Técnico superior renovables
Enel
Présentation de l'entreprise
Enel S.p.A.
Rome, Italie
1962
Environ 70 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 43,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : enel.com).
Ce qu'ils font
Enel se concentre sur les technologies d'énergie renouvelable, y compris l'hydroélectricité, l'éolien terrestre, le solaire photovoltaïque et les systèmes de stockage par batterie. L'entreprise fait également progresser les technologies de réseau intelligent et les solutions de mobilité électrique, telles que les réseaux de recharge rapide et la maintenance prédictive grâce à l'apprentissage automatique. Les offres de produits d'Enel comprennent la production, la distribution et la vente d'électricité et de gaz, ainsi que des services de conseil pour l'approvisionnement énergétique et les stratégies de décarbonisation (source : openinnovability.enel.com). Avec un engagement envers la durabilité, Enel sert une large gamme de clients, y compris des entreprises, des industries et des municipalités, en mettant l'accent sur l'électrification et l'efficacité énergétique en réponse à la croissance prévue de la demande mondiale d'électricité, qui devrait atteindre 32 000 TWh d'ici 2030 (source : enelnorthamerica.com). L'avantage concurrentiel d'Enel réside dans sa vaste capacité renouvelable, gérant 67,8 GW à l'échelle mondiale, et ses investissements stratégiques dans des technologies innovantes pour améliorer la rentabilité et réduire la volatilité de la production d'énergie (source : enelgreenpower.com).
Projets et antécédents
Enel a une riche histoire de projets d'énergie renouvelable pionniers, y compris le premier parc éolien d'Italie à Alta Nurra, en Sardaigne, et la centrale solaire Eurelios de 1 MWe en Sicile. L'entreprise exploite actuellement 67,8 GW de capacité renouvelable, produisant 206,9 TWh en 2024 à partir de diverses sources (source : enelgreenpower.com). Enel North America sert plus de 4 500 clients, fournissant des services d'approvisionnement en énergie renouvelable et de décarbonisation, tandis que ses opérations mondiales incluent des collaborations avec des services publics et des municipalités pour améliorer l'efficacité énergétique et la durabilité (source : enelnorthamerica.com). L'entreprise est également impliquée dans des projets d'infrastructure significatifs, tels que la ligne 380 kV Florence-Rome, dont la construction a commencé en 1968, montrant son engagement de longue date à améliorer la connectivité énergétique entre les régions (source : wikipedia.org).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Enel a annoncé un plan d'investissement de 12 milliards d'euros visant à ajouter 12 GW de capacité renouvelable d'ici 2027, en mettant l'accent sur l'éolien terrestre, l'hydroélectricité et le stockage par batterie (source : sponsored.bloomberg.com). L'entreprise s'engage à fermer toutes les centrales à charbon restantes d'ici 2027 et à atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040, en s'alignant sur des objectifs basés sur la science pour atténuer le changement climatique (source : enelnorthamerica.com). De plus, Enel investit 2,3 milliards de dollars en Amérique du Nord pour développer des technologies d'énergie propre, garantissant que sa flotte de production est entièrement basée sur les énergies renouvelables (source : enelnorthamerica.com). Ces initiatives reflètent l'approche proactive d'Enel pour soutenir la transition énergétique mondiale et améliorer sa durabilité opérationnelle.
Travailler chez eux
Enel offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, les opérations, la technologie et les fonctions corporatives. Des postes clés sont disponibles dans le développement des énergies renouvelables, l'innovation numérique et les services de durabilité, reflétant l'engagement de l'entreprise à faire progresser les solutions d'énergie propre (source : openinnovability.enel.com). L'entreprise recrute dans plusieurs localités, y compris son siège à Rome et des bureaux en Amérique du Nord, en Amérique latine et dans d'autres régions, soutenant ses ambitieux plans de croissance en capacité renouvelable (source : enelnorthamerica.com). La culture d'Enel met l'accent sur l'engagement communautaire et la création de valeur à long terme, avec un focus sur des opérations responsables et des investissements dans les communautés locales, en particulier dans l'éducation STEM et les programmes de technologie renouvelable (source : enelnorthamerica.com).
