Chargé(e) de programme senior, Recherche sur la décarbonation industrielle (Engrais, Ciment & Chaudières) (H/F)
iFOREST
Présentation de l'entreprise
iFOREST (Forum International pour l'Environnement, la Durabilité et la Technologie)
New Delhi, Inde
2019
Les détails concernant le nombre d'employés pour 2023 ou plus tard ne sont pas disponibles, mais l'organisation opère à une échelle qui soutient divers programmes impliquant des équipes de recherche, des conseillers politiques et des partenariats (source : iforest.global). Les chiffres de revenus ne sont pas divulgués car il s'agit d'une organisation à but non lucratif.
Ce qu'ils font
iFOREST se concentre sur la facilitation des transitions vers une énergie propre plutôt que sur le développement de technologies renouvelables propriétaires telles que les panneaux solaires ou les éoliennes. Au lieu de cela, elle fournit des services essentiels de recherche, de conseil politique et de renforcement des capacités visant à soutenir le passage du charbon aux sources d'énergie renouvelables en Inde (source : iforest.global). Les offres principales de l'organisation incluent des plans de transition juste régionaux pour les zones dépendantes du charbon, des feuilles de route pour la décarbonisation industrielle et un soutien à la politique énergétique renouvelable, le tout basé sur une analyse fondée sur des données pour garantir une viabilité économique équitable (source : iforest.global). Les marchés cibles comprennent les gouvernements des États indiens, les départements de l'énergie et les villes confrontées à des défis de chaleur et de pollution, avec des segments de clients incluant des régulateurs, des industries, des gouvernements locaux et la société civile (source : iforest.global). iFOREST se distingue dans le paysage concurrentiel des think tanks environnementaux en mettant l'accent sur le financement de la transition juste, estimant qu'il faudra plus de 1 trillion de dollars pour que l'Inde élimine progressivement les mines de charbon et les centrales électriques tout en soutenant des millions de travailleurs (source : saurenergy.com).
Projets et antécédents
iFOREST a réalisé plusieurs projets notables, y compris le premier Plan d'Investissement pour une Transition Juste Régionale de l'Inde pour le cluster énergétique Chandrapur-Nagpur-Yavatmal, qui vise à catalyser des investissements verts dans l'une des plus grandes régions dépendantes du charbon (source : iforest.global). Un autre projet significatif est l'évaluation de la transition juste pour le Jharkhand, qui couvre les industries du charbon, de l'énergie et des combustibles fossiles, fournissant des voies pour la fermeture des mines, le recyclage de la main-d'œuvre et la croissance verte (source : iforest.global). De plus, iFOREST a évalué les Plans d'Action des États sur le Changement Climatique (SAPCC) dans six États, identifiant des lacunes critiques en matière de capacité, de financement et de mise en œuvre locale (source : iforest.global). Les projets majeurs en cours incluent le Centre de Transition Juste de l'Inde, qui se concentre sur la recherche et la politique concernant les emplois verts, et l'Académie iFOREST, qui propose des cours certifiés dans divers domaines environnementaux (source : iforest.global). L'organisation développe également le Plan d'Action Intégré pour la Chaleur et le Refroidissement (IHCAP) pour Bhubaneswar, qui décrit des initiatives de verdissement urbain axées sur l'équité (source : iforest.global).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, iFOREST a réalisé des avancées significatives, y compris la publication d'un rapport estimant qu'il faudra plus de 1 trillion de dollars pour la réduction progressive du charbon en Inde d'ici 2050, soulignant l'importance des coûts de l'énergie verte pour le renouvellement de la capacité thermique (source : saurenergy.com). L'organisation a également publié une étude sur le potentiel renouvelable de l'Assam, qui a dépassé les estimations gouvernementales précédentes, plaidant pour des politiques visant à atteindre 43 % de sourcing d'énergie renouvelable d'ici 2030 (source : economictimes.com). De plus, iFOREST a organisé une conférence nationale axée sur la croissance équilibrée des énergies renouvelables, engageant divers acteurs étatiques (source : outlookbusiness.com). L'organisation a également lancé de nouveaux programmes en Transition Urbaine et Décarbonisation Industrielle, ainsi qu'un travail initial sur la pollution de l'air mis en avant dans son dernier rapport annuel (source : iforest.global).
Travailler là-bas
iFOREST propose une variété de rôles en recherche, analyse politique, gestion de programme et renforcement des capacités dans plusieurs départements, y compris la Transition Juste, l'Énergie Propre, la Résilience Climatique et la Pollution de l'Air (source : iforest.global). L'organisation recrute principalement depuis son siège à New Delhi, soutenant des projets à travers l'Inde sans postes spécifiés à distance ou dans d'autres bureaux (source : linkedin.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation collaborative entre scientifiques et environnementalistes, l'engagement des citoyens et l'action climatique équitable, reflétant son engagement envers un progrès écologique à long terme (source : iforest.global). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas documentés publiquement, l'organisation promeut une vision de solutions scientifiques et de modèles inclusifs pour la durabilité environnementale.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
The International Forum for Environment, Sustainability & Technology (iFOREST), is looking for an experienced and dynamic professional to support & lead the organisation's research initiatives and policy engagement in the Industrial Decarbonization.
