Chargé·e de programme senior (Transition juste et diversification économique)
iFOREST
Présentation de l'entreprise
iFOREST (Forum International pour l'Environnement, la Durabilité et la Technologie)
New Delhi, Inde
2019
Les détails concernant le nombre d'employés pour 2023 ou plus tard ne sont pas disponibles, mais l'organisation opère à une échelle qui soutient divers programmes impliquant des équipes de recherche, des conseillers politiques et des partenariats (source : iforest.global). Les chiffres de revenus ne sont pas divulgués car il s'agit d'une organisation à but non lucratif.
Ce qu'ils font
iFOREST se concentre sur la facilitation des transitions vers une énergie propre plutôt que sur le développement de technologies renouvelables propriétaires telles que les panneaux solaires ou les éoliennes. Au lieu de cela, elle fournit des services essentiels de recherche, de conseil politique et de renforcement des capacités visant à soutenir le passage du charbon aux sources d'énergie renouvelables en Inde (source : iforest.global). Les offres principales de l'organisation incluent des plans de transition juste régionaux pour les zones dépendantes du charbon, des feuilles de route pour la décarbonisation industrielle et un soutien à la politique énergétique renouvelable, le tout basé sur une analyse fondée sur des données pour garantir une viabilité économique équitable (source : iforest.global). Les marchés cibles comprennent les gouvernements des États indiens, les départements de l'énergie et les villes confrontées à des défis de chaleur et de pollution, avec des segments de clients incluant des régulateurs, des industries, des gouvernements locaux et la société civile (source : iforest.global). iFOREST se distingue dans le paysage concurrentiel des think tanks environnementaux en mettant l'accent sur le financement de la transition juste, estimant qu'il faudra plus de 1 trillion de dollars pour que l'Inde élimine progressivement les mines de charbon et les centrales électriques tout en soutenant des millions de travailleurs (source : saurenergy.com).
Projets et antécédents
iFOREST a réalisé plusieurs projets notables, y compris le premier Plan d'Investissement pour une Transition Juste Régionale de l'Inde pour le cluster énergétique Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, qui vise à catalyser des investissements verts dans l'une des plus grandes régions dépendantes du charbon (source : iforest.global). Un autre projet significatif est l'évaluation de la transition juste pour le Jharkhand, qui couvre les industries du charbon, de l'énergie et des combustibles fossiles, fournissant des voies pour la fermeture des mines, le recyclage de la main-d'œuvre et la croissance verte (source : iforest.global). De plus, iFOREST a évalué les Plans d'Action des États sur le Changement Climatique (SAPCC) dans six États, identifiant des lacunes critiques en matière de capacité, de financement et de mise en œuvre locale (source : iforest.global). Les projets majeurs en cours incluent le Centre de Transition Juste de l'Inde, qui se concentre sur la recherche et la politique concernant les emplois verts, et l'Académie iFOREST, qui propose des cours certifiés dans divers domaines environnementaux (source : iforest.global). L'organisation développe également le Plan d'Action Intégré pour la Chaleur et le Refroidissement (IHCAP) pour Bhubaneswar, qui décrit des initiatives de verdissement urbain axées sur l'équité (source : iforest.global).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, iFOREST a réalisé des avancées significatives, y compris la publication d'un rapport estimant qu'il faudra plus de 1 trillion de dollars pour la réduction progressive du charbon en Inde d'ici 2050, soulignant l'importance des coûts de l'énergie verte pour le renouvellement de la capacité thermique (source : saurenergy.com). L'organisation a également publié une étude sur le potentiel renouvelable de l'Assam, qui a dépassé les estimations gouvernementales précédentes, plaidant pour des politiques visant à atteindre 43 % de sourcing d'énergie renouvelable d'ici 2030 (source : economictimes.com). De plus, iFOREST a organisé une conférence nationale axée sur la croissance équilibrée des énergies renouvelables, engageant divers acteurs étatiques (source : outlookbusiness.com). L'organisation a également lancé de nouveaux programmes en Transition Urbaine et Décarbonisation Industrielle, ainsi qu'un travail initial sur la pollution de l'air mis en avant dans son dernier rapport annuel (source : iforest.global).
Travailler là-bas
iFOREST propose une variété de rôles en recherche, analyse politique, gestion de programme et renforcement des capacités dans plusieurs départements, y compris la Transition Juste, l'Énergie Propre, la Résilience Climatique et la Pollution de l'Air (source : iforest.global). L'organisation recrute principalement depuis son siège à New Delhi, soutenant des projets à travers l'Inde sans postes spécifiés à distance ou dans d'autres bureaux (source : linkedin.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation collaborative entre scientifiques et environnementalistes, l'engagement des citoyens et l'action climatique équitable, reflétant son engagement envers un progrès écologique à long terme (source : iforest.global). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas documentés publiquement, l'organisation promeut une vision de solutions scientifiques et de modèles inclusifs pour la durabilité environnementale.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
We are looking for an experienced and dynamic professional for a Senior Programme Associate (SPA) role, specializing in economic modelling to support analytical and quantitative components of our work on just transition, economic diversification, green industrial development, and regional economic planning.
