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Commercial and Claims Manager

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Sydney, Australie Sur site Temps plein UTC+10:00

TransGrid

Présentation de l'entreprise

TransGrid

Sydney, NSW, Australie

1995

Environ 1 150 à 1 780 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires de 887 millions de dollars pour l'exercice 2023 (source : rocketreach.co).

Ce qu'ils font

Le principal objectif de TransGrid est d'exploiter le réseau de transmission d'électricité haute tension à travers la Nouvelle-Galles du Sud (NSW) et le Territoire de la capitale australienne (ACT). Ce vaste réseau s'étend sur plus de 13 085 kilomètres de lignes de transmission et comprend 128 sous-stations fonctionnant à différentes tensions, y compris 500 kV, 330 kV, 220 kV et 132 kV. L'entreprise connecte une gamme diversifiée de parties prenantes, y compris des producteurs, des distributeurs et 20 clients en connexion directe tels qu'Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy, tout en facilitant l'intégration de sources d'énergie renouvelables comme l'éolien et le solaire (source : wikipedia.org). De plus, TransGrid exploite un réseau de télécommunications qui dépasse 4 000 kilomètres, utilisant principalement des fils de terre optiques sur ses lignes de transmission.

TransGrid propose une variété de produits et de services, y compris la gestion du réseau de transmission haute tension, des connexions pour la production renouvelable et des infrastructures de télécommunications. L'entreprise fournit également des services non réglementés par le biais de son Transgrid Services Group (TSG), qui a été créé en 2018 pour améliorer la livraison d'infrastructures et de télécommunications (source : transgrid.com.au). Les marchés cibles incluent le Marché national de l'électricité (NEM), desservant la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria. L'entreprise met l'accent sur la stabilité du réseau, en particulier alors que le paysage énergétique évolue vers des sources renouvelables.

En tant que plus grand opérateur de réseau de transmission d'Australie, TransGrid se distingue par l'ampleur de son infrastructure et ses technologies innovantes. Cela inclut le déploiement de condensateurs synchrones pour le contrôle de l'inertie et de la tension, qui sont essentiels pour accueillir des niveaux plus élevés de pénétration d'énergie renouvelable. L'entreprise investit également dans des fonds d'innovation, tels que l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA) de 4,7 millions de dollars, visant à soutenir les charges flexibles et les centrales électriques virtuelles (VPP), ainsi que des avancées dans les inspections par drone et les mises à niveau de la technologie des salles de contrôle (source : smartcitiestech.io).

Projets & Réalisations

TransGrid a été impliqué dans plusieurs projets notables qui soulignent son engagement à améliorer le réseau de transmission d'électricité. Un projet significatif est la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect, qui s'étend sur 200 kilomètres entre Robertstown et la frontière NSW/SA, achevé par ElectraNet en décembre 2023. Ce projet fait partie d'un interconnecteur plus large de 700 kilomètres qui vise à débloquer 1 800 MW d'énergie propre à travers la NSW, l'Australie du Sud et les zones renouvelables de Victoria, soutenu par 295 millions de dollars de financement de la Clean Energy Finance Corporation (CEFC) et créant environ 1 700 emplois de construction (source : cefc.com.au).

Les projets majeurs en cours incluent l'initiative complète d'EnergyConnect, qui couvrira un total de 900 kilomètres, et l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites à travers la NSW, contractés avec GE Vernova en novembre 2025. Ces installations sont cruciales pour fournir de l'inertie au réseau, un contrôle de la tension et des capacités de courant de défaut pour remplacer les fonctions précédemment assurées par le charbon. De plus, TransGrid met à niveau sa technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations dynamiques à haute tension et utilise des simulations de jumeaux numériques pour les scénarios de réseau grâce à un partenariat avec AgenticGrid.ai, financé par le DMIA (source : gevernova.com).

Les principaux clients et partenariats de TransGrid incluent GE Vernova, Elecnor Australia, ElectraNet et la Clean Energy Finance Corporation, ainsi que des connexions directes avec de grands distributeurs d'énergie comme Endeavour Energy, Ausgrid, Evoenergy et Essential Energy. La présence géographique de l'entreprise est robuste, couvrant entièrement la NSW et l'ACT, avec des interconnexions vers le Queensland et Victoria, et des efforts d'expansion en cours à travers des projets comme EnergyConnect dans les zones renouvelables de l'Australie du Sud (source : wikipedia.org).

Développements récents

En novembre 2025, TransGrid a signé un contrat significatif avec GE Vernova pour l'installation de condensateurs synchrones à cinq sites en NSW, visant à stabiliser le réseau pendant la transition du charbon vers des sources d'énergie renouvelables (source : gevernova.com). Plus tôt, en septembre 2025, l'entreprise a lancé un fonds de 4,7 millions de dollars pour l'Allocation d'innovation pour la gestion de la demande (DMIA), qui a attribué des financements à AgenticGrid.ai pour développer des jumeaux numériques de réseau simulant l'intégration des renouvelables et des événements météorologiques (source : smartcitiestech.io). De plus, Brett Redman a été nommé directeur général, marquant un changement significatif de leadership au sein de l'organisation (source : zoominfo.com).