A successful applicant must have a proven aptitude for analytical research and multi-stakeholder engagement, and excellent communication skills with government, industry and related agencies. The candidate must have a comprehensive knowledge of the hard-to-abate industries including urea fertilizer, cement and MSME boilers and should be keen to work in decarbonization.
Location
Sector 132, Noida, India
Required Experience
5- 8 years
Education
Master's Degree (Required)
The Industrial Decarbonization Programme
The Industrial Decarbonization Programme is a part of iFOREST's flagship initiative on Enabling Energy Transitions. The objective of the programme is to steer a green industry transition to support green growth and green jobs, while improving local environmental conditions and achieving climate goals. The focus is on conducing evidence-based research, including modelling studies to develop comprehensive roadmaps, identify policy solutions and provide technical support for industrial decarbonisation in sectors like steel, fertilizer, cement, bricks and at-risk MSME sectors, as a transition in these sectors will affect the largest number of consumers and enterprises.
The Programme is strongly focused on technical research and stakeholder engagement (especially with government departments/agencies and the industry) to achieve a green transition of fossil fuel-dependent factories that are associated with various industries.
The Role
The Sr. Programme Associate will be responsible for the execution of research and engagement outputs pertaining to the Industrial Decarbonization Programme especially in the fertilizer, Cement and Steal, boilers sector. This would entail conducting impactful research and multi-stakeholder engagement, with the support of a dedicated team. In addition, they would also be expected to identify new areas of work to support institutional goals.
Specific tasks to be undertaken are:
- Support and execute the research initiatives of the Programme.
- Contribute to designing research assignments, including developing research strategy and methodology as well as identifying specific activities and tasks.
- Conduct in-depth primary and secondary research including quantitative and qualitative assessments.
- Remain updated with the latest tools and techniques for executing qualitative and quantitative research.
- Write research documents, including analytical reports and policy papers based on evidence.
- Mentor young researchers in in the team in executing research assignments.
- Stay abreast with the latest developments and debates in the sector.
Lead the outreach and communication
- Design and manage a comprehensive outreach strategy for the programme as well as for projects therein.
- Enable the generation of policy-research partnerships with government, industry and other stakeholders.
- Author and review articles and other forms of communication materials suitable for the public, government stakeholders, and donors.
- Build and leverage relationships to design and conduct roundtables, convenings, and report release meetings with government, industry, civil society, media, etc.
Additional duties
- Contribute to shaping the overall strategy for the programme, aligned with institutional priorities, sector-specific issues and ongoing work of other key institutions.
- Identify new pathways, initiatives, and partnerships that contribute to programmatic goals.
- Support development of new concept notes, proposals, theory of change and budgets for projects/interventions that further institutional objectives.
- Contribute to the institution's brand building by representing iFOREST on various public platforms.
- Execute any related assignments that may arise in relation to the tasks or for further enhancement of the programme.
Qualification & Work Experience
- A Bachelors or master's in engineering is a must, preferably in Chemical, Mechanical, Environmental, Instrumentation or related streams.
- The candidate must have experience of research and work on Steam boilers, Urea fertilizer; Cement and other hard-to-abate industrial sectors.
- Knowledge of industrial decarbonization strategies is also a must.
- A minimum of 6 years of relevant work experience in industrial research, advisory, or consulting is required.
Competencies & Responsibilities
The successful candidate should have the following competencies:
- Strong technical knowledge of industrial operation and decarbonization.
- Strongly quantitative skills, with ability to work with large datasets.
- Ability to undertake technical research, analysis, and surveys.
- Ability to prepare technical reports of high quality.
- Experience of engagement with industry partners, government agencies, and other stakeholders.
Why Choose iFOREST
- Purpose-driven work: Contributing from sub-national to national and global goals.
- Professional development: In areas and sectors that are contemporary and pressing.
- Compensation: We offer a salary that is not only competitive but recognizes and rewards your commitment and talent.
- Inclusive Culture: Benefit from a supportive and diverse work environment.
Remuneration
Competitive salary as per the candidate's experience and proficiency. Final designation of successful candidate will be based on qualification and experience.
Application deadline & instructions
Immediate opening. Position open until filled.
We encourage candidates to submit their application by clicking on the Apply Now button. If you face any difficulties, you may send your application at [email protected] mentioning the reference code ID/NO-05-12/25 in the subject line.
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à iFOREST que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à iFOREST que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Découvrez vos liens
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez iFOREST sur LinkedIn pour appuyer votre candidature.
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes emploi pour les opportunités à Noida, Inde
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver
À propos du rôle
23 mars 2026
Temps plein
Organisation à but non lucratif
- Noida, Inde
5-8 years
UTC+05:30