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Octopus Energy

Portfolio Associate

Devenez Portfolio Associate chez Octopus Energy à Londres, en vous concentrant sur la maximisation de la valeur des projets d'énergie renouvelable en Europe. Collaborez avec des développeurs, gérez la performance des investissements et soutenez la prise de décision pour les entreprises du portefeuille. Profitez d'un environnement de travail dynamique et de l'opportunité d'influencer le succès des initiatives d'énergie durable.
Octopus Energy
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Londres, Royaume-Uni Sur site Temps plein UTC+00:00

Octopus Energy

Présentation de l'entreprise

Octopus Energy, une filiale d'Octopus Capital Limited, faisant partie du groupe Octopus

Londres, Royaume-Uni

2015

Environ 3 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). Aucun chiffre de revenus public pour 2023 ou plus tard n'est divulgué, mais elle gère 7 milliards de livres sterling d'actifs renouvelables et 6 milliards de livres sterling de capacité de production alimentant quatre millions de foyers (source : octopusenergy.com).

Ce qu'ils font

Octopus Energy a rapidement évolué d'un fournisseur d'énergie britannique à une entité mondiale, offrant une gamme diversifiée de services et de produits. L'entreprise se concentre sur des solutions énergétiques axées sur la technologie, principalement via sa plateforme Kraken Technologies, qui utilise l'apprentissage automatique pour l'automatisation centrée sur le client et la gestion de la chaîne d'approvisionnement. Cette plateforme est licenciée à des entreprises de services publics telles qu'EDF Energy et E.ON, soutenant plus de 50 millions de comptes dans le monde (source : octopusenergy.group). Leurs offres incluent des tarifs d'électricité 100 % renouvelable, des plans tarifaires selon l'heure d'utilisation et des services de conciergerie pour véhicules électriques, s'adressant aux ménages résidentiels, aux entreprises et aux services publics mondiaux (source : octopusenergy.com). Avec un fort accent sur l'intégration des sources d'énergie renouvelables, Octopus Energy cible les clients propriétaires de véhicules électriques, les adopteurs de l'énergie solaire et les utilisateurs de maisons intelligentes, leur fournissant des solutions innovantes qui favorisent des économies grâce à des prix dynamiques (source : energydigital.com).

Projets et antécédents

Octopus Energy Generation gère un portefeuille de 300 projets dans huit pays, se concentrant principalement sur l'énergie solaire et éolienne en mer. Avec 6 milliards de livres sterling d'actifs, ces projets alimentent environ quatre millions de foyers, et l'entreprise a établi une réputation pour avoir payé 100 000 foyers britanniques pour les exportations solaires, générant 1,2 milliard de kWh par an (source : octopusenergy.com). Parmi les projets notables, on trouve l'acquisition de Zestec Renewable Energy en décembre 2022, visant à étendre leurs capacités en énergie renouvelable, et un projet d'enchère neutre en carbone à Manchester visant la neutralité d'ici 2038 (source : wikipedia.org). L'entreprise est également activement impliquée dans des initiatives en cours comme KrakenFlex, qui équilibre l'énergie du réseau grâce à l'intégration de véhicules électriques, de batteries et de technologies solaires (source : octopusenergygeneration.com).

Développements récents

Ces dernières années, Octopus Energy a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de sa présence sur le marché. En septembre 2023, l'entreprise a finalisé l'acquisition des activités domestiques et commerciales de Shell Energy au Royaume-Uni et en Allemagne, ce qui a porté sa base de clients domestiques et commerciaux à 6,5 millions, atteignant une part de marché de 22 % au Royaume-Uni d'ici avril 2024 (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise a annoncé des plans pour scinder Kraken Technologies en septembre 2025, un mouvement visant à étendre ses opérations à plus de sept millions de clients au Royaume-Uni et à améliorer sa technologie de transition énergétique (source : youtube.com). Ces développements soulignent l'engagement d'Octopus Energy envers l'innovation et la croissance dans le secteur de l'énergie.

Travailler là-bas

Octopus Energy propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris l'approvisionnement de détail, le développement technologique et la gestion de projets d'énergie renouvelable. L'entreprise recrute activement à son siège social à Londres, ainsi qu'à Manchester, Newcastle, Rotherham et Birmingham, avec des évaluations des employés sur des plateformes comme Indeed reflétant une culture de travail positive (3,9/5 à Londres, 4,2/5 à Manchester et 5,0/5 à Rotherham) (source : indeed.com). La culture chez Octopus Energy met l'accent sur la centration sur le client et l'investissement à long terme tant dans les personnes que dans la technologie, favorisant un environnement où les employés sont encouragés à innover et à contribuer à la mission de l'entreprise de fournir des solutions énergétiques durables (source : energydigital.com). Bien que des avantages spécifiques tels que les salaires ou les plans de santé ne soient pas détaillés publiquement, l'entreprise est connue pour son engagement envers un service à faible coût et des opportunités de croissance de carrière technologique évolutives à travers ses opérations internationales.


Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème

The Development Portfolio Management Team at OEGEN is responsible for delivering our development investments and works hand in hand with developers to deliver on the investment cases in changing commercial and market dynamics.

Your mission will be to make our large development portfolio across Europe a huge success. It spans different maturity stages (from early-stage land to ready to build) and five countries.

We are looking for someone who is very commercially minded, understands renewables development, loves data and communicates clearly with the team and senior stakeholders. The board directors and fund managers will rely on you to support them in decision making and value creation for portfolio companies.

You will be in charge of value maximisation of projects through their development journey (from early stage to ready to build) and lead on exits.

What you'll do

  • Commercial Management:
    • You will support the commercial management of multiple development pipelines, working with a team of portfolio managers and developers to track performance against investment cases and agreed milestones.
    • Act as a key day-to-day contact with development partners, managing day-to-day coordinating and communication with developers and lead operation reviews of pipelines.
    • Maintain and adapt financial models to monitor valuation and financial performance of investments, conducting regular assessments of overall portfolio performance against objectives and reporting progress to OEGEN fund managers.
    • Support managers on value maximisation initiatives for each development project, including exit timing, sale preparation, revenue contracting, last mile development and other activities, ensuring optimal returns to investors on exit.
    • Monitor and interrogate project progress, budgets and KPIs, identifying and escalating risks in a timely manner, and provide briefings and solutions to decision makers (such as board directors and fund managers).
  • Governance Oversight:
    • Support in implementing and maintaining governance frameworks across portfolio companies, ensuring compliance with internal standards and external regulatory requirements.
    • Coordinate with developers on the preparation of board packs, investment committee materials and other operational review documentation to support senior management.
    • Track compliance with internal processes and external regulatory requirements, escalating gaps where identified.

What you'll need

  • Strong commercial acumen and experience in managing investments, assets and/or development pipelines against investment objectives.
  • Be a pro-active and self-starting senior team member who has a strong sense of ownership, "can do" attitude, strong team spirit and ability to grow team members.
  • Proficient in financial modelling principles, accounting, project management, data and reporting.
  • Experience in analysing complex data, tracking KPIs, and preparing structured reporting for internal stakeholders.
  • Great communication and interpersonal skills, adept at building relationships and presenting analysis to a diverse range of stakeholders.
  • Excellent organizational, time management, and problem-solving skills.
  • Preferably but not mandatory experience in the sale of renewable energy assets (development, in construction or operational stage).

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

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À propos du rôle

25 février 2026

Temps plein

Entreprise

27 février 2026

Sur site

Octopus Energy

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  •  Londres, Royaume-Uni

Senior level

UTC+00:00