Administrative Associate, Industrial Innovation & Carbon Management
Great Plains Institute
Présentation de l'entreprise
Great Plains Institute for Sustainable Development
Minneapolis, MN, États-Unis
1997
Environ 30 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires inférieur à 5 millions de dollars (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
Le Great Plains Institute (GPI) se concentre sur l'avancement des énergies renouvelables et des stratégies de gestion du carbone, y compris la capture, l'utilisation et le stockage. Leur travail met l'accent sur l'intégration systémique des systèmes électriques décarbonés, l'électrification des transports et la réduction des émissions industrielles, plutôt que sur des solutions matérielles spécifiques comme les panneaux solaires ou les éoliennes (source : influencewatch.org). GPI propose une gamme de services, y compris l'assistance technique, l'éducation, la communication, la facilitation et le plaidoyer politique, qui sont cruciaux pour les communautés et les organisations visant des transitions vers le zéro net (source : influencewatch.org). Leurs marchés cibles englobent les agences gouvernementales, les parties prenantes de l'industrie et les services publics, en particulier dans le Midwest supérieur, où ils cherchent à mettre en œuvre des solutions pragmatiques pour l'action climatique (source : zoominfo.com). L'avantage concurrentiel de GPI réside dans son approche non partisane et sa capacité à faciliter des initiatives multipartites, telles que l'initiative e21 et l'Initiative d'Innovation Industrielle, qui se concentrent sur le développement de politiques collaboratives plutôt que sur le déploiement direct de technologies (source : influencewatch.org).
Projets & Réalisations
GPI a joué un rôle clé dans plusieurs projets notables, y compris la feuille de route de transition énergétique Powering the Plains, qui a été développée entre 2001 et 2010. Cette feuille de route visait à créer un système énergétique neutre en carbone dans le Midwest supérieur d'ici 2055, impliquant plus de 20 parties prenantes de divers secteurs, y compris des entreprises énergétiques et des groupes environnementaux (source : betterenergy.org). L'initiative e21, lancée en 2014, a également joué un rôle significatif dans l'avancement du système électrique décarboné du Minnesota grâce à un travail politique ciblé (source : influencewatch.org). Les projets actuels incluent la Coalition de Capture de Carbone, qui se concentre sur les politiques fédérales de gestion du carbone, et la Coalition des Villes du Minnesota pour le Climat, qui facilite les discussions sur les réglementations énergétiques et climatiques de l'État (source : youtube.com). GPI a établi des partenariats avec des organisations significatives telles que le Bezos Earth Fund, qui a fourni une subvention de 12,5 millions de dollars pour soutenir les marchés de ciment et d'acier respectueux du climat, montrant leur influence dans le domaine de l'action climatique (source : influencewatch.org).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, GPI n'a pas annoncé de contrats majeurs, d'acquisitions ou de tours de financement, bien qu'ils continuent de s'engager dans des projets et des initiatives significatifs. Un webinaire tenu le 14 novembre 2022 a mis en lumière leur travail sur les chaînes d'approvisionnement des véhicules électriques et les minéraux critiques, soulignant la nécessité de stratégies d'approvisionnement et de recyclage domestiques (source : youtube.com). Bien qu'aucun prix ou certification n'ait été documenté durant cette période, GPI maintient de solides pratiques de gouvernance, y compris des examens éthiques annuels et des évaluations (source : guidestar.org). Une activité concurrentielle récente a été notée, avec des offres d'emploi potentielles et des alertes, bien que les détails spécifiques restent indisponibles (source : zoominfo.com).
Travailler là-bas
Chez GPI, les rôles englobent l'analyse politique, la recherche, la facilitation et le conseil, avec des départements dédiés aux énergies renouvelables, à la gestion du carbone et à l'innovation industrielle. Les postes clés incluent le Président et CEO, Rolf Nordstrom, et d'autres experts en chaîne d'approvisionnement et en politique (source : influencewatch.org). L'organisation a son siège à Minneapolis, MN, où les recrutements ont lieu, et les offres d'emploi récentes indiquent un environnement de travail dynamique malgré une petite base d'employés d'environ 30 (source : zoominfo.com). GPI promeut une culture de collaboration non partisane, engageant divers acteurs de l'industrie, du gouvernement et des communautés pour atteindre des objectifs communs (source : guidestar.org). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, le statut d'organisme à but non lucratif suggère des packages standards, et l'organisation met l'accent sur une gouvernance solide et des pratiques inclusives (source : guidestar.org).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
A nonpartisan, nonprofit organization, the Great Plains Institute (GPI) is accelerating the transition to net-zero carbon emissions for the benefit of people, the economy, and the environment. Increased demand for GPI's unique blend of energy expertise and consensus-derived solutions has driven organizational and programmatic growth. With headquarters in Minnesota, GPI's operations are national in scope while retaining a core competency in the Midcontinent region. GPI is powered by more than 70 professionals and is supported by some of the nation's most respected philanthropies.
