Analista de vendas internas e suporte júnior
Fronius
Présentation de l'entreprise
Fronius International GmbH
Wels, Haute-Autriche, Autriche
1945
Environ 7 000 employés dans le monde (source : linkedin.com).
Ce qu'ils font
Fronius est une entreprise leader dans le domaine des énergies renouvelables, se concentrant sur trois principaux secteurs d'activité : Soudage parfait, Énergie solaire et Charge parfaite. Le secteur de l'énergie solaire s'est établi comme un élément central de la stratégie de l'entreprise, offrant des solutions complètes dans les domaines de la photovoltaïque, des systèmes de stockage d'énergie et de la gestion intelligente de l'énergie (source : fronius.com). La gamme de produits comprend divers onduleurs photovoltaïques, y compris les onduleurs Fronius Primo et Symo SnapINverters, conçus pour de petits systèmes, ainsi que la série GEN24, qui est considérée comme la plateforme phare pour les onduleurs hybrides. Ces produits sont conçus pour permettre une utilisation maximale de l'autoconsommation et offrent des fonctions de secours intégrées (source : fronius.com).
Projets & Réalisations
Bien qu'aucun projet spécifique achevé avec des données de capacité ou de coûts n'ait été fourni, une étude de cas montre qu'une installation produit annuellement 675 000 kWh et atteint une réduction de pointe de 380 kW pendant les heures ensoleillées (source : fronius.com). Actuellement, l'entreprise travaille à l'intégration de son nouveau système de stockage de batteries Fronius Reserva, qui sera lancé en 2025 et élargira considérablement la gamme de produits dans le domaine des solutions énergétiques intégrées (source : fronius.com).
Développements récents
Un développement majeur est le lancement du système de stockage de batteries Fronius Reserva en 2025, qui complétera la solution énergétique intégrée de l'entreprise (source : fronius.com). De plus, l'entreprise célébrera son 80e anniversaire en 2025, soulignant l'innovation continue et l'exploitation depuis sa fondation en 1945 (source : fronius.com).
Travailler chez Fronius
Fronius emploie des professionnels dans divers domaines, y compris le développement de produits, le développement de logiciels, le support technique et les ventes. La structure de l'entreprise comprend trois principaux secteurs d'activité, offrant une variété d'opportunités de carrière (source : fronius.com). Les bureaux sont situés dans le monde entier, avec des sites importants en Autriche, en Allemagne, aux États-Unis et dans d'autres pays, ce qui augmente les possibilités de carrières internationales (source : fronius.com).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
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Vem ser Fronius!!!
Responsabilidades
- Realizar atendimento telefônico e por e-mail ao cliente.
- Elaborar cotações e garantir a aprovação do cliente.
- Receber o pedido de reparo, fazer análise crítica e confirmá-lo com o cliente. Realizar acompanhamento do reparo, mantendo todos envolvidos informados.
- Acompanhar trâmites de importação, quando necessário.
- Fazer a gestão do processo de pagamento antecipado.
- Desenvolver proficiência de uso dos sistemas.
Requisitos
- Tecnólogo/Superior completo (desejável).
- Ter atuado em áreas administrativas, preferencialmente comerciais e de pós-venda.
- Atendimento ao cliente.
- Sistema CRM (desejável).
- Sistema ERP.
- Excel e Power Point intermediário.
O que oferecemos
- Cuidamos da sua saúde: seguro saúde Sul América Especial 100 - Apartamento; seguro odontológico Sul América extensíveis aos dependentes.
- Cuidamos da sua família: seguro de vida Sul América.
- Para você se alimentar bem: vale refeição/ alimentação pago em formato flexível no valor de R$ 810,00/mês.
- Para você ir e vir: auxílio mobilidade no valor de R$751,00/ mês com estacionamento sem custo ou vale transporte.
- Para você cuidar da saúde integral: TotalPass e plataforma Starbem
- Para você aproveitar sua folga: associação gratuita ao SESC.
- Licenças estendidas: oferecemos 180 dias de licença maternidade e 30 dias de licença paternidade.
- Para você curtir o seu casamento: te presenteamos com uma gratificação especial.
- No dress code: vista-se como se sentir mais confortável, respeitando as regras de segurança da área de atuação.
- Para você se desenvolver: programa de idioma (inglês), de acordo com a política.
- Formato de trabalho: híbrido, sendo 1 dia de home office e 4 dias presencial.
- Horário flexível: para que você possa equilibrar trabalho e compromissos pessoais, o horário é flexível conforme dinâmica da área e alinhamento com o gestor.
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