ElectraNet a réussi à achever la portion de l'Australie du Sud d'EnergyConnect en décembre 2023, ce qui constitue une avancée critique pour le segment de 700 kilomètres de TransGrid en NSW, renforçant encore l'interconnectivité du réseau électrique (source : cefc.com.au). De plus, TransGrid a lancé un programme de mise à niveau de la technologie de salle de contrôle pour améliorer les opérations du réseau d'énergie propre et a établi des partenariats communautaires offrant des subventions allant jusqu'à 10 000 dollars à Broken Hill et dans l'ouest de la NSW jusqu'au 7 décembre 2024 (source : transgrid.com.au). Notamment, le nouveau siège social de l'entreprise au 180 Thomas St, Haymarket, Sydney, a obtenu une note de 6 étoiles, faisant de lui le premier projet en NSW à atteindre un tel standard (source : thefifthestate.com.au).

Travailler là-bas

TransGrid propose une large gamme de rôles dans divers départements, y compris l'ingénierie et la technique, les opérations, les technologies de l'information, les finances, le marketing, le droit et les ressources humaines. L'entreprise emploie environ 300 personnes dans l'ingénierie et la technique, 273 dans les opérations, 200 dans les technologies de l'information et 185 dans les finances, entre autres, avec une direction exécutive composée du PDG Brett Redman, de la CFO Nadine Lennie et de la Directrice générale exécutive du réseau Marie Jordan (source : zoominfo.com). Le recrutement se fait principalement au siège de Sydney, situé au 180 Thomas St, avec des bureaux supplémentaires à Newcastle, Orange, Tamworth, Wagga Wagga et Yass, employant un total de 979 personnes en Australie et un petit nombre en Europe et en Amérique du Nord (source : wikipedia.org).

La culture d'entreprise se reflète dans son siège social de Haymarket noté 6 étoiles, qui met l'accent sur l'efficacité et l'innovation, en accord avec l'engagement de l'entreprise envers la transition énergétique propre et l'engagement des parties prenantes. TransGrid collabore activement sur des projets d'innovation grâce au DMIA et s'engage dans des partenariats communautaires, tels que l'octroi de subventions à des initiatives locales (source : thefifthestate.com.au). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas largement documentés, le leadership sous la direction de la responsable des personnes et de la culture, Stephen McSweeney, suggère une approche structurée du soutien aux ressources humaines (source : wikipedia.org).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

As the Commercial and Claims Manager, you will play a pivotal role in shaping the commercial outcomes of the HumeLink project across both East and West delivery packages. Operating at the centre of a high-performing project team, you will lead the strategic management of claims, variations, and commercial risks, ensuring contracts are delivered with integrity, efficiency, and commercial rigour. You will work closely with senior leaders, contractors, and delivery partners to proactively manage disputes, influence commercial strategy, and drive best-practice contract outcomes on one of the largest transmission projects in the country.

About You

  • Extensive experience managing commercial outcomes on major infrastructure or construction projects (ideally $500M+)
  • Strong expertise in claims, variations, and contract management across complex delivery environments
  • Proven ability to influence, negotiate, and resolve disputes with senior stakeholders and delivery partners
  • Commercially astute with the ability to identify, assess, and manage risk proactively
  • Collaborative and adaptable, with the ability to work across multidisciplinary teams in a fast-paced project environment.

Reward and Recognition

We believe in providing our people with personal, professional, and social benefits so they can deliver their best work each and every day. Employees have access to a range of corporate discounts across retail, utilities, travel, and health and wellbeing, as well as novated leasing options, workplace flexibility, 20 weeks of paid parental leave, and more. Regardless of where you are in your professional journey, Transgrid powers your career by providing access to regular and ongoing training, workplace mentoring, and tertiary education. At Transgrid, you are encouraged to build a career that's right for you.

Our Values

Transgrid's core values encompass safety, achievement, integrity, and service. Prioritising safety above all, the company emphasises making a meaningful impact through achievement, upholding honesty through integrity, and delivering exceptional outcomes for customers and communities through dedicated service. These values are ingrained in the actions and behaviours of Transgrid's people, who embody them every day.

Our Leadership Principles

At Transgrid, our Leadership Principles Courage, Care, Clarity, and Connection form the foundation of how we lead. Courage means embracing challenges and doing what's right. Care focuses on leading with heart, valuing people as the core of our organisation. Clarity ensures teams understand success and their impact, while Connection links individuals to our purpose and strategy while fostering strong relationships among team members, customers, and partners.

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À propos du rôle

4 avril 2026

Temps plein

Entreprise

4 avril 2026

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  •  Sydney, Australie

Extensive experience in managing commercial outcomes on major infrastructure projects

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