Dernière mise à jour le avr. 21, 2026 | Signaler un problème
Descripción y requisitos
Si quieres un nuevo reto profesional, donde colaborarás en cambiar el mundo de la energía, estamos buscando un "TECNICO SUPERIOR RENOVABLES" para unirse a nuestro equipo de E&C HGT HSE Iberia en Santiago de Compostela.
El Soporte HSEQ HGT, desarrollará un rol clave en el fortalecimiento de la cultura de la seguridad y del medioambiente en los procesos de construcción y deconstruccion de los proyectos térmicos.
Se encontrará en un entorno estimulante y dinámico, siendo involucrado en los grandes desafíos que Power Generation Iberia afrontará este año. Trabajará en coordinación con el Coordinador HSEQ HGT y el Departamento de HSEQ y en sinergia con las principales áreas de la empresa en un entorno orientado a la valorización de las profesionalidades y de las contribuciones individuales, donde se promueve la actitud proactiva y la búsqueda de soluciones innovadoras.
¿De qué te encargarás?
En particular, sus actividades se enfocaran en:
- Implementar y asegurar el cumplimiento de la Política de Seguridad, Medio Ambiente y Calidad en los proyectos de construcción/desmantelamiento de Power Generation Iberia;
- Elaborar procedimientos, de acuerdo con la legislación nacional e internacional y según las indicaciones de Power Generation Iberia, del Departamento de HSEQ y del Servicio de Prevención Mancomunado, así como asegurar su cumplimiento;
- Actuar como soporte de HSEQ HGT para el Departamento de HGT (Project Manager, Site Managers, etc);
- Dar soporte técnicos y coordinar a los Coordinadores de Seguridad y Salud y los Coordinadores Ambientales de los distintos proyectos de construcción/ desmantelamiento que Power Generation Iberia va a desarrollar en distintas áreas.
- Participar en todas las fases pre-autorizaciones del proyecto participando con su contribución en la temática de su competencia;
- Proponer y desarrollar soluciones técnicas y de procesos a la problemática de HSEQ;
- Coordinar la implementación y asegurar el seguimiento de iniciativas y proyectos de mejora para eliminar o reducir los riesgos de Seguridad y Salud Laboral y/o Ambientales;
- Definir y llevar a cabo auditorias e inspecciones en campo;
- Coordinarse con los referentes de HSEQ y HGT de Power Gen. Iberia.
- Gestionar equipo de trabajo a nivel nacional.
- Disponibilidad de viajar en territorio nacional.
¿Qué se requiere?
Los requisitos indispensables para desempeñar este rol son:
- Formación: Grado / Licenciaturas técnicas. Master en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Seguridad. Titulado Superior en Prevención de Riesgos Laborales en la especialidad de Seguridad, se valorarán adicionalmente las especialidades de Higiene y Ergonomía y Psicosociología.
- Conocimientos digitales: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint), Outlook y Teams.
- Experiencia profesional: En materia de Prevención Riesgos Laborales. En coordinación de seguridad y salud. Se valorara la experiencia en la construcción de parques eólicos y/o plantas fotovoltaicas, así como plantas térmicas y demoliciones.
- Se valorará: Título de Coordinador de seguridad y salud en obras de construcción. Master Especialidad Ambiental. Valorable formación como Auditor Sistemas de Gestión. Valorable experiencia en Operación y Mantenimiento de centrales.
- Idiomas: inglés e italiano.
Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección
Para nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.
La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.
Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.
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À propos du rôle
22 avril 2026
Temps plein
Entreprise
- Santiago de Compostela, Espagne
Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales y coordinación de seguridad y salud.
UTC+01:00
