Legal Officer
d.light
Présentation de l'entreprise
d.light
San Francisco, CA, États-Unis
2007
Le nombre d'employés n'est pas divulgué publiquement, et les chiffres de revenus pour 2023 ou plus tard ne sont pas disponibles ; cependant, d.light a levé plus de 20 millions de dollars en capital-risque précoce et a participé à plusieurs tours de financement, y compris un tour de série D de 30 millions de dollars (source : sfgate.com).
Ce qu'ils font
d.light est une entreprise sociale à but lucratif et une B Corporation certifiée qui se spécialise dans des solutions alimentées par l'énergie solaire destinées aux communautés hors réseau et mal desservies. L'entreprise se concentre sur la fourniture d'éclairages solaires abordables et durables, de systèmes domestiques, d'onduleurs et d'appareils, avec un fort accent sur le design centré sur l'humain. Leurs produits incluent des systèmes solaires domestiques, des lanternes solaires portables et des modèles de financement PayGo, qui permettent aux clients de payer leurs solutions énergétiques en versements quotidiens gérables de 20 à 50 cents US (source : dlight.com). La technologie est conçue pour durer, avec des batteries LiFePO4 capables de supporter plus de 2000 cycles, et des panneaux solaires polycristallins allant de 9W à 40W, les rendant adaptés à diverses applications dans des régions manquant d'électricité fiable (source : dlight.com). En ciblant les familles à faible revenu, les petites entreprises, les centres de santé et les écoles, d.light vise à améliorer la qualité de vie de millions de personnes tout en promouvant des pratiques énergétiques durables.
Projets et antécédents
Depuis sa création, d.light a distribué avec succès plus de 25 millions de produits solaires dans 62 pays, impactant significativement la vie d'environ 173 millions de personnes. Parmi les projets notables, on trouve des installations au Centre de santé primaire de Gora dans l'État de Plateau, au Nigeria, où leurs onduleurs iMAX10 ont facilité des interventions médicales critiques lors de pannes de courant. De plus, des centres de santé dans l'État d'Abia ont utilisé la technologie de d.light pour des traitements de photothérapie (source : techxlab.org). Les efforts actuels se concentrent sur l'échelle des systèmes solaires domestiques PayGo dans des régions comme la zone de Kiharu du Mont Kenya, où ils fournissent un éclairage essentiel et un soutien éducatif, ainsi que dans des environnements urbains comme Nairobi pour des solutions d'éclairage commercial (source : dlight.com). L'entreprise a établi des partenariats avec des distributeurs locaux et des organisations telles qu'Acumen pour améliorer sa portée et son efficacité dans la fourniture de solutions solaires à ceux qui en ont besoin.
Développements récents
Ces dernières années, d.light a gagné en reconnaissance pour ses solutions solaires impactantes, mises en avant dans la vidéo du Earthshot Prize publiée le 16 octobre 2024, qui a montré comment leurs produits ont alimenté 175 millions de vies à travers l'Afrique et contribué à compenser 38 millions de tonnes d'émissions de carbone (source : youtube.com). L'entreprise a également célébré le jalon de la vente de 25 millions de produits, contribuant à son objectif ambitieux d'atteindre 1 milliard de vies d'ici 2030 (source : techxlab.org). Bien qu'aucun contrat majeur ou acquisition n'ait été signalé pour 2023-2025, d.light continue de s'appuyer sur son héritage d'innovation et d'impact social, ayant précédemment remporté le Global LEAP Award en 2016 pour ses appareils hors réseau écoénergétiques.
Travailler là-bas
d.light propose une variété de postes qui incluent probablement des postes en ingénierie, ventes, support client et gestion de la chaîne d'approvisionnement, reflétant ses divers besoins opérationnels sur les marchés mondiaux. L'entreprise recrute des talents pour son siège à San Francisco ainsi que pour des bureaux de terrain au Kenya, en Inde et en Chine, en mettant l'accent sur l'engagement communautaire en embauchant des agents de vente locaux (source : dlight.com). La culture chez d.light est centrée sur le design centré sur l'humain et l'impact social, avec un engagement à autonomiser les communautés locales et à garantir la durabilité des produits dans des conditions extrêmes. Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés, les modèles de financement innovants PayGo de l'entreprise suggèrent un accent sur l'alignement des intérêts des employés avec les besoins des clients et les pratiques durables (source : thecharlesbronfmanprize.org).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Job Description
d.light is a global leader in making transformative products available and affordable to low-income families. d.light has sold 35 million products, including solar lanterns, solar home systems, TVs, radios, and smartphones, impacting the lives of over 193 million people. Our vision is to transform the lives of one billion people with sustainable products by 2030.
Position Description
The Legal Officer will provide legal support to d.light. In addition, they will be responsible for the management of d.light's debt recovery matters especially in the Subordinate Courts such as Small Claims Courts (SCC) and Magistrate Courts. The role encompasses a wide range of responsibilities, including legal research, legal drafting, management of documentation, filing of suits, attending court for mentions, hearings, executing judgments and keeping the business up to date on case developments. Additionally, the Legal Officer will collaborate closely with internal teams and departments to obtain necessary evidence, prepare witnesses, and aid with general legal matters as needed.
Roles and Responsibilities
Legal Research and Drafting
- Assist in conducting legal research and analysis related to cases in various courts/tribunals.
- Draft pleadings, affidavits, and other legal documents as required.
- Prepare legal arguments and strategies for litigation.
Filing and Court Proceedings
- File suits and other legal documents in various courts/tribunals especially Small Claims Court.
- Attend mentions, pre-trial conferences, and hearings as required.
- Represent d.light's interests professionally in court proceedings.
Case Management
- Maintain accurate and up-to-date case files and trackers.
- Monitor deadlines and ensure timely compliance with court procedures.
- Assist in the execution of judgments and enforcement of court orders.
Communication and Collaboration
- Liaise with different departments within d.light to gather evidence and relevant information for legal proceedings.
- Prepare witnesses for testimony and coordinate their appearances in court.
- Keep the Head of Legal abreast of all legal matters and provide regular updates on case progress.
General Legal Assistance
- Provide ongoing legal support to the Company on a broad range of operational and corporate matters.
- Advise on legal, regulatory, and compliance requirements affecting the Company's operations.
- Monitor and interpret applicable laws, regulations, and policies, ensuring alignment with business objectives.
- Handle ad-hoc legal issues and provide timely risk-based guidance to internal stakeholders which may arise from time to time.
Requirements
Qualifications
- Bachelor's degree in Law from a recognized institution. Additional legal certifications or courses are a plus.
- Advocate of the High Court of Kenya in good standing.
- 1-2 Years Post Qualification Experience.
- Hold a current Practicing Certificate (2026).
- Familiarity with the legal procedures and practices in the Small Claims Court (SCC).
- Prior internship or work experience in a legal environment is advantageous.
Desired skills
- Proficiency in legal drafting and document preparation.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Strong research, analytical, and problem-solving skills.
- Ability to work independently and in a team environment.
- Attention to detail and ability to manage multiple tasks efficiently.
Interested and qualified candidates are invited to submit their application. Please note: Submission of both a Cover Letter and CV is mandatory for consideration. Only shortlisted candidates will be contacted.
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À propos du rôle
6 mars 2026
Temps plein
Entreprise
6 mars 2026
Sur site
- Nairobi, Kenya
1-3 years
UTC+03:00