Canadian Solar

Manager Marketing Produit Technique et Génération de Demande (H/F)

Rejoignez Canadian Solar à Walnut Creek comme Manager Marketing Produit Technique & Génération de Demande. Développez les programmes BESS et VPP. Salaire compétitif et avantages complets offerts.
Canadian Solar
Canadian Solar
Walnut Creek, Californie, États-Unis Sur site Temps plein USD 130k–145k yearly UTC-07:00

Canadian Solar

Présentation de l'entreprise

Canadian Solar Inc.

Kitchener, Ontario, Canada

2001

Environ 20 000 employés dans le monde (source : prnewswire.com). Les données de revenus pour 2023 ne sont pas spécifiées.

Ce qu'ils font

Canadian Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire, le stockage d'énergie par batterie et les systèmes connexes, sans implication dans l'éolien, l'hydrogène ou l'infrastructure de réseau au-delà de l'intégration solaire (source : wikipedia.org). L'entreprise fabrique des modules PV à haute efficacité utilisant des cellules solaires N-type TOPCon avancées de 210 mm et 182 mm, atteignant une bifacialité allant jusqu'à 85 %. Leurs produits phares incluent la série TOPBiHiKu7, qui a expédié cumulativement près de 170 GW dans le monde d'ici fin 2025 (source : csisolar.com). De plus, par l'intermédiaire de sa filiale e-STORAGE, Canadian Solar propose des solutions de stockage par batterie à l'échelle des services publics et résidentielles, ayant expédié plus de 16 GWh d'ici le 30 septembre 2025, avec un important carnet de commandes contractées de 3,1 milliards de dollars au 31 octobre 2025 (source : prnewswire.com). Leurs marchés cibles s'étendent aux clients résidentiels, commerciaux et industriels (C&I), ainsi qu'aux services publics dans plus de 160 pays, avec un fort accent sur les États-Unis, le Canada, l'Europe, la Chine, le Royaume-Uni, l'Afrique du Sud et le Brésil (source : canadiansolar.com).

Projets et antécédents

Depuis qu'elle a commencé le développement de projets en 2010, Canadian Solar a développé, construit et connecté environ 12 GWp de projets solaires et 6 GWh de projets de stockage d'énergie par batterie dans le monde, avec un pipeline de 25 GWp de solaire et 81 GWh de stockage à différents stades (source : prnewswire.com). Parmi les projets notables achevés, on trouve l'installation solaire de Suffield de 32 MWp (23 MWac) dans le sud-est de l'Alberta, Canada, qui alimente 7 400 foyers chaque année (source : wikipedia.org). En Afrique du Sud, Canadian Solar a fourni 256 MW de modules pour deux projets à grande échelle de SOLA Group, générant 580 GWh par an pour alimenter 40 000 foyers et réduisant considérablement les émissions de CO2 (source : wikipedia.org). Actuellement, l'entreprise exploite des projets solaires de 1,6 GWp avec 6,5 GWp en construction ou en carnet de commandes et 20,9 GWp dans le pipeline, ainsi que 1 GWh de stockage en fonctionnement, 8,5 GWh de carnet de commandes et 54,3 GWh dans le pipeline (source : prnewswire.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Canadian Solar a réalisé des avancées significatives, notamment l'ouverture de son nouveau siège social mondial à Kitchener, Ontario, le 15 janvier 2025, qui regroupe diverses unités commerciales et renforce ses racines nord-américaines (source : prnewswire.com). Le 1er décembre 2025, l'entreprise a annoncé qu'elle reprendrait la supervision directe de la fabrication aux États-Unis par le biais de coentreprises CS PowerTech, visant à créer des milliers d'emplois aux États-Unis et à relocaliser les chaînes d'approvisionnement (source : prnewswire.com). En juin 2023, Canadian Solar a prévu un investissement de 250 millions de dollars dans une usine de 5 GW à Mesquite, Texas, qui devrait employer jusqu'à 1 500 personnes et produire 20 000 panneaux par jour (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise s'est associée à SOLARCYCLE pour le recyclage des modules à l'échelle des États-Unis, renforçant ses efforts en matière de durabilité (source : solarcycle.us).

