Manœuvre (H/F) - Région de Bow Valley - Niveau 1 (syndicat)
TransAlta
Présentation de l'entreprise
TransAlta Corporation
Calgary, Alberta, Canada
1909
Environ 1 170 employés (source : stockanalysis.com). Chiffre d'affaires de 2,85 milliards CAD pour l'exercice 2024 (source : stockanalysis.com).
Ce qu'ils font
TransAlta se concentre sur les technologies d'énergie renouvelable, y compris l'éolien, l'hydroélectrique, le solaire, le stockage d'énergie par batterie, la cogénération et le développement de l'hydroélectricité pompée. L'entreprise a évolué d'une production d'énergie à partir de charbon vers des sources d'énergie plus propres, reflétant son engagement envers la durabilité et l'innovation dans le secteur de l'énergie (source : transalta.com). Avec une flotte diversifiée totalisant une capacité de 8 128 MW, TransAlta génère de l'électricité et fournit des services de commercialisation de gros d'énergie, des services auxiliaires et des solutions énergétiques sur mesure comme les hybrides de stockage par batterie. Leurs marchés cibles incluent les municipalités, les industries de taille moyenne et grande, les entreprises et les clients des services publics à travers le Canada, les États-Unis et l'Australie (source : wikipedia.org). L'entreprise est reconnue comme l'un des plus grands producteurs éoliens du Canada et le principal producteur hydroélectrique de l'Alberta, tirant parti de l'optimisation dynamique des actifs et des stratégies de couverture pour maintenir un avantage concurrentiel dans un paysage énergétique en évolution (source : transalta.com).
Projets et antécédents
TransAlta a une riche histoire de projets notables, y compris la centrale hydroélectrique des chutes Horseshoe achevée en 1911, le projet des chutes Kananaskis en 1913, et la centrale hydroélectrique de Ghost River en 1928. L'entreprise a également entrepris des mises à niveau et des expansions significatives, telles que la centrale de Cascade dans les années 1940 et la centrale de Sundance construite entre 1967 et 1980 (source : transalta.com). Plus récemment, TransAlta a achevé l'installation éolienne de Garden Plain (130 MW) et le projet solaire et de stockage par batterie de Northern Goldfields (48 MW), tous deux devenus opérationnels en 2023. Les projets en cours incluent 678 MW actuellement en construction, soulignant l'engagement de l'entreprise à élargir son portefeuille d'énergie renouvelable (source : transalta.com).
Développements récents
En 2023, TransAlta a annoncé des revenus record de 3,355 milliards CAD et un EBITDA ajusté de 1,632 milliard CAD, accompagnés d'un flux de trésorerie disponible significatif et de bénéfices nets attribuables aux actionnaires (source : transalta.com). L'entreprise a également avancé ses projets de construction, y compris l'acquisition d'une participation de 50 % dans le projet hydroélectrique pompé de Tent Mountain de 320 MW, renforçant ainsi sa position dans le secteur des énergies renouvelables. De plus, TransAlta a lancé une nouvelle identité de marque en 2022, marquant une étape importante dans son évolution vers un avenir énergétique propre (source : transalta.com).
Travailler chez eux
TransAlta propose une variété de postes dans ses opérations, y compris les opérations de génération en hydroélectrique, éolien, solaire, gaz et stockage par batterie, ainsi que des postes dans le commerce de gros et le marketing. L'entreprise emploie environ 1 170 personnes, principalement depuis son siège social à Calgary, avec des opérations supplémentaires aux États-Unis et en Australie (source : stockanalysis.com). La culture chez TransAlta met l'accent sur la sécurité et le développement des employés, reflétant son engagement de longue date envers la communauté et sa main-d'œuvre. Les avantages incluent des dividendes et des programmes de rachat d'actions, bien que des avantages spécifiques en matière de santé et de bien-être ne soient pas détaillés dans les sources disponibles (source : transalta.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
At TransAlta, we don't just generate electricity-we generate opportunity. As one of Canada's largest publicly traded power generators, we've been powering communities for over 100 years across Canada, the U.S., and Australia. Our diverse energy portfolio and passionate team are driving the transition to a cleaner, more sustainable future.
We believe in the power of purpose, the strength of collaboration, and the value of continuous learning. If you're ready to make a real impact in a dynamic industry, you bring the energy, and we'll provide the platform.
For more information about TransAlta, visit our website at, www.transalta.com.
