration.com).

Développements récents

Ces dernières années, Octopus Energy a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de sa présence sur le marché. En septembre 2023, l'entreprise a finalisé l'acquisition des activités domestiques et commerciales de Shell Energy au Royaume-Uni et en Allemagne, ce qui a porté sa base de clients domestiques et commerciaux à 6,5 millions, atteignant une part de marché de 22 % au Royaume-Uni d'ici avril 2024 (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise a annoncé des plans pour scinder Kraken Technologies en septembre 2025, un mouvement visant à étendre ses opérations à plus de sept millions de clients au Royaume-Uni et à améliorer sa technologie de transition énergétique (source : youtube.com). Ces développements soulignent l'engagement d'Octopus Energy envers l'innovation et la croissance dans le secteur de l'énergie.

Travailler là-bas

Octopus Energy propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris l'approvisionnement de détail, le développement technologique et la gestion de projets d'énergie renouvelable. L'entreprise recrute activement à son siège social à Londres, ainsi qu'à Manchester, Newcastle, Rotherham et Birmingham, avec des évaluations des employés sur des plateformes comme Indeed reflétant une culture de travail positive (3,9/5 à Londres, 4,2/5 à Manchester et 5,0/5 à Rotherham) (source : indeed.com). La culture chez Octopus Energy met l'accent sur la centration sur le client et l'investissement à long terme tant dans les personnes que dans la technologie, favorisant un environnement où les employés sont encouragés à innover et à contribuer à la mission de l'entreprise de fournir des solutions énergétiques durables (source : energydigital.com). Bien que des avantages spécifiques tels que les salaires ou les plans de santé ne soient pas détaillés publiquement, l'entreprise est connue pour son engagement envers un service à faible coût et des opportunités de croissance de carrière technologique évolutives à travers ses opérations internationales.

Contact


Dernière mise à jour le 2026-02-12 | Signaler un problème

At Octopus Energy Generation (OEGEN), we're passionate about powering a sustainable future. As pioneers in the renewable energy space, we don't just invest in utility-scale projects; we invest in people, communities, and a greener tomorrow.

Since stepping into the renewables arena in 2010, we've made waves - becoming a top investor in onshore wind across mainland Europe and the largest backer of solar power in Europe. Today, we proudly manage over ??7bn in renewable energy assets worldwide.

In this role you will maintain day to day operation and control of OEGEN's financial payments systems (SAP, Yooz, Horizon), including user access, master data, workflows and month end system activities. The role supports portfolio growth and system change, ensuring business as usual remains stable while the finance systems landscape evolves and simplifies over time.

Whilst we maintain a degree of flexibility, this position requires an average of 3 days in the office per week

What you'll do

  • Keep our core finance systems running smoothly and be the go-to for day-to-day support
  • Support month end across finance systems, helping with ledger open/close, checks and fixing issues when things don't add up
  • Look after system set-up, master data, supplier onboarding, bank details and user access
  • Own purchase order and invoice approval workflows and keep them working nicely
  • Make sure system docs, access records and audit evidence are always in good shape
  • Keep finance systems configured so accounting and reporting just work
  • Manage invoice workflow tools and support integrations between finance systems
  • Run checks and reconciliations to make sure data is consistent across systems
  • Act as the systems point person for a portfolio of assets and work closely with Finance and Asset Management to unblock issues
  • Support changes to asset structures, ownership and reporting as portfolios evolve
  • Support system changes and migrations, including data checks and parallel runs
  • Help design, test and roll out better workflows, access models and controls
  • Spot ways to simplify processes, cut manual work and improve reliability
  • Help keep us safe by supporting system controls, supplier controls and audits
  • Flag risks or control gaps early and help put sensible fixes in place

What you'll need

  • Essential
    • Hands on experience administering finance or other business critical systems.
    • Strong understanding of core finance processes and controls (e.g. general ledger, AP/AR, approvals, reconciliations).
    • Experience supporting system change, enhancement or migration activity.
    • Comfortable working directly with Finance and Asset Management teams.
    • Strong attention to detail with a control-focused mindset.
    • Clear, pragmatic communicator able to explain system topics in plain English.
  • Desirable
    • Experience with enterprise finance systems (e.g. SAP).
    • Exposure to invoice workflow tools (e.g. Yooz) and financial reporting platforms (e.g. Horizon).
    • Experience working in assetbacked, infrastructure or investment management environments.
    • Familiarity with segregation of duties frameworks, audit processes or regulated environments.
    • Experience working with third party system vendors and external support teams.

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À propos du rôle

18 février 2026

Temps Plein

Entreprise

20 février 2026

Hybride

Octopus Energy

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  •  Londres, Royaume-Uni

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