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Goldwind
Présentation de l'entreprise
Goldwind Technology Co., Ltd.
Beijing, Chine
1998
Plus de 10 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). Revenus atteignant 6,7 milliards de dollars en 2024 (source : goldwindamericas.com).
Leurs activités
Goldwind se concentre sur la technologie éolienne, en particulier les grandes éoliennes (WTGs), utilisant la technologie de moteur à aimant permanent à entraînement direct (PMDD). Parmi les plus de 26 000 éoliennes produites par l'entreprise, plus de 23 000 utilisent ce design pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts de maintenance (source : wikipedia.org). Les produits et services de Goldwind couvrent quatre domaines principaux : fabrication d'éoliennes (R&D, production et vente d'éoliennes et de leurs pièces), services éoliens (construction, maintenance après-garantie, gestion d'actifs), développement de parcs éoliens (développement, exploitation et vente de parcs éoliens), ainsi que d'autres services incluant des projets solaires et des locations financières. Goldwind propose également des solutions intégrées allant de la planification, évaluation des ressources éoliennes, études de faisabilité, conception, appel d'offres, construction à l'exploitation et maintenance, affirmant pouvoir réaliser des gains de production de 10 à 20 % et des réductions de coûts de 5 à 10 % (source : goldwindamericas.com).
Projets et réalisations
Les projets notables de Goldwind incluent le parc éolien de Daban City en Chine (premier parc éolien en 1989, utilisant des éoliennes de 150 kW), l'installation de 500 MW d'éoliennes PMDD par Goldwind Americas aux États-Unis, l'acquisition de deux projets au Texas entre 2016 et 2017, totalisant 300 MW, ainsi que les parcs éoliens Penonome I et II au Panama (270 MW au total en gestion/exploitation). Selon les dernières statistiques, Goldwind a une capacité installée cumulée de plus de 40 GW dans le monde, avec 26 000 éoliennes installées (source : wikipedia.org). L'entreprise développe et exploite des projets éoliens et solaires à l'échelle mondiale, et sa filiale australienne possède et exploite des actifs locaux, ayant obtenu en 2010 un prêt à faible taux d'intérêt de 6 milliards de dollars de la Banque de développement de Chine pour son expansion (source : goldwindamericas.com).
Développements récents
En septembre 2021, Goldwind a annoncé que sa turbine éolienne intelligente GW 5S (unité de test terrestre de plus de 5 MW) avait été connectée avec succès au réseau, marquant une étape technique importante (source : zoominfo.com). Goldwind maintient une part de marché de 20 à 25 % sur le marché chinois des éoliennes jusqu'en 2024, sans enregistrements significatifs d'acquisitions, de fusions ou de tours de financement, à l'exception d'un prêt de 6 milliards de dollars en 2010 ; l'entreprise a obtenu des notations de crédit de niveau investissement de Standard & Poor's Global et Moody's, et est la première entreprise en Chine à émettre des obligations vertes (source : wikipedia.org).
Environnement de travail
Les postes proposés par Goldwind couvrent les domaines de la fabrication d'éoliennes (R&D, ingénierie, production), des services éoliens (construction, maintenance, gestion d'actifs), et du développement de parcs éoliens (développement de projets, exploitation), avec plus de 1 000 ingénieurs R&D parmi les employés, pour un total de plus de 10 000 employés (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Pékin, à Ürümqi, à Chicago aux États-Unis et dans d'autres villes, bien que les indicateurs de croissance des employés récents soient suivis, il n'y a pas d'informations spécifiques sur le recrutement (source : goldwindamericas.com). La culture d'entreprise met l'accent sur les intérêts des parties prenantes (employés, clients, fournisseurs, communauté), ayant mis en œuvre une approche de marché pour les talents de 2006 à 2010, suivie d'une réorganisation de la gestion professionnelle de 2011 à 2015 (source : wikipedia.org).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
A Goldwind é uma das líderes globais na transição energética, contribuindo para o desenvolvimento sustentável por meio de soluções tecnológicas em energia renovável. No Brasil, seguimos expandindo nossas operações e fortalecendo nossa governança!
Estamos em busca de um(a) Gerente de Service para atuar em nosso time de Construction & Service, liderando as operações de O&M, com foco na gestão técnica dos ativos, confiabilidade e disponibilidade operacional. A posição será responsável por assegurar a execução eficiente das estratégias de manutenção, segurança operacional e melhoria contínua de performance em um ambiente dinâmico, inovador e multicultural.
Missão da Posição
Gerenciar a Operação e Manutenção dos parques eólicos, através do acompanhamento, monitoramento, processos de qualidade, orçamentos, controle e direcionamentos aos processos dos clientes, gerindo contratos, recursos, time e mão de obra necessária para atendimento de Service aos clientes internos e externos, com o objetivo de garantir o cumprimento dos contratos e satisfação, conforme estratégias e procedimentos da companhia.
Local de trabalho
São Paulo/ SP.
Responsabilidades
- Liderar estrategicamente a área de Service no país, garantindo a execução da estratégia corporativa, o cumprimento dos contratos, a excelência operacional e a sustentabilidade dos resultados financeiros, atuando como principal ponto de conexão entre operação local, clientes e matriz;
- Atuar como parceiro estratégico dos clientes, mantendo relacionamento próximo e contínuo, conduzindo reuniões executivas, acompanhando indicadores de performance, gerenciando riscos contratuais e identificando oportunidades de expansão, renovação e novos negócios em Service;
- Garantir a governança dos contratos de Service, assegurando aderência aos KPIs técnicos e financeiros, com visão de curto, médio e longo prazo;
- Conduzir a gestão financeira da área, incluindo forecast, controle de centros de custo, análise de rentabilidade dos contratos e tomada de decisão estratégica para otimização de resultados e eficiência operacional;
- Liderar e desenvolver a liderança de O&M, promovendo uma cultura de alta performance, segurança, accountability e desenvolvimento contínuo de pessoas;
- Atuar de forma integrada com a matriz internacional, garantindo alinhamento estratégico, reporte executivo de resultados, implementação de diretrizes globais, incorporação de melhores práticas, inovações e padronizações de processos de O&M.
- Estruturar e avaliar a viabilidade de novos projetos e contratos de Service (Multi-brand), liderando estudos, definição de pricing, estrutura de atendimento, fornecedores, riscos e apresentações à stakeholders;
- Assegurar a excelência em QHSE, garantindo conformidade com normas legais, regulatórias e padrões ISO, promovendo cultura de segurança, qualidade e sustentabilidade em todas as operações.
- Garantir comunicação executiva clara e estruturada, assegurando alinhamento entre equipes internas, clientes e matriz, com reportes gerenciais e estratégicos que suportem a tomada de decisão.
Requisitos
- Ensino Superior concluído em Engenharia (Elétrica, Mecânica, etc.);
- Sólida experiência na área de O&M, principalmente com projetos em energia eólica;
- CREA Ativo;
- Conhecimento do pacote Office (Excel, World, PowerPoint, Planner, etc.).
- Desejável Pós-Graduação em Gestão de Projetos;
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À propos du rôle
8 mars 2026
Temps plein
Entreprise
11 mars 2026
Sur site
- São Paulo, Brésil
Sólida experiência na área de O&M, principalmente com projetos em energia eólica.
UTC-03:00