Senior Data Manager
OX2
Présentation de l'entreprise
Ce qu'ils font
OX2 est un développeur d'énergie renouvelable de premier plan spécialisé dans l'énergie éolienne, ayant établi son expertise fondamentale dans ce domaine depuis sa création en 2004. L'entreprise a développé et lancé la construction d'environ 3,9 GW de projets éoliens terrestres destinés à des clients industriels et institutionnels, tout en élargissant son portefeuille pour inclure l'éolien offshore, l'énergie solaire depuis 2018, et des solutions de stockage d'énergie telles que les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) (source : ox2.com). OX2 fournit des services complets de bout en bout tout au long de la chaîne de valeur de l'énergie renouvelable, qui comprend le financement, l'autorisation, la construction, la gestion technique et commerciale, ainsi que la vente de projets clés en main. Cela inclut des projets hybrides notables comme le parc éolien solaire de 119 MW plus 100 MW BESS SEC Renewable Energy Park Horsham en Australie (source : ox2.com). L'entreprise cible des marchés à travers l'Europe et l'Australie, s'adressant à des clients industriels, des investisseurs institutionnels et des services publics par le biais de contrats d'achat d'électricité (PPA), y compris des contrats significatifs avec de grandes entreprises comme Google (source : renewables.digital). OX2 s'est imposé comme le principal développeur européen de projets éoliens terrestres à grande échelle depuis 2015, avec plus de 3,2 GW développés et vendus historiquement, tirant parti de son intégration complète de la chaîne de valeur et de ses stratégies de tarification compétitives (source : peas.com).
Projets et antécédents
OX2 a réussi à réaliser de nombreux projets notables à travers l'Europe et l'Australie, y compris une variété de parcs éoliens terrestres tels que Riberget à Ljusdal, Suède ; Ribäcken à Maalahti, Finlande ; et Rustari à Kurikka, Finlande. D'autres projets significatifs incluent des initiatives solaires comme le parc solaire de Ross River à Townsville, QLD, Australie, et le parc solaire de Wyalong à Wyalong, NSW, Australie (source : ox2.com). Actuellement, OX2 est engagé dans des projets majeurs tels qu'une initiative éolienne terrestre de 277 MW en Finlande, qui a récemment commencé sa construction, et plusieurs projets éoliens et de stockage par batterie dans la région de l'Australie-Occidentale. L'entreprise développe également des projets éoliens terrestres comme Skarpen à Ljusdal, Suède, et Ukonpalo à Kuusamo, Finlande, ainsi que des projets solaires comme le parc solaire de Summerville à Rappville, NSW, Australie (source : renewables.digital). Les partenariats stratégiques d'OX2 avec des clients tels que Google et Ellevio pour des projets éoliens offshore renforcent encore sa position concurrentielle dans le secteur des énergies renouvelables (source : renewables.digital).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, OX2 a réalisé des avancées significatives dans son portefeuille de projets, y compris le lancement de la construction d'un projet éolien terrestre de 277 MW en Finlande et l'acquisition de trois projets éoliens en Roumanie. L'entreprise a également sécurisé des contrats pour des projets majeurs d'éolien et de stockage par batterie en Australie-Occidentale et a achevé son premier BESS dans le sud de la Suède en 2024, tout en cédant un autre en Finlande (source : ox2.com). De plus, OX2 a élargi son empreinte en achetant plus de 500 MW de projets solaires et éoliens en Grèce en mars 2022, renforçant ainsi ses capacités opérationnelles dans la région (source : renewables.digital). En 2024, EQT Infrastructure VI a réalisé un investissement stratégique dans OX2 pour soutenir sa transition vers un propriétaire d'actifs, ce qui devrait renforcer la trajectoire de croissance de l'entreprise dans le secteur des énergies renouvelables (source : eqtgroup.com).
Travailler chez OX2
OX2 propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris le développement, le financement, l'autorisation, la construction, la gestion technique et commerciale, et les opérations. L'entreprise met l'accent sur une culture basée sur la connaissance qui favorise un leadership responsabilisant, un dialogue ouvert et le respect des communautés locales (source : ox2.com). Le recrutement se fait à son siège à Stockholm et dans d'autres hubs européens, y compris la Finlande, la Pologne, la Roumanie, la Grèce et l'Italie, ainsi qu'en Australie, en particulier dans le Queensland et la Nouvelle-Galles du Sud, où des projets actifs sont en cours (source : ox2.com). L'entreprise est fière de la diversité de sa main-d'œuvre, avec 42 % de son personnel étant des femmes et 38 % occupant des postes de direction, et elle se concentre sur la création d'emplois locaux dans les zones entourant ses projets (source : altor.com). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas publiquement détaillés, OX2 encourage les candidatures via son site web, mettant en avant les opportunités de croissance dans des marchés et technologies en expansion (source : ox2.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
OX2 TCM is now looking for a Senior Data Manager to lead the development and evolution of our data processing, monitoring, analytics and visualization capabilities. This role is key in strengthening our analytics, improving data quality processes, and supporting operational decision-making across our wind farm portfolio.
Your Responsibilities
As Senior Data Manager, you will be responsible for developing, implementing, and maintaining data tools and systems that support monitoring, reporting, and operational analytics.
You will work closely with the Reporting & Monitoring team and other stakeholders to ensure reliable, scalable, and insightful data solutions that support efficient renewable energy asset operations. You report to the Head of Reporting, Analysis and Monitoring.
Your responsibilities include:
- Developing, improving, and operating OX2 TCM's in-house reporting, analysis and monitoring solutions
- Evaluating and implementing new tools, technologies, and analytics solutions
- Designing dashboards and data tools that streamline team workflows
- Improving data quality assurance and validation processes
- Enhancing and developing the site activity follow-up system
- Supporting the development and maintenance of analytics and data retrieval codebases
- Supporting the maintenance and improvement of database solutions
- Acting as a key stakeholder for subcontractors related to data integration, storage, and analytics
- Assisting Reporting and Monitoring Managers and Assistants in their day-to-day work
You will also participate in the emergency reaction procedures for wind farm operations. If an emergency occurs outside office hours (for example HSE incidents or major grid failures), you may be asked-when practically possible-to initiate relevant response actions from the OX2 TCM side to inform stakeholders and minimize potential damage.
Qualifications
- Has strong experience in data management, analytics, or data engineering
- Is skilled in building data pipelines, dashboards, and monitoring systems with Python
- Has experience working with databases and data integration (PostgreSQL)
- Experience developing web applications with Next.js (React) Is comfortable working with analytics and visualization tools
- Enjoys improving processes and creating efficient, scalable solutions
- Has a proactive mindset and strong problem-solving skills
- Works well in cross-functional teams
- Experience in renewable energy, wind energy, or asset management is considered a strong advantage.
Why join OX2?
At OX2 you will work in a company that is driving the transition to renewable energy while managing critical infrastructure assets.
You will play a key role in building the data backbone of wind farm operations, enabling better performance, transparency, and value creation for investors.
Application and Recruitment Process
At OX2, we believe diverse perspectives strengthen our teams and lead to better decisions. We welcome applicants from all backgrounds and encourage everyone with the right competence and experience with the permission to work in Sweden to apply.
Our recruitment process is competence-based, which means the qualifications for the role guide the selection and evaluation of candidates. Based on that, we conduct assessments as part of the process to make sure that our process is fair, unbiased, and data driven.
We will review and interview candidates continuously, so please do not hesitate to send your application today.
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