Travailler là-bas

Canadian Solar propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la fabrication, le développement de projets, le stockage d'énergie, les ventes, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement et les fonctions d'entreprise à son siège de Kitchener (source : prnewswire.com). L'entreprise recrute activement à Kitchener, Ontario, et à Mesquite, Texas, où une nouvelle usine devrait créer jusqu'à 1 500 emplois dans la fabrication (source : prnewswire.com). La culture chez Canadian Solar met l'accent sur l'innovation et la collaboration, comme l'a souligné le PDG Dr. Shawn Qu lors de l'ouverture du siège de Kitchener, qui est conçu pour aligner la vision de l'entreprise avec ses racines canadiennes au milieu d'une croissance mondiale (source : prnewswire.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les divulgations publiques, l'entreprise s'engage en faveur de la durabilité et publie des rapports annuels conformes à diverses normes, visant 100 % d'énergie renouvelable pour ses opérations d'ici 2030 (source : canadiansolar.com).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

At CS Power Systems, we're on a mission to transform lives by delivering clean, solar-powered electricity to millions worldwide-and we're just getting started. As a cutting-edge division of Canadian Solar, a global leader founded in 2001, we stand at the forefront of manufacturing high-performance solar panels, inverters, and advanced energy storage solutions. In this fast-growing, high-impact industry, our deep commitment to sustainability drives everything we do, creating innovative technologies that power a brighter, greener future.

Across Canadian Solar's powerful ecosystem-including CS Power Systems, CSPowerTech, e-STORAGE, Recurrent Energy, MSS, and CSI Solar-we're deeply invested in our people's success. If you're passionate about renewable energy and want to "Make the Difference" by building a lasting positive impact on the planet and communities everywhere, join us at CS Power Systems-where your talent can help shape the clean energy revolution.

Position Summary

The Manager, Technical Product Marketing & Demand Generation supports the commercialization, adoption, and ongoing optimization of the utility's Commercial & Industrial (C&I) distributed energy portfolio, with an initial focus on Battery Energy Storage Systems (BESS) and Virtual Power Plant (VPP) programs.

This role combines product marketing, product management support, market development, and demand generation responsibilities to drive participation in utility-led distributed energy programs. The position translates technical and regulatory program constructs into clear customer value propositions, develop go-to-market messaging, and generate qualified demand across key C&I segments.

Responsibilities

  • Develop and refine product positioning, value propositions, and messaging for C&I distributed energy, BESS, and VPP programs based on customer and market needs.
  • Translate technical, operational, and regulatory program requirements into clear customer-facing offerings, benefits, and sales materials.
  • Analyze customer needs, adoption barriers, procurement models, and market trends to inform program design, packaging, and commercialization strategy.
  • Design and execute demand generation campaigns (email, webinars, digital outreach, events, and direct engagement) to drive participation in utility programs.
  • Use AI tools to data mine and launch targeted campaigns
  • Engage directly with C&I customers, developers, and partners through meetings, site visits, and industry events to generate pipeline and validate program fit.
  • Gather and analyze customer data (e.g., load profiles, energy usage, utility bills) to support qualification, segmentation, and solution alignment.
  • Support product and program development by synthesizing customer feedback, market research, and competitive insights into actionable requirements and recommendations.
  • Collaborate with internal program, regulatory, engineering, sales, and commercial teams, as well as direct engagement with customers, developers, and industry stakeholders.
  • Develop and maintain sales enablement materials, presentations, and customer-facing collateral supporting program adoption.
  • Manage outbound marketing and engagement campaigns using CRM and automation tools, ensuring accurate segmentation, tracking, and lead qualification.
  • Monitor campaign performance and continuously refine messaging, targeting, and outreach based on results and customer feedback.
  • Provide structured insights and recommendations to internal program, regulatory, and commercial teams to support ongoing program improvement and market strategy.

Qualifications

Required

  • 4-8+ years of experience in product marketing, product management, market development, demand generation, business development, or energy industry roles.
  • Exposure to BESS, VPPs, or grid services programs.
  • Demonstrated experience with marketing automation or outbound engagement platforms.
  • Experience working with commercial or industrial energy customers or programs.
  • Experience in utility programs, distributed energy resources, demand response, or energy services.
  • Familiarity with C&I energy procurement, tariff structures, or utility rate design.
  • Exposure to BESS, VPPs, or grid services programs.
  • Demonstrated experience with marketing automation or outbound engagement platforms.
  • Strong ability to translate technical, operational, or regulatory concepts into customer-facing messaging and offerings.
  • Experience engaging external stakeholders and developing business relationships in a professional setting.
  • Experience with CRM systems and structured pipeline or campaign management.
  • Strong written and verbal communication skills.
  • Willingness to travel for customer engagement and industry events.

Compensation & Benefits

CS Power Systems offers a competitive salary plus fully comprehensive benefits and performance bonus package based on an annual objective achievement. Our generous benefits package includes a 401(k) Retirement Plan, medical/dental/life/disability program, PTO and sick days.

The pay range for this position is $130,000 - $145,000 USD per year. This range represents annual base salary only, without regard to location, and does not include bonus or other incentives or benefits that may apply. The pay range for this role is subject to change.

CS Power Systems is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.

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À propos du rôle

5 mai 2026

Temps plein

Entreprise

19 mai 2026

Sur site

USD 130k–145k yearly

Énergie solaire , Stockage d'énergie

Canadian Solar

csisolar.com

  •  Walnut Creek, Californie, États-Unis

4-8+ years

UTC-07:00