Stagiaire RH - CDD 6 mois (H/F)
Axpo
Présentation de l'entreprise
Axpo Holding AG
Baden, Suisse
2001
Plus de 6 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires non publié pour 2023 ou plus tard.
Ce qu'ils font
Axpo est le plus grand producteur d'hydroélectricité en Suisse et s'est transformé d'une entreprise dominée par l'hydroélectricité en un fournisseur diversifié d'énergies renouvelables. L'entreprise exploite environ 60 centrales hydroélectriques, qui produisent plus de la moitié de l'énergie renouvelable du pays. De plus, Axpo prévoit de construire 4 200 projets photovoltaïques d'ici 2030 et exploite environ 600 éoliennes dans 100 parcs éoliens. La biomasse comprend la plus grande installation neutre en CO2 de Suisse, tandis que l'entreprise investit également dans le développement de l'hydrogène vert, comme le montre le projet Valle Peligna de 30 MW en Italie (source : axpo.com).
Projets & Réalisations
Parmi les projets remarquables d'Axpo, on trouve la centrale hydroélectrique de Beznau, en service depuis 1908, ainsi que la station d'Eglisau sur le Rhin, datant de 1920. La centrale de pompage Limmern de 1 000 MW dans les Alpes glaronnaises est en service depuis 2016. Parmi les projets en cours, on compte le complexe solaire Vilecha de 200 MWp en Espagne, qui devrait produire 377 000 MWh par an pour 100 000 personnes d'ici le premier trimestre 2026. D'autres projets significatifs incluent le parc éolien Lålax de 24,8 MW en Finlande et l'installation AlpinSolar, qui produit 3,3 millions de kWh par an depuis août 2022 (source : axpo.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Axpo a achevé le complexe solaire Vilecha de 200 MWp en Espagne, annoncé le 25 novembre 2025. De plus, le parc éolien Lålax de 24,8 MW en Finlande a été mis en service en août 2025. L'entreprise a commencé la construction de son 100ème parc éolien en Basse-Saxe, en Allemagne, en octobre 2025. Les contrats importants incluent deux PPA avec Vleemo nv pour plus de 900 GWh d'énergie éolienne, annoncés en octobre 2025 (source : axpo.com).
Travailler ici
Axpo propose une variété de postes dans les domaines de la production d'énergie, du commerce et de la gestion des risques, du développement de projets et de l'ingénierie, ainsi que des solutions informatiques et numériques. L'entreprise emploie plus de 6 000 personnes qui font progresser les innovations dans le domaine des énergies renouvelables. La culture d'entreprise met l'accent sur la passion pour l'innovation et la collaboration. Le recrutement se fait à la fois au siège à Baden et dans des sites internationaux, y compris aux États-Unis et en Espagne (source : axpo.com).
Dernière mise à jour le mars 13, 2026 | Signaler un problème
Job Description
As an HR intern with Axpo Bulgaria, you will play a key role in supporting our Learning & Development initiatives while gaining hands-on experience in HR operations. If you are interested in building a career in HR and want to explore how organizations develop talent, manage training programs, and ensure employee growth, we'd like to meet you.
What you will do
Learning & Development & Training Programs
- Coordinate internal training sessions, workshops, and development initiatives
- Manage logistics for trainings including scheduling, venue arrangements, materials preparation, and participant communication
- Track attendance, collect feedback, and monitor training participation
- Report on training effectiveness; analyze and document learning outcomes
- Maintain training databases and learning records
HR Administration and Policy Updates
- Support the maintenance and update of HR policies and procedures
- Assist in organizing and filing HR documentation
- Support onboarding processes for new employees
- Maintain employee records and HR filing systems
What you bring & who you are
- You have a Bachelor Degree in HR, Psychology, Business Administration, Sociology, or a related field or you are in the final year of obtaining one
- You bring experience in training coordination, event planning, or similar (a plus)
- You are fluent in English and have excellent communication skills
- You have experience with MS Office (Excel and PowerPoint)
- You possess excellent administrative and organizational skills
- You demonstrate strong attention to detail and the ability to manage multiple tasks simultaneously
What We Offer
At our company, we strive to create a culture of continuous learning, personal growth, and international community involvement. We're passionate about providing our employees with the tools and resources they need to succeed - and we're confident that you'll love being part of our team! Here's what you can look forward to:
- Attractive remuneration
- Paid leave
32 days of annual leave to support your work-life balance. - Food vouchers
102.26 EUR monthly for your groceries. - Transport allowance
35 EUR gross monthly for commuting expenses. - Sports allowance
35 EUR gross monthly you can spend on a sport of your choice. - Health insurance
Comprehensive coverage, including dental, for you and your children under 18. - Home office availability
- Events
Team buildings, parties, and fun social activities year-round. - Child education support
Tuition support for private kindergarten or school after probation. - Learning & development
Budget for training, seminars, and education. - Childbirth support
One-time payment for childbirth. - Perks & extras
Fresh fruit, games, massage chairs, and more await you!
About the Team
Axpo Bulgaria has a team of experienced professionals with in-depth knowledge of the Energy industry. The real energy of Axpo lies in its employees. Committed people who think innovatively and entrepreneurially are the basis of our success. Become part of the Axpo experience and make a difference.
At Axpo Group, we are dedicated to fostering a culture of non-discrimination, tolerance, and inclusion. As an equal opportunity employer, we welcome applications regardless of race and ethnicity, gender identity and expression, sexual orientation, age, disability, as well as socioeconomic, cultural, and religious background. We are committed to ensuring a respectful and inclusive recruiting process and workplace for everyone.
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À propos du rôle
8 avril 2026
Stage
Entreprise
- Sofia, Bulgarie
Entry-level
UTC+02:00