About iFOREST
iFOREST is an independent, not-for-profit research and innovation organization established in 2019. Our mission is to identify, promote, and scale up solutions for critical environment development challenges in India and other developing regions across Asia and Africa.
We focus on regional priorities to accelerate environmental actions at the sub-national level while influencing national policies and plans to support these efforts. By leveraging our resources and expertise, we aim to address regional needs, enhance national action, and contribute to global solutions.
Our work involves independent, evidence-based research, developing innovative solutions, convening stakeholders to build consensus, and partnering with think tanks, civil society organizations, government agencies, philanthropies, and industry leaders.
About Just Transition
Just Transition programme is a flagship initiative of iFOREST that is strongly focused on cutting-edge research and multi-stakeholder engagement to achieve a green transition and green growth that is socially responsible, environmentally sustainable, and economically viable. The work and engagement on just transition of iFOREST is deeply rooted in regional priorities to strengthen and accelerate just transition and climate change action at the sub-national level (given the contextualization and local focus that the issue requires), and to enable and improve national policies and plans to support it.
Key Responsibilities
A. Research and Analysis
- Conduct high-quality research on socio-economic planning, economic diversification, and regional development.
- Evaluate socio-economic indicators, economic structures, value chains, and livelihood systems to identify economic opportunities, risks, and diversification pathways.
- Collect, process, and analyse large datasets (secondary and primary) using appropriate analytical tools.
- Contribute to analytical methodologies, conceptual frameworks, and evidence-building processes.
- Convert complex quantitative and qualitative findings into coherent narratives and policy-relevant insights.
- Produce clear, concise, well-argued research outputs-reports, policy briefs and presentations.
- Deliver high-quality, time-bound writing with strong structuring, logical flow, and analytical depth.
1. Coordination and Engagement
- Coordinate with government departments, industry actors, experts, and research partners on data procurement, information gathering, and strengthening of research outputs.
- Support planning and organisation of stakeholder consultations, workshops, roundtables, and dissemination events.
- Assist in implementing projects on just transition, regional economic development, and investment planning.
Qualifications & Experience
Academic Qualifications
- Master's degree in economics (development economics, applied economics), applied social sciences, or relevant science disciplines with strong quantitative or socio-economic research training.
Professional Experience
- Minimum 5 years of relevant research experience in reputed institutions, research organisations, think tanks, academia, or development agencies.
- Demonstrated experience in analysing large socio-economic datasets (national surveys, administrative datasets, or project-level datasets).
- Proven track record of producing high-quality, well-written research outputs (reports, briefs, analyses, assessments).
- Experience in primary research (surveys, KIIs, FGDs) is desirable.
- Prior work on economic diversification, regional development, mining-region transitions, or just transition is an added advantage.
Core Skills (Must-Have)
- High-quality research skills: conceptualisation, data synthesis, analytical reasoning.
- Exceptional writing ability: clear, precise, structured, and analytically strong.
- Ability to work with, interpret, and derive insights from complex socio-economic datasets.
- Familiarity with qualitative and quantitative analysis tools (Excel, R, Stata, SPSS, or similar).
- Strong organisational skills and ability to manage multiple deadlines.
- Ability to work in a fast-paced, collaborative environment.
Required Skills & Competencies
- Strong conceptual understanding of economic development, sectoral dynamics, and transition economics.
- Ability to manage multiple modelling and analytical tasks simultaneously.
- Detail-oriented, disciplined, and able to deliver outputs under tight timelines.
- Ability to work in a collaborative, interdisciplinary environment.
What We Offer
At iFOREST, we provide an inclusive and supportive work environment. We are committed to professional development through education, training, and capacity-building initiatives.
- Opportunity to contribute to cutting-edge work on just transition, economic diversification, fiscal analysis, and regional economic modelling.
- Exposure to policy processes, government engagement, and technical advisory work.
- A dynamic and supportive work culture that values methodological rigour and innovation.
- Competitive compensation in line with experience and organisational norms.
Remuneration
We offer Competitive salary based on experience and proficiency. The final designation will depend on the qualifications and experience of the selected candidate.
Application instructions & deadline
We prefer that candidates apply from LinkedIn or submit online applications at https://iforest.global/careers/.
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À propos du rôle
21 mars 2026
Temps plein
Organisation à but non lucratif
- Noida, Inde
Minimum 5 years of relevant research experience
UTC+05:30