Solar Energy Industries Association

Stagiaire été 2026 - Contenu éducatif et programmes

Rejoignez SEIA à Washington, D.C. comme stagiaire en Contenu et Programmes Éducatifs. Soutenez la création de contenus et la coordination d’événements sur les énergies renouvelables. Acquérez une expérience précieuse lors d’événements majeurs du secteur solaire.

Solar Energy Industries Association

Présentation de l'entreprise

Association des industries de l'énergie solaire

Washington, DC, États-Unis

1974

Environ 550 employés (source : growjo.com). Revenus de 37,6 millions de dollars pour l'exercice 2024 (source : propublica.org).

Ce qu'ils font

L'Association des industries de l'énergie solaire (SEIA) est dédiée à la promotion de l'énergie solaire aux États-Unis, se concentrant exclusivement sur les technologies solaires telles que les systèmes photovoltaïques (PV) et l'intégration solaire + stockage. La SEIA joue un rôle clé dans la défense des politiques qui soutiennent le déploiement solaire, y compris le lobbying pour des crédits d'impôt et d'autres incitations qui ont historiquement favorisé la croissance du marché solaire. L'association ne produit pas de produits physiques mais fournit plutôt des services essentiels par le biais de la recherche, de l'éducation et de la sensibilisation du public visant à faire de l'énergie solaire une source d'énergie courante en Amérique (source : energydigital.com). Avec une base de membres d'environ 1 100 entreprises, la SEIA influence les politiques fédérales, étatiques et locales pour faciliter l'adoption généralisée de l'énergie solaire (source : ecologycenter.org). L'organisation est reconnue comme la voix autorisée de l'industrie solaire américaine, s'appuyant sur son vaste historique de plaidoyer pour promouvoir un avenir énergétique durable.

Projets et antécédents

En tant qu'association professionnelle, la SEIA n'exécute pas directement de projets solaires mais a été essentielle dans la défense de politiques qui ont conduit à une croissance significative du secteur solaire américain. Les efforts de l'association ont contribué à faire de l'énergie solaire l'une des sources d'électricité à la croissance la plus rapide dans le pays, avec des objectifs d'atteindre 30 % de la production d'électricité américaine à partir du solaire d'ici 2030 (source : solsmart.org). Le plaidoyer de la SEIA a abouti à des victoires politiques marquantes, y compris l'établissement du Crédit d'Impôt Fédéral sur l'Investissement (ITC) en 2005, qui a été crucial pour l'expansion de l'industrie. Bien que des noms et des détails de projets spécifiques ne soient pas attribués à la SEIA, son influence se fait sentir dans tout l'écosystème solaire, soutenant les installations dirigées par les membres et favorisant des partenariats qui font avancer l'industrie (source : energydigital.com). L'accent mis par l'association sur la suppression des barrières du marché et la promotion des cadres solaires + stockage continue de façonner l'avenir de l'énergie solaire aux États-Unis.

Développements récents

En 2024, la SEIA a célébré son 50e anniversaire, marquant cinq décennies de plaidoyer et de progrès dans l'industrie solaire. L'association a souligné son rôle dans l'atteinte de 85 % de croissance mondiale dans le PV solaire, comme l'a rapporté l'Agence internationale de l'énergie (AIE), et a projeté un impact économique significatif de 565 milliards de dollars ainsi que la création de 200 000 emplois au cours de la prochaine décennie (source : energydigital.com). Sur le plan financier, la SEIA a déclaré des revenus totaux de 37,6 millions de dollars en 2024, reflétant une forte dépendance aux cotisations des membres, tout en maintenant un accent sur les efforts de lobbying avec des dépenses atteignant 1 870 000 dollars (source : propublica.org). L'engagement de l'association à soutenir des candidats pro-solaire à travers son SolarPAC souligne davantage son rôle actif dans la formation des politiques et de la perception publique de l'énergie solaire.

Travailler là-bas

La SEIA emploie une gamme diversifiée de professionnels dans divers départements, y compris le plaidoyer, la politique, la recherche, les communications et les affaires réglementaires. L'équipe de direction, qui comprend la présidente et PDG Abigail Hopper et d'autres cadres clés, reflète un fort engagement envers la mission de l'organisation et la stabilité du leadership (source : growjo.com). La plupart des recrutements ont lieu au siège à Washington, D.C., et au bureau d'Arlington, VA, avec une culture collaborative qui met l'accent sur l'expertise en plaidoyer et en politique. Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, la structure de rémunération compétitive est évidente à partir des données de paie, indiquant un investissement significatif dans les talents pour atteindre les objectifs de l'organisation (source : propublica.org). La main-d'œuvre de la SEIA est dédiée à la promotion de l'énergie solaire et à l'influence des politiques à tous les niveaux de gouvernement.


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

The Education Content & Programs Intern will contribute to the development of renewables-focused educational content and programming across multiple departments. They will play a key role in ensuring we deliver high-quality education and engagement at SEIA's Premier Events and with our educational partners, including RE+ Events. The role of this position is to work alongside our Content & Programs team to push SEIA's strategic vision for the Solar+ Decade forward through cutting-edge events and other industry education opportunities.

Reporting primarily to SEIA's Content & Programs Coordinator, the Education Content & Programs Intern will work closely with various SEIA departments to prepare event content and assist in the coordination of industry representatives, subject matter experts, community stakeholders, and political figures as they speak on our various education platforms. The Education Content & Programs Intern will assist with education opportunities, policy research, session writing, and notetaking for a variety of forums including RE+ Events, SEIA's Finance, Tax, and Buyers Seminar, online education programming, workshops, and other projects as they arise. They will also support the Content & Programs team in speaker management - including activities such as sending invitations, scheduling planning calls, updating the website and promotional materials, and providing instructions. Additionally, the intern will participate in various SEIA committees to gain industry knowledge and identify substantive priorities and education opportunities. This position provides an excellent opportunity for the right candidate to explore potential career pathways in the renewable energy industry and to make meaningful connections with a network of professionals interested in their growth.

The ideal candidate will have demonstrated interest in renewable energy or environmental policy. Top candidates will have some experience in one or more of the following areas: event implementation, marketing, policy writing, and general research skills.

Responsibilities

  • Conduct background research on solar and storage topics relevant to the industry
  • Monitor industry news and policy developments
  • Track and organize speaker communications
  • Additional responsibilities (if needed)
  • Assist in speaker identification and outreach
  • Provide general administrative and project management support for variety of educational formats
  • Collaborate with and communicate updates on events with other internal teams
  • Support the drafting and development of conference sessions

Requirements

  • Project management
  • Strong written and verbal communication skills

Compensation

This position pays $19/hour. The internship will start in the middle of June through the beginning of August. For our internship Frequently Asked Questions, click here.

Working Conditions

  • This position is 20 hours/week
  • This internship is based in the Washington, DC office
  • Interns MUST be in the office on designated team days (3 days a week) and specifically on Wednesdays for cohort touch base.

Working at SEIA

SEIA provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, homelessness, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. SEIA complies with applicable federal, state, and local laws governing nondiscrimination in employment in every location in which we employ staff. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

SEIA is an EVERIFY employer.

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À propos du rôle

30 avril 2026

Stage

Organisation à but non lucratif

4 mai 2026

Hybride

USD 19 per hour

Énergie solaire , Stockage d'énergie

Solar Energy Industries Association

seia.org

  •  Washington, D.C., États-Unis

Some experience preferred in event implementation, marketing, policy writing, and research.

UTC-04:00