Senior Technical Solution Engineer - Inverter
Canadian Solar
Présentation de l'entreprise
Canadian Solar Inc.
Kitchener, Ontario, Canada
2001
Environ 20 000 employés dans le monde (source : prnewswire.com). Les données de revenus pour 2023 ne sont pas spécifiées.
Ce qu'ils font
Canadian Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire, le stockage d'énergie par batterie et les systèmes connexes, sans implication dans l'éolien, l'hydrogène ou l'infrastructure de réseau au-delà de l'intégration solaire (source : wikipedia.org). L'entreprise fabrique des modules PV à haute efficacité utilisant des cellules solaires N-type TOPCon avancées de 210 mm et 182 mm, atteignant une bifacialité allant jusqu'à 85 %. Leurs produits phares incluent la série TOPBiHiKu7, qui a expédié cumulativement près de 170 GW dans le monde d'ici fin 2025 (source : csisolar.com). De plus, par l'intermédiaire de sa filiale e-STORAGE, Canadian Solar propose des solutions de stockage par batterie à l'échelle des services publics et résidentielles, ayant expédié plus de 16 GWh d'ici le 30 septembre 2025, avec un important carnet de commandes contractées de 3,1 milliards de dollars au 31 octobre 2025 (source : prnewswire.com). Leurs marchés cibles s'étendent aux clients résidentiels, commerciaux et industriels (C&I), ainsi qu'aux services publics dans plus de 160 pays, avec un fort accent sur les États-Unis, le Canada, l'Europe, la Chine, le Royaume-Uni, l'Afrique du Sud et le Brésil (source : canadiansolar.com).
Projets et antécédents
Depuis qu'elle a commencé le développement de projets en 2010, Canadian Solar a développé, construit et connecté environ 12 GWp de projets solaires et 6 GWh de projets de stockage d'énergie par batterie dans le monde, avec un pipeline de 25 GWp de solaire et 81 GWh de stockage à différents stades (source : prnewswire.com). Parmi les projets notables achevés, on trouve l'installation solaire de Suffield de 32 MWp (23 MWac) dans le sud-est de l'Alberta, Canada, qui alimente 7 400 foyers chaque année (source : wikipedia.org). En Afrique du Sud, Canadian Solar a fourni 256 MW de modules pour deux projets à grande échelle de SOLA Group, générant 580 GWh par an pour alimenter 40 000 foyers et réduisant considérablement les émissions de CO2 (source : wikipedia.org). Actuellement, l'entreprise exploite des projets solaires de 1,6 GWp avec 6,5 GWp en construction ou en carnet de commandes et 20,9 GWp dans le pipeline, ainsi que 1 GWh de stockage en fonctionnement, 8,5 GWh de carnet de commandes et 54,3 GWh dans le pipeline (source : prnewswire.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Canadian Solar a réalisé des avancées significatives, notamment l'ouverture de son nouveau siège social mondial à Kitchener, Ontario, le 15 janvier 2025, qui regroupe diverses unités commerciales et renforce ses racines nord-américaines (source : prnewswire.com). Le 1er décembre 2025, l'entreprise a annoncé qu'elle reprendrait la supervision directe de la fabrication aux États-Unis par le biais de coentreprises CS PowerTech, visant à créer des milliers d'emplois aux États-Unis et à relocaliser les chaînes d'approvisionnement (source : prnewswire.com). En juin 2023, Canadian Solar a prévu un investissement de 250 millions de dollars dans une usine de 5 GW à Mesquite, Texas, qui devrait employer jusqu'à 1 500 personnes et produire 20 000 panneaux par jour (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise s'est associée à SOLARCYCLE pour le recyclage des modules à l'échelle des États-Unis, renforçant ses efforts en matière de durabilité (source : solarcycle.us).
