NextEra Energy

Responsable régional de site solaire & ES II (H/F)

Rejoignez NextEra Energy comme Regional Solar Site Manager à Pensacola, Floride. Dirigez les opérations et la maintenance de plusieurs sites solaires et de stockage, en assurant sécurité et conformité. Bénéficiez d’un soutien à la relocation et d’un environnement dynamique dans les énergies renouvelables.

NextEra Energy

Présentation de l'entreprise

NextEra Energy, Inc.

Juno Beach, Floride, États-Unis

1925

Environ 16 800 employés (source : stockanalysis.com). Chiffre d'affaires de 24,8 milliards de dollars pour l'exercice 2024 (source : stockanalysis.com).

Ce qu'ils font

NextEra Energy se concentre sur la production d'énergie renouvelable, principalement par le biais de sa filiale NextEra Energy Resources (NEER), qui exploite la plus grande flotte d'actifs éoliens et solaires au monde. L'entreprise s'engage à faire progresser les technologies d'énergie propre, y compris le stockage par batterie, le gaz naturel, le nucléaire et les installations pétrolières, avec une capacité de production totale de 73 gigawatts en 2024. Leurs offres de produits englobent la production, le transport, la distribution et la vente d'électricité, avec une présence significative en Floride grâce à Florida Power & Light (FPL), qui sert des millions de clients. De plus, NEER s'engage dans la production d'énergie propre en gros à travers l'Amérique du Nord, tirant parti de grands parcs éoliens et de centrales solaires, comme le célèbre DeSoto Next Generation Solar Energy Center, qui était la plus grande centrale solaire PV des États-Unis à son lancement (source : nexteraenergy.com).

Projets & Réalisations

NextEra Energy a une riche histoire de projets notables qui mettent en avant son leadership dans le domaine des énergies renouvelables. Parmi ceux-ci se trouve le parc éolien Vansycle Ridge en Oregon, qui a été le premier site éolien de l'entreprise établi en 1998. Le Stateline Wind Energy Center, achevé en 2001, a été reconnu comme le plus grand parc éolien au monde à l'époque, illustrant la croissance rapide de l'entreprise dans le secteur de l'énergie éolienne. En 2009, le DeSoto Next Generation Solar Energy Center a été lancé en tant que plus grande installation solaire PV des États-Unis, suivi par le Martin Next Generation Solar Energy Center en 2011, qui était la première installation hybride solaire-gaz naturel au monde. Ces projets soulignent l'engagement de NextEra envers l'innovation et le leadership dans le secteur des énergies renouvelables (source : nexteraenergy.com).

Développements récents

Ces dernières années, NextEra Energy a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de ses opérations et de ses partenariats. En juin 2024, l'entreprise a sécurisé une vente d'actions de 2 milliards de dollars auprès de BofA Securities et Wells Fargo Securities, renforçant sa position financière pour de futurs projets. De plus, un partenariat historique avec Google Cloud a été annoncé le 8 décembre 2025, visant à fournir 15 gigawatts d'énergie pour des campus de centres de données d'ici 2035. En outre, l'entreprise a rebaptisé NextEra Energy Partners en XPLR Infrastructure en 2025, reflétant son objectif de gérer des projets d'énergie propre sous contrat. Ces développements illustrent l'approche proactive de NextEra en matière de croissance et d'innovation dans le paysage des énergies renouvelables (source : wikipedia.org).

Travailler là-bas

NextEra Energy propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, la gestion de produits, les ventes, le marketing, les opérations, la finance et le leadership exécutif. Le siège social de l'entreprise à Juno Beach sert de principal centre pour ces postes, tandis que des opportunités sont également disponibles sur les sites de projets à travers les États-Unis et le Canada. La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation, la collaboration et l'apprentissage continu, soutenue par des équipements modernes au siège tels que des espaces de travail flexibles, des centres de fitness et des salles de bien-être. Les employés bénéficient de packages complets qui favorisent le développement professionnel et le bien-être, bien que les détails spécifiques sur les plans de santé et les congés ne soient pas largement documentés (source : salestools.io).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

This position will lead the operations and maintenance of multiple solar and/or storage sites in North Western Florida (Panhandle). The ideal candidate will be based in at a regional asset within region. Under limited and general guidance leaders in this position manage all aspects of business and operations while maintaining and injury free work force and achieving production and business targets. Leader ensures all business activities are conducted following corporate policies and are in compliance with all applicable local, state, and federal permits, codes, standards, and regulations.

Leaders are expected to:

  • Collaborate with peers, stake holders, central organizations support team, vendors and OEMs for the furtherance of organizations goals.
  • Ensures all safety, environmental, performance, and budget targets are met.
  • Develop and grow the team/business.
  • Oversees and approves procurement activities of the site.
  • Performs other job-related duties as assigned.

The Regional Manager II will possess:

  • Demonstrated strong leadership and management skills.
  • Solid technical background and field services experience with strong problem solving skills.
  • Ability to successfully handle multiple projects simultaneously, set priorities and meet deadlines in a fast-paced environment.
  • Superior organizational, time management and interpersonal skills.
  • Ability to manage multiple complicated tasks and achieve flawless execution.
  • Strong project management skills.
  • Strome business process management skills.
  • Six Sigma skills or equivalent quality skills
  • Work with other regional managers and team to achieve all production goals.
  • Ability to travel ~20%.

Job Overview

Leaders in this job oversee the Operations and Maintenance activities for a solar and storage energy project. Individuals are responsible for the overall safe and reliable operation of the solar and storage sites.

Job Duties & Responsibilities

  • Ensures compliance to all Power Generation Division (PGD) operational model processes
  • Leads by example and emulates the PGD shared values
  • Ensures all business activities are conducted following corporate policies and are in compliance with all applicable local, state, and federal permits, codes, standards, and regulations
  • Monitors and Controls budget ensuring targets are met for their region
  • Oversees and approves procurement activities of the site
  • Leads, manages, and develops the team within their region.
  • Performs other job-related duties as assigned

Required Qualifications

  • High School Grad / GED
  • Bachelor's or Equivalent Experience
  • Experience: 5+ years
  • Leadership Experience: 5+ years
  • Valid Driver's License (NON CDL)

Preferred Qualifications

  • Bachelor's Degree

NextEra Energy offers a wide range of benefits to support our employees and their eligible family members. Click here to learn more.

Employee Group: Exempt
Employee Type: Full Time
Job Category: Operations
Organization: Florida Power & Light Company
Relocation Provided: Yes, if applicable

NextEra Energy is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants are considered for employment without regard to race, color, age, national origin, religion, marital status, sex, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetics, disability, protected veteran status or any other basis prohibited by law.

NextEra Energy provides reasonable accommodation in its application and selection process for qualified individuals, including accommodations related to compliance with conditional job offer requirements, consistent with federal, state, and local laws. Supporting medical or religious documentation will be required where applicable and permitted by applicable law. To request a reasonable accommodation, please send an e-mail to [email protected], providing your name, telephone number and the best time for us to reach you.

NextEra Energy will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor's legal duty to furnish information.

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À propos du rôle

16 avril 2026

Temps plein

Entreprise

17 avril 2026

Sur site

Énergie solaire , Stockage d'énergie

NextEra Energy

nexteraenergy.com

  •  Pensacola, Floride, États-Unis

5+ years

UTC-05:00