The following values inform the way we work both inside and outside of GPI. It is important to us to be trusted, inclusive, equitable, pragmatic, and transformative:
- Trusted. We base our approach and actions on trust, mutual respect, and accountability.
- Inclusive. We achieve impact through inclusive and deliberate collaboration with a diversity of interests.
- Equitable. We strive for equity in our approach and outcomes.
- Pragmatic. We take a clear-eyed view of the world as it is, even as we seek to improve it.
- Transformative. We are a bold and passionate catalyst for change.
About the Team
The Industrial Innovation & Carbon Management (IICM) program is dedicated to fostering the deployment of solutions at scale to manage carbon emissions from energy, industry, and manufacturing, while protecting and creating high-wage, family-sustaining jobs and providing economic and environmental benefits to affected communities. Through our staffing and coordination of projects from the community level to the federal level, GPI's IICM program is playing a transformative role in building broad industry, labor, NGO, and community engagement and support for policies and project deployment necessary to put our nation on a path to net-zero emissions and to achieve midcentury climate goals. The IICM team is a fast-paced collaborative team with an entrepreneurial spirit that encourages and appreciates equal contribution from members at all levels of the team.
This Position: Administrative Associate, Industrial Innovation & Carbon Management
The Administrative Associate provides essential support to the Industrial Innovation & Carbon Management (IICM) program by managing communications, logistical, and administrative tasks across multiple projects. This role includes preparing newsletters, organizing meeting materials, tracking event registrations, and maintaining budget records. It also provides direct administrative support to the Vice President of the IICM program and assists senior staff with programmatic initiatives. This position requires strong organizational skills, attention to detail, and the ability to coordinate across teams effectively.
Job Duties
Communications Assistance (50% of time)
- Maintain and organize shared communication folders, templates, and mailing lists.
- Assist project teams in preparing and sending newsletters, typically via Mailchimp.
- Curate and circulate recent news and reports on IICM subjects to assist in newsletter creation.
- Print and prepare materials for in-person meetings.
- Track registration and other logistical details for in-person meetings and events.
Budget Data Entry (25% of time)
- Enter expenses and invoice data into budget tracking spreadsheets
- Regularly update budget-tracking documents, including capacity, expenses, and external contracts.
- Monitor and provide timely alerts to team members on unpaid invoices from funders and sponsors.
- Coordinate with Senior Program Manager to clarify discrepancies or questions in budget data.
Provide direct assistance to the Vice President of Industrial Innovation & Carbon Management (15% of time)
- Provide direct administrative support (schedule meetings, communicate with project participants and other stakeholders, organize materials, etc.) for the Vice President of Industrial Innovation & Carbon Management.
Other Programmatic Assistance (10% of time) as requested by the Senior Program Managers, Director, or Vice President of the IICM program area.
Desired Qualifications and Skills
- Prior administrative experience of two years or more. Experience using Mailchimp, Outlook, Excel, and other Microsoft Office programs is preferred.
- High attention to detail and the ability to work independently.
- Excellent time and deadline management, project management, and team relationship skills.
- Demonstrated willingness and ability to work collaboratively and effectively with very diverse individuals and institutions, including those with different backgrounds and political perspectives, with which you may personally disagree.
- Problem-solving skills: ability to identify solutions to challenges that arise.
- Commitment to the mission and goals of the Great Plains Institute and its Carbon Management Program.
- Knowledge of, or prior experience with, climate, energy and /or environmental issues a plus.
Equipment Used
This position involves use of a desktop computer and/or laptop, copier, fax machine, calculator, printer, and telephone.
Physical Requirement
This position requires working at a desk (either sitting or standing) for extended periods and extensive use of devices (e.g., keyboard, mouse), as well as usage of telephone/headset.
How to Apply
Appy online. Required application materials include a resume and one-page cover letter. Applications will be considered on a rolling basis.
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À propos du rôle
6 avril 2026
Temps plein
Organisation à but non lucratif
6 avril 2026
Flexible
USD 51k–59k yearly
Hydroélectricité , Bioénergie , Stockage d'énergie , Hydrogène , Réseaux intelligents
- Minneapolis, Minnesota, États-Unis
2 years of prior administrative experience
UTC-06:00