Travailler là-bas
Canadian Solar propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la fabrication, le développement de projets, le stockage d'énergie, les ventes, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement et les fonctions d'entreprise à son siège de Kitchener (source : prnewswire.com). L'entreprise recrute activement à Kitchener, Ontario, et à Mesquite, Texas, où une nouvelle usine devrait créer jusqu'à 1 500 emplois dans la fabrication (source : prnewswire.com). La culture chez Canadian Solar met l'accent sur l'innovation et la collaboration, comme l'a souligné le PDG Dr. Shawn Qu lors de l'ouverture du siège de Kitchener, qui est conçu pour aligner la vision de l'entreprise avec ses racines canadiennes au milieu d'une croissance mondiale (source : prnewswire.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les divulgations publiques, l'entreprise s'engage en faveur de la durabilité et publie des rapports annuels conformes à diverses normes, visant 100 % d'énergie renouvelable pour ses opérations d'ici 2030 (source : canadiansolar.com).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.
Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.
Division: e-STORAGE
Reports To: Technical Solutions Manager - Inverter Technology
Location: Remote position in Canada
Position Summary
The Senior Technical Solution Engineer - Inverter Products supports the design, evaluation, and integration of utility‑scale energy storage systems (ESS) with a strong focus on Power Conversion Systems (PCS). This role requires a system‑level understanding of power electronics, safety, and multi‑product integration across inverters, EMS, batteries, and grid interfaces. The engineer contributes to internal product development, external vendor assessments, validation efforts, and coordination with global engineering teams to ensure technical consistency and alignment.
Key Responsibilities
Technical Due Diligence & Product Development Support
- Lead in‑depth technical due diligence for inverter products, evaluating performance, reliability, safety, and compliance.
- Support both internal product development and externally sourced product review processes.
- Review and validate technical specifications, certifications, vendor data, and control features.
- Develop internal tools for sizing, system modeling, and design validation.
- Participate in product roadmap discussions, providing engineering input on features, testing needs, integration and certification requirements.
- Support Independent Engineer (IE) reviews, preparing technical packages and addressing compliance questions.
- Maintain awareness of applicable UL, IEEE, IEC, and regional codes and ensure product documentation aligns with evolving standards.
Solution Development & Supply Chain Support
- Support selection of new inverter products by assessing compatibility with system architecture and solution platforms including review product drawings, models, test results, and sizing tools.
- Maintain documentation traceability, vendor evaluation records, and internal decision logs.
- Collaborate with procurement, product management, and R&D to align supplier capabilities with internal requirements and commercial timelines.
- Provide technical support for product onboarding, including knowledge transfer sessions to engineering, execution, and applications teams.
Cross‑Functional Engineering Support
- Provide engineering guidance for project‑specific requirements and customer‑driven customizations.
- Contribute to development of reference documents, templates, and standardized internal workflows.
- Work with global engineering teams to align on inverter feature updates, controls enhancements, and integration readiness.
- Perform additional duties as required to support engineering operations.
Qualifications
- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Power Systems, or related discipline; advanced degree preferred.
- 5+ years of experience in power converter, inverter development or ESS.
- Strong technical foundation in power electronics, inverter‑based resources and certification process.
- Knowledge of BESS applications and hands‑on experience with testing, validation, or system modeling.
- Familiarity with relevant certifications and standards such as UL 1741/SA, UL 9540, IEEE 1547, IEC 62109, IEC 61850.
- Experience working with global engineering or manufacturing teams across multiple time zones.
- Demonstrated ability to build internal tools, automate processes, or develop engineering workflows.
- Strong analytical, documentation, and communication skills. Mandarin proficiency is beneficial but not required.
Key Competencies
- Deep competency in inverter technologies and power electronics.
- Strong communication ability across internal teams and with customer engineering groups.
- Excellent organizational skills and the ability to manage multiple technical streams.
- Experience in vendor evaluation, technical documentation review, and product qualification.
- Ability to collaborate across global time zones and adapt to dynamic project needs.
- Ability to travel up to 15% for vendor assessments, validation testing, and technical workshops.
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