About the Role
We currently have an opportunity available on our team for a Labourer. Reporting directly to the Hydro Supervisor, you will assist in operating and maintaining the Seebe and/or Spray plants, based out of the Seebe office, about 80 km west of Calgary. You may also be asked to assist activities at other hydro generating stations within the province.
As a Labourer, you will lead and coordinate activities within a 0-3 month time span and is accountable to ensure the safe, compliant, and reliable operation and maintenance of these Hydro plants.
This role is based out of Seebe, Alberta, and is a full-time safety sensitive position. The successful candidate will be required to complete pre-employment testing.
Experienced tradespeople interested in joining the Hydro Power industry are welcome to apply.
This is a union position and covered under the terms of the Collective Agreement with the IBEW, Local 254.
A Day in the Life
- Assist operations and maintenance staff to complete routine checks and maintenance of mechanical and electrical equipment
- Assist in the planning, coordination and execution of work
- Enter notifications and give feedback and updates on preventative maintenance plans
- Interface with Engineering, and other Internal Stakeholders
- Maintaining competence and training to perform all work safely
- Perform readings of dam safety instrumentation (Hydro Technologist)
- Perform physical labour and general plant clean-up duties
- Perform operation of equipment; forklift, skid steer, loader etc.
- Supervise contractors as per TransAlta contractor supervision procedure
- Accountable to complete all administrative tasks as per TransAlta policies, procedures and processes
- Responsible to work collaboratively with team, peers, stakeholders and support groups to ensure issues are resolved in a professional and productive manner
- Accountable to uphold TransAlta values, thereby maintaining and enhancing reputation and stakeholder relations
About You
To be successful in this role, we are looking for the following must-have qualifications and experience:
- High school diploma or equivalent
- Valid Class 5 Alberta driver's license
- Proficient written and verbal communication skills
- Technical knowledge of power generating assets
- Must be able to work safely and effectively on your own and in a team environment with minimal supervision
- Basic computer skills (Excel, Microsoft Word, etc.)
- Willingness to learn, and work within all TransAlta Environmental Health and Safety Policies and Procedures
- Demonstrated ability to identify and implement productivity improvement initiatives
- Proven ability to capture and apply lessons learned
- Demonstrates ownership and commitment to delivering business outcomes and benefits. Holds self-responsible for problems and delivery of results
- Ability to stay calm under pressure - obtains timely input before making decisions
- Demonstrates a positive and proactive attitude towards change
- Committed to strive for continuous improvement and demonstrated ability to apply learnings
- Ability to collaborate with peers
You must be willing and able to do the following:
- Fully apply oneself to all requirements of the position
- Maintain compliance with mandatory training requirements
- Be self-motivated; maintain and develop your skills
- Value the work, be passionate to succeed, be committed to delivering business results, and work with deliberate intent and urgency
- Demonstrate self-motivation and work with minimal supervision while consistently taking initiative
- Strive for continuous improvement
- Strive to establish, maintain, and strengthen relationships and partnerships with internal and external stakeholders
- Commit to upholding and operating within all applicable standards, rules, and regulations
- Provide coverage and support to other hydro plants
- Be willing and able to travel for Hydro business purposes
The Perks
- Competitive wages
- Pension plan with company-matching options
- Flexible benefits for you and your family
- Vacation and personal days
- Employee Rewards & Recognition Programs
- Annual Wellness Payment
Explore our Employee Experience Booklet on our Careers site to see how we support your growth and wellbeing.
Our Culture
At TransAlta, we're driven by a Culture of Results, Learning, and Purpose. We prioritize psychological safety, wellbeing, inclusion, and belonging - creating a space where everyone can thrive. We believe that diverse perspectives drive innovation and progress, and we're committed to building a workplace where you can be your authentic self.
Ready to Power Up With Us?
Excited about this role but don't meet every single requirement? We still encourage you to apply. Studies have shown that women and people of colour are less likely to apply for a job unless they meet every single qualification. You might just be the candidate we are looking for.
What to Expect
The successful candidate may be required to complete background checks appropriate to the role and may include criminal record, education and employment verification or credit checks. 'Safety sensitive positions will be required to complete pre-employment testing.
Due to the high volume of applications we receive, only those progressing will be contacted.
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À propos du rôle
7 avril 2026
Temps plein
Entreprise
- Seebe, Alberta, Canada
Entry-level
